Zápis ze schůze VZO ZO OSD Motol 5.12. 2007, doplněný o další informace z kolektivního vyjednávání atp.

 

 

 

Přítomni : Zabloudil, Pakosta, Vobořil, Sárközi, Fraus, Cába, Skuhrovec, Toušek    Omluveni: Pokorná, Vávra

Hosté: Suchá – čl.RK a  p.Tošil- kandidát na funkcionáře VZO za sekci ŘED ( Vokovice) .

 

1. Schůze byla zaměřena především na Kolektivní vyjednávání a na přípravu protestní demonstrace. Funkcionáři vyslechli zprávu od předsedy o postupu při vyjednávání o nabídkách předložených podnikem (stále nevýhodných) a souhlasili s dalším postupem naší organizace v koordinaci s odborovou radou.

Odborová rada vyhlásila řadu mítinků (7) na které funkcionáři zaměstnance osobně informují o tom, jak jednání o KS probíhají, jakých cílů chceme dosáhnout a jakými prostředky a možnostmi.

Na 12.12.2007 svolala Odborová rada DEMONSTRACI na podporu požadavků prosazovaných organizacemi sdruženými v Odborové radě. Na schůzi VZO byli přijaty opatření k zabezpečení organizace této demonstrace pořadatelskou službou. Mítinky (krom 7.12. -cizina) absolvuje předseda – probíhají denně, jeho zástup 7.12. v garáži Řepy provede pan Toušek.   Každý týden, a nyní v prosinci den co den, probíhá řada jednání od provozní oblasti, vyjednávání s managementem, až po finanční rozbory, studium a rozbory změn materiálů či strategické porady odborových organizací pro další vývoj. Díky spolupráci naší organizace s OO-metro a v rámci Odborové rady vůbec, lze vůbec tuto činnost zvládnout..

Vzhledem k aktuálnějšímu sdělení faktů o vyjednávání a to jak na webové stránce organizace  www.zoosdmotol.cz , tak pomocí tiskovin i nástěnek, bude zde popsáno jen stručně ( kompletní zpráva je na naší webové stránce ), jak vývoj dále probíhal od 29.11.tj. od posledního sdělení v zápisu 11/07 .
 Tedy :

LETOVNÉ ale SNIŽUJE  a o  2,-Kč !!! ( v původním návrhu určitá sk. až 3,-) A dává nabídku ( pokud s tím budou všechny OO souhlasit ) , že o další 2,-Kč přidá víc řidičům, avšak o tuto položku sníží SOCIÁLNÍ NÁKLADY --- jde tedy jen o přesun peněz z jedné hromádky do druhé…. Ostatní zaměstnanci  D a TH provozní --- nárůst  3,5 % TH neprovozní --- zmrazení mezd a převedení na smluvní platy ! – tedy reálný pokles mezd !

 Všechny organizace naprosto překvalo sdělení Ospea, která na nabídku reagovala sdělením, že : že s tímto návrhem souhlasí !  ( UPD již v září souhlasilo s 1,5%- tedy se vším ). Jde vysloveně o porušení dohody odborových organizací na společném požadavku +10,5% !  Ospea jednostranně porušila společnou strategii odborových organizací a servilně vedení na jeho nabídku kývla !

Organizace sdružené v Odborové radě vyzvaly zaměstnavatele k navýšení objemu prostředků pro mzdy a podmiňují tím možnost dohody v oblastech dalších, zvláště dodatkové dovolené nad 5 týdnů či výše stravenek. Jako klíčové pak vidíme následující jednání - čtvrteční. Se stávajícím stavem nemůže a nebude ZO OSD Motol v žádném případě souhlasit.

Zaměstnavatel se pomalu také smiřuje s tím, že neprosadí navýšení pracovní doby u D a TH z 37,5 na 40hodin. Zatím panuje neshoda. Naopak došlo již k dohodě v případě nároku na stravenku za odpracovanou směnu a to za směnu již od 3. odpracovaných hodin, další stravenku navíc pak po 12ti hodinách práce a o nároku na stravenku za práci přesčas. 
Došlo k dohodě k zavedení možnosti čerpat den neplaceného volna bez udání důvodu a 3 dny neplaceného volna v případě samoléčby (nebude vyžadována neschopenka). Došlo k dohodě nad možností zavedení životního pojištění, nad termíny projednávání změn při reorganizacích, nad možností požadovat šichty o délce jen do 9 hodin(pro ŘED) při zdravotním handicapu , došlo k dohodě nad zavedením omezené definitivy a to již od 20let u DP ( příplatek k platu po převedení na jinou práci ) a na několika dalších méně významných bodech. Smluvní strany vyjádřili souhlas s možností uzavřít KS s účinností již od 1.ledna 2008. Vše nyní záleží na dohodě o nárůstu mezd.

18.12.2007 - dnes jsme jednali ( a zítra 19.12.2007 znovu budeme ) o možnosti rozčlenit TH pracovníky na provozní a neprovozní. V této otázce máme jednoznačný názor : NEBRÁNÍME ADMINISTRATIVNÍMU ROZDĚLENÍ, TO AŤ SI VEDE ZAMĚSTNAVATEL JAK CHCE, ALE MÁME ZÁSADNÍ PROBLÉM A TUDÍŽ NESOUHLASÍME, S JEJICH PŘEVEDENÍM DO SMLUVNÍCH PLATŮ !  Pokud by se tak stalo, nastane dle našeho názoru ze strany zaměstnavatele vydírání ve smyslu podepište to, nebo odejděte. A i kdyby se podařilo dojednat nějaký nárůst pro úvodní zařazení, pak by tato možnost byla přesně 1 rok, poté by již odbory nemohli vyjednat nárůst a zaměstnanci pod smluvním platem by mohli být klidně po dalších, třeba i 10 let, bez jakéhokoli mzdového navýšení.

20.12. Kolektivní vyjednávání asi skončilo - Dosia a Ospea podepíšou dne 21.12. nevýhodnou smlouvu. I přes minimálně 20 rozporů tyto organizace na konci tohoto dne oznámili, že jsou připraveni KS podepsat !

21.12.2007  podepsalo návrh zaměstnavatele  6 organizací :                     

ZO OS DOSIA DP Metro – strojvedoucí – ano , ZO OS DOSIA – NOSDDPP – ano , OSPEA – ano,                 

OS DOSIA  PV DP – ano,  UPD – ano,  ZV OS DOSIA DP – PJA – dispečink - ano

6 organizací s návrhem nesouhlasí: ZO OSD Motol – ne, OO DP – Metro -  ne , ZOOS DOSIA – VOM – ne,  OS ZO DP A – ne , ZO OS DOSIA DP – ředitelství – ne,  ZO OS DP ED- ne - přičemž ale organizace ZO OS DP ED pana Veselky se chce rozhodnout až 3.1.2008.  Na své jednání ZV zve i generálního a personálního ředitele.       Pokud organizace ZO OS DP ED dne 3.1.2008 podepíše, pak KS bude platit ( budou mít většinu - je ale teoretická možnost pokud by nastal hromadný vstup do organizací v OR, že ne... ale už na to zbývá jen 28. a 29.12.2007, pak se hlasy-členové- sečtou ), pokud nikoli- NEPODEPÍŠOU, pak očekáváme obnovení kolektivního vyjednávání a další kola za účelem dosažení smíru nad mzdovou oblastí i nad oblastí sociální.  Nemůžeme souhlasit se stávajícím propadem mezd u tisíců zaměstnanců i tito lidé musí jíst, musí mít z čeho žít.   Odbory ZO OSD Motol nejsou sobci – nejsou asociální.

Nemáme nic proti navýšení platů řidičům- naopak, ale i ostatní skupiny musí kopírovat minimálně inflaci.

V případě skupiny řidičské nemůžeme souhlasit se snížením letového. Vnímáme to jako protistabilizační prvek podporující fluktuaci, jako trest pro straší řidiče.

Nesouhlasíme se směnami v JPT ve kterých nebyly zohledněny požadavky odborů.

Nesouhlasíme se snižováním výše poskytovaných požitků – např. výše flexipassů, přísp. na činnost odborů, nemožnosti spolurozhodování o rozdělení prac. turnusů aj.

Nesouhlasíme s platností KS na dva roky a zvláště v dnešní době všemožných reforem a zdražování.

Veškeré důvody PROČ ZO OSD MOTOL  nepodepsala KS budou zpracovány, umístěny na webové stránce a formou letáků rozšířeny, případně budete informováni že jednání dále probíhá a jak.

Nepodlehněte lživým informacím, že pozdějším podpisem přijdete o peníze- není tomu tak. Objem prostředků zůstane stejný a bude-li vyplacen  později o to větší po zbylé měsíce bude…. Toto je lichý argument šířený ve snaze vás oklamat, ve snaze zdůvodnit vám proč že to oni podepsali.

Jsme přesvědčeni, že jedinou správnou cestou je navýšení objemu prostředků a tím nárůst na míru inflace i pro jiné skupiny a rozhodně vyvracíme, že by tím řidiči utrpěli---opět úmyslně šířené lži, ve snaze rozdělit odborovou solidaritu.

 Zda došlo k podpisu i u organizace ZO OS DP-ED, nebo zda dále jednáme, napíšeme vzhledem k uzávěrce zápisu až příště.

2. Další program. Pan Toušek informoval o jednání o profesních záležitostech v sekci BUS. Pan Pakosta informoval o jednání Provozně-ekonomické komise.

Pan Vobořil se zúčastnil jednání o nových stejnokrojových součástkách. Oděvní sklad končí a nahradí jej firma Xena.

3. Bylo určeno, že vánoční dárky se začnou vydávat od 15.12.2007, budou na dveřích ( a na webu ) vyvěšeny služby a termíny výdeje. Po těchto vyhrazených dnech si budou moci opozdilci vyzvednout dárky po domluvě s pány Zabloudilem, Vávrou a Vobořilem.
Vánoční dárky od naší organizace obdrží všichni členové, včetně nově se přihlásivších, nejpozději však do 27.12.2007. Členové na udržovacích příspěvcích obdrží peněžní poukázku úměrně nižší, zbylé dárky stejné.

4. probíhají práce na přípravě Konference, která bude 6.2.2007. Více v příštím zápisu.

  Poznámky  Vobořil.                                                                                                            Zapsal Zabloudil.