Základní organizace Odborového svazu dopravy – Motol

Zápis z Výboru základní organizace (a poté OR) - listopad 2016

Účast: Zabloudil, Pakosta, Ing. Douša, Válek, Zewel, Richterová, Jantač, Schmid, Hanuš
Omluveni/neúčast: Suchá, Sarközi, Kudrna, Sychra, Cibulková.

1. administrativní oblast: PC evidence usnášení schopnosti, výdej hlasovacích lístků, přísp.na tlf výdaje s odečtem soukr. hovorů a SMS atp. Seznámení s fin. ukazateli a s aktualizací výpočtu mandátních míst jednotlivých sekcí. Proběhla kontrola zápisu 10/2016.

2. Volby místopředsedů – doplňovací volby. Místo místopředsedy je neobsazeno u Autobusů. Stále se nepřihlásil kandidát na pozici představitele sekce Autobusy. Kompetenci nyní sdílí Odborová rada- viz níže. Možnost dovolby, zvláště výkonných mandátů je i na Konferenci. Sekce ŘED má nyní volný výkonný mandát funkcionáře a vypíše doplňovací volby pro Konferenci 2017 (17.2.2017). Zájemci již mohou podat kandidaturu. Volné výkonné mandáty (po jednom) má i sekce L.D., sekce Žižkováci, sekce UF a sekce Škodovka, vzhledem k nárůstu členů pravděpodobně i ČAD. V případě zájmu o obsazení mandátu proběhne taktéž dovolba na Konferenci- členské schůzi dne 17.2. 2017.

3. Provozní a Profesní problémy a potřeby- Kolečko ze sekcí, řešení podnik. náležitostí.

· Naši přítomní zástupci v komisích BOZP, JPA+JSVA, PEK a oděvní – podali informace z jednání. Dále proběhla další diskuze a info např.:

· Předseda informoval o splnění úkolu, předání náležitostí a uvedení do funkce kolegy Petra Sychry ze sekce „zaměstnanci ČADu“. Zároveň proběhlo jednání s ředitelem ČAD Blansko, na kterém se zjistil fakt, pochybení ve vztahu k plnění KS a uzavírání dodatků. Požadujme nápravu a uvedení do souladu s legislativou a právním rámcem.

· Vyjednávání v DPP. Zaměstnavatel z nulového nárůstu, přepracoval nabídku na zmrazení reálných mezd. OO trvají na požadavku 7% a jednání dále pokračují.

· Vyjednávání ve Škodovce. Odbory požadují 10% nárůst tarifů. Zaměstnavatel odmítl a nyní se čeká na svolání termínu jednání. Platy ve ŠT jsou oproti DPP o 3-5tisíc horší..

· Předseda oznámil, že byl jmenován do Etické komise DPP jako jeden ze čtyř zástupců za všechny ostatní odborové organizace. Sdělil, že chápe cíl tak, že bude vypracován dokument, který bude odrážet pravidla slušnosti v naší společnosti vzhledem k zaměstnancům, jiným firmám i veřejnosti, ale který nebude závazný tak, aby jej nadřízení mohli zneužít k případné šikaně- bossingu.

· Předseda je též připomínkoval a zúčastnil se jednání o tvorbě nového Pracovního řádu. Zde vidí důležitost v nastavení rozšíření možností pro kvalitativně lepší pracovněprávní podmínky zaměstnanců. Předložil požadavek na povinnost komunikace českým jazykem v DPP, který vnímá jako pojistku proti případným imigračním snahám vytlačit z pracovního trhu naše občany.

· Pan Pakosta info z mPEK, které projednávalo podněty od řidičů a řidiček a provozní záležitosti.

· Pan Válek navrhl vznést požadavek na zrušení elektronických stížností. V rámci tohoto bodu proběhla široká diskuze. Elektronické podání stížnosti umožňuje zaměstnavatel.

· Výbor rozhodl o poskytnutí finančního- ve výši 2.000,-/hlasování 8-0-1/ (a věcného) daru pro Jana Hanuše u příležitosti jeho svatby. Předseda připraví k převzetí.

· Výbor po vedení požaduje, na návrh kolegy Jantače, zajištění a zprovoznění mycího rámu ve vozovně Motol. Soustavná nefunkčnost je ostudná.

· Pan Schmid informoval o pokračujících opravách na Metru a jeho odstávkách. Nový zabezpečovací systém zkrátí interval. Na trase A i na trase C dojde k ukončení pásmového provozu. To znamená, že všechny vlaky budou zajíždět až na konečnou.

· Pan Hanuš informoval o realizaci ankety o oslňování řidičů novými LED světly. Požadavek naší organizace se nesetkal s pozitivním přístupem vedoucího lanovky a byl proto přednesen i na jednání s managementem DPP. Naše organizace preferuje bezpečnost provozu, před líbivým a esteticky či umělecky prosazovaným produktem.

· Pan Zewel informoval o personální změně v Muzeu Střešovice. Přijde nový mistr, z ÚD DP.

· Předseda informoval o situaci v OSD. Po sjezdu, který nesplnil očekávání, pokračuje stagnace a s odchodem JUDr. Klementové do důchodu, svaz nemá fundovaného právníka. Některé další organizace opustily OSD, jiné požadují prošetření finančních přehmatů s investicí do plodin či důvod půjčky manželce předsedy Pomajbíka. Naše organizace se připojuje k požadavku některých na mimořádný sjezd i k prošetření investic. Po diskuzi mezi funkcionáři došlo k rozhodnutí, že ZO OSD Motol zváží –do budoucna- potřebnost využití servisu OSD, který nás stojí více než 150.000,- ročně. Mezi členy naší organizace proběhne v prosinci referendum a další postup určí Konference.

· Výbor organizace dále projednal možnost vytvoření společného orgánu řízení se vzájemnou zastupitelností a s výhodou úspory na režii mezi organizacemi ZO OSD Motol, ROH a ZO OSD Klíčov (popřípadě s dalšími) a vyjádřil s tímto souhlas (8-0-0). Společný orgán zastřešení a vzájemného zastupování ponese jméno Odborová rada. VZO přenáší do OR pozice funkcionářů s pojmenováním předseda u současných místopředsedů, tajemník u současných výkonných mandátů, pozice předsedů organizací zůstává a společný představitel má název prezident. Hlasováním 8-0-0 se jím stal předseda ZO OSD Motol, pan Zabloudil. Jednání Výboru OR nahradí jednání stávajícícho výboru zákl.org. jak termínově, tak zázemím v zasedačce v Motole.

4. Další schůzová činnost: mimořádnosti řeší Akční skupina i OR. Spolu s ROH a s dalšími demokratickými organizacemi (k nelibosti problémových osob) tvoříme Odborovou radu.

5. Předpoklady pro práci: u některých funkcionářů došlo ke změně telefonních čísel, tak jak si sami určili. Aktualizace vždy v každém čísle časopisu Motoláček a na webu www.zoosdmotol.cz

6. Členské bonusy Každý zaměstnanec měl v roce 2014 a 2015 možnost získat 1.200 až 1.800,-Kč bonus. Možnost výběru čl.bonusu během roku určuje Finanční směrnice ZO OSD Motol. Od roku 2016 bude vyplácena polovina čl. příspěvku ze skupiny daného podniku po odvodu na svaz a celý objem daru od podniku na činnost OO, rozdělený podle počtu členství v OO. Věrní členové (jen členové naší OO a ROH) si tím finančně polepší, ti s více členstvím(i u jiných OO) obdrží méně. Systém je spravedlivý a nadčasový. Bonusová částka sama každoročně automaticky poroste s růstem mezd- odvíjí se od cellkoivého objemu mezd i darů. Letošní částka u části jedinců přesáhne již 2.000,-Kč

7. Nároky členů: všichni členové mají výhody v závislosti na ŘÁDNÉ PLATBĚ čl. příspěvků.

8. Daně, kontroly a jiné: OK.

9. kancelář, její obsazení a návštěvní doba pro veřejnost: vždy v pátek 9-15hod vyjma přechozího upozornění v případě dovolených, svátků a školení, změny hlášeny v infoSMS. Vše závisí na míře podpory a množství členů od které se odvíjí vzorec výpočtu uvolnění. Další naše kancelář (spolu s ODPP) v OZM–po dohodě s pí Richterovou či Ing. Doušou. V případě potřeby využíváme i sídlo ROH.

10. Nová smlouva s Vodafone na výhodný tlf. tarif. – naše síť = libovolný počet SMS + libovolný počet volání =ZDARMA, do cizí sítě máte 50minut v ceně NOVĚ jen za 116,-Kč. FREE TARIF PRO NEOMEZENÉ VOLÁNÍ A SMS I S INTERNETEM 1,5Gb ZA 358,-Kč je momentálně POZASTAVEN – došly volná čísla. Nastavení – jeden člen = jeden tarif free. Tarif 50 minut pro rodiny poskytujeme v rozumném počtu čísel s tím, že garanci za platbu na všechna tato čísla uzavírá výhradně náš člen . Případné info v kanceláři v pátek. Připravujeme pro vás další NOVÝ PRODUKT – OD FIRMY LAMAMOBIL – VYČKEJTE PROSÍM. Spuštění bude ještě před vánoci- info Motoláček číslo 32.

po obdržení vrácených čísel- poskytujeme nové smlouvy PŘEDNOSTNĚ čekatelům na laciný tarif.

11. Datový tarif - Internet se slevou, poskytujeme od T-mobile a stojí 1,5 Gb = 115,-Kč + DPH = cca 140,-Kč, 3 Gb = 148,-Kč + DPH = cca 180,-Kč , 10 Gb = 214,50 + DPH = cca 260,-Kč Informace členům o poskytování laciného internetu prostřednictvím naší organizace naleznete na našem webu www.zoosdmotol.cz o smlouvu lze požádat o návštěvní den v kanceláři ZO OSD Motol. Datová SIMKARTA je vhodná do tabletu, notebooku, PC a dalších zařízení se SIM slotem, nebo pomocí redukce do USB slotu(stojí cca tisíc kč).

12. životní výročí, narození dětí atp. – nároky členů: Blahopřejeme všem jubilantům.
Výdej dárku v kanceláři či po domluvě s pí Suchou, nebo ostatními funkcionáři příslušných sekcí.

13. Přihlášky členů: VZO schválil 5 nových členů ( ČAD , jedna přihláška z DPP dorazila pozdě). Možnost být členem má každý je-li starší 15 let, bez ohledu na druh práce a místo výkonu práce či jeho pobytu. OO si vyhrazuje právo odmítnout žádost o členství v případech, že jde o spekulativní krok (např. zpětná potřeba právníka – tj. vstup až tehdy, když sám pomoc zdarma).

14. Odborná a jiná školení funkcionářů: Školení funkcionářů. Možnost školit se umožní předseda všem funkcionářům. Funkcionář má právo na 5 dní v roce. ŠKOLENÍ PROBÍHÁ NĚKOLIKRÁT V ROCE.

15. Akce pro členy a jejich blízké v roce 2016 (s možností čerpání bonusu) viz zpráva na www.zoosdmotol.cz. Další akce sdělovány průběžně SMSinfosystémem. Nedostáváte-li informaci pomocí SMS nahlaste své číslo na 774746800 formou: jméno-profese-vaše tlf.číslo. Tato služba členům je zdarma a na jakéhokoliv operátora. Možno info na váš e-mail. Zájemci pište na info@zoosdmotol.cz

16. Časopis Motoláček - Číslo M31 je zcela rozebráno. M32 bude  koncem listopadu v obvyklém rozsahu.

Příští VZO 7.12.2016 Poznámky Pakosta zpracoval: Zabloudil