Základní
organizace Odborového svazu dopravy – Motol
V Praze 4.11.2015
Zápis z Výboru základní
organizace - LISTOPAD 2015
Účast: Zabloudil, Pakosta, Sarközi, Suchá, Richterová,
Ing.Douša, Jantač, Bergmann, Cibulková, Hrušovský, Vávra,
PhDr.Hejný, Hanuš, Schmid. Omluveni/neúčast: Pokorná, Kudrna, Zewel , Kašpárek, Válek.
1. administrativní
oblast: PC evidence usnášení schopnosti, výdej hlasovacích lístků, přísp.na tlf výdaje s odečtem soukr.
hovorů a SMS atp. Seznámení s fin. ukazateli a s
aktualizací výpočtu mandátních míst jednotlivých sekcí.
2. Pozice místopředsedů sekcí Unie Frakcí, ŘED
a Autobusy budou v prosinci znovu navoleny. Příjem kandidatur na místopředsedy
byl ukončen ke dni VZO 11/2015. Nahlášeni zůstali jen p.Bergmann(Autobusy)
a p.Pakosta(ŘED). Volby proběhnou v prosinci.
3. Provozní a Profesní problémy a
potřeby- Kolečko ze sekcí, řešení podnikových náležitostí.
Funkcionáři za jednotlivé sekce podali zprávu o
problémech a činnosti Profesních a zájmových daných sekcí. V DPP pokračuje jednání o základní
části KS. O přidání peněz nad rámec současné KS bylo již rozhodnuto, nyní
probíhá kolektivní vyjednávání o nové KS na roky
Bylo by i nadále třeba,
aby zaměstnanci, kteří nejsou dosud našimi členy podpořili svým členstvím ZO
OSD Motol či alespoň korunové ROH, aby tak zvýšily reprezentativnost odborů a
pomohli tak vyvinout účinný tlak na zaměstnavatele. Odbory ROH (se členstvím za
korunu) na vyjednávání zastupují Ing.Douša a PhDr. Hejný. ROH úzce spolupracuje
se ZO OSD Motol a navzájem si vycházíme vstříc. ZO OSD Motol osobou předsedy
poskytuje ROH bezplatný organizační servis.
VZO projednal náměty
došlé od zaměstnanců a s některými se ztotožnil a pokusí se je prosadit.
·
Pí Richterová podala zprávu o vyjednávání
v Plzni. I zde souběžně působí ROH a navzájem spolupracujeme v tlaku
na zaměstnavatele na nárůst mezd. K dohodě je blízko. Zaměstnavatel nabídl
2% do základu +2% diferenciovaně Je předpoklad dohody na obdobné vyšší částce.
·
Odborový svaz dopravy dohodl další výhodu pro naše
členy. Je jím pojištění právní asistence 24 hodin, sedm dní v týdnu. Platí
nejen pro pracovně-právní ochranu, ale i pro soukromou aktivitu ( i civilní nehody
atp.). Cena je velmi mírná 33,-Kč měsíčně. Funkcionáři obdrželi kompletní
přehled možností a ceník. Více v prosincovém časopisu a na webu OSD.
·
V rámci informačního kolečka podali účastníci dále
tyto podněty:
Pan Pakosta doplnil informace z vyjednávání
v DPP. Je-li jednání souběžně v pátek s kanceláří, nemůže se
předseda účastnit a I.místopředseda tak zaskakuje. Dálke
informoval o výlukách v Bělohorské, že mazací vozy budou jezdit i
v zimě, vozy 15T, které měly přijít, stále nejsou hotové. Uvažuje se o
automaticky omezené rychlosti u vozů 14T,15T a KT8D5N2. Ve Vokovicích jsou nové
nástěnky se šichtama. Leden až březen bude předělán
software u vozů 15T, řidiči obdrží nové reflexní vesty- bez loga- zpřísní se
povinnost je používat. Předseda informoval, že pomohl zajistit pro ČAD Blansko
poukázky Flexipass, které jako novinku od letoška
vydávají i zde (díky KS s naší účastí). Komise BOZP v říjnu
odškodnila všechny prac.úrazy výší 100%. Pan Hrušovský požádal Inspektora bezpečnosti
práce o zásah ve vozovně Žižkov. Propadá se zde dlažba a hrozí kolice. Pan Sarközi
upozornil na divnou praxi plánování dovolené na příští rok již od listopadu.
Řidiči jsou nuceni takto brzy plán své dovolené hlásit. Pan Jantač prosí řidiče TRAM, aby zavírali za
sebou při výjezdu vrata. Řeší to i norma…
Pan Hanuš popsal pokračování prací na rekonstrukci lanové dráhy na
Petřín. Pan Douša informoval o jednáních
v ŠT a DPP, kde zastupuje ROH. Paní
Suchá připomíná, že jí mají členové dodat potvrzení o účasti jejich dětí na
dětských táborech, chtějí-li příspěvek, a to do 31.12.2015. Pan Vávra kritizuje úklid sedaček
v kabině řidiče ve vozovně Motol, řada jich zapáchá. Nejsou čištěny.
V jiných vozovnách tento problém není. Podle kolegy Jantače
se firma na úklid rozpadla a úklid se nestíhá. Pan Vávra se také podivil, pro u
autobusů je na škodové komisi kompletní vyčíslení škoda a proč to není u
tramvají také.. prověříme na PEK. Pan
Hejný informoval, že směrnici 10/2012-3 lidé neznají, přestože se školí.
4. Další
schůzová činnost: mimořádnosti řeší Akční skupina, věci nad rámec organizace PV
OSD.
Spolupracujeme úzce s ROH a
s dalšími demokratickými organizacemi.
5. Předpoklady pro práci: s novým rokem dojde u některých funkcionářů
ke změně telefonních
čísel, tak jak si sami určí. Nový model
vzájemné telefonní komunikace projednal VZO 11/2015.
Změna
čísel se týká funkcionářů: Jantač
–nově 604 817 661 , Hrušovský- nově 724303685 , Suchá-nově 775270250
, Hejný – nově 777804333, Kudrna-nově 736483603, Bergmann-nově 732327667 , Zewel – dosud
nenahlásil číslo. Ostatní pokračují ve svých číslech. VZO schválil systémovou
změnu a nově nebude hrazen funkcionářům paušál, ale obdrží příspěvek na
telefon, pokud jej budou používat i pro práci funkcionáře. Příspěvek bude
stejný pro všechny sekce+ free pro předsedu. Hlasování 7ano-7ne-0zdržel, následné
rozhodnutí předsedy při remíze -ano.
Schválena stejná výše pro sekce.
6. Členské bonusy 1.200,-Kč ročně: členské bonusy –
koncem března se nevyzvednuté bonusy vrátily na účet a jejich výše se členům
připsala na jejich konto. Každý zaměstnanec má možnost získat 1.200 až
1.800,-Kč bonus. Možnost výběru čl.bonusu během roku určuje Finanční směrnice
ZO OSD Motol. VZO schválil systémovou změnu, kdy výše bonusu bude od
roku 2016 polovina čl.příspěvku ze skupiny daného podniku po odvodu na svaz a
celý dar od podniku na činnost OO.
Věrní členové si tím finančně polepší, ti s více členstvím obdrží méně. Systém je spravedlivý a nadčasový. Bonusová
částka každoročně automaticky poroste s růstem mezd. Hlasování 14-0-0.
7. Nároky členů: všichni
členové mají výhody v závislosti na ŘÁDNÉ PLATBĚ čl. příspěvků.
8. Daně, kontroly a jiné:
bez problémů. Členové mají možnost aktuální stav dotazovat každý pátek.
9. kancelář, její obsazení
a návštěvní doba pro veřejnost: letos standardně vždy v pátek 9-15hod,.
Předseda letos zbylé pátky pokryje i za cenu čerpání své dovolené na návštěvní
hodiny. Příští rok závisí na míře množství členů od které se odvíjí vzorec
výpočtu uvolnění.. Další kancelář v
hostivařské OZM– výhradně – po dohodě s pí Richterovou.
10. Výhodný tlf. tarif. – naše síť = libovolný počet SMS + libovolný
počet volání =ZDARMA, do cizí sítě máte 50minut v ceně NOVĚ jen za 116,-Kč. A NOVĚ MÁME I FREE TARIF PRO
NEOMEZENÉ VOLÁNÍ A SMS I S INTERNETEM 1,5Gb ZA 359,-Kč. Simku je možné objednat do cca týdne. Smlouvu
lze uzavřít pouze o návštěvní den v kanceláři.
11. Datový tarif - Internet se slevou,
poskytujeme NOVĚ od T-mobile a stojí 1,5 Gb = 115,-Kč + DPH = cca 140,-Kč, 3 Gb =
148,-Kč + DPH = cca 180,-Kč , 10 Gb =
214,50 + DPH = cca 260,-Kč Informace
členům o poskytování laciného internetu prostřednictvím naší organizace
naleznete na našem webu www.zoosdmotol.cz
smlouvu lze uzavřít o návštěvní den v kanceláři ZO OSD Motol. Datová SIMKARTA
je vhodná do tabletu, notebooku, PC a dalších zařízení se SIM slotem, nebo
pomocí redukce do USB slotu. Rychlost připojení může předseda předvést na svém
tabletu.
12. životní výročí,
narození dětí atp. – nároky členů: Blahopřejeme všem jubilantům v měsíci listopadu.
Výdej dárku v kanceláři či po domluvě. Každý rok počet jubilantů stoupá.V roce
2015už 19.
13. Přihlášky nových členů: VZO přijal další 2
nové členy (tajné hlasování ANO 12-NE 0- Zdržel se 0). Možnost být členem má
každý občan starší 15 let, bez ohledu na druh práce a místo výkonu práce či
jeho pobytu. Členský bonus 1.200,-Kč, minimální náklady na režii a kvalitní
právní zázemí naší organizace, včetně různých zvýhodnění a slev, začínají
potencionální zájemci vnímat jako pozitivní a důležité pro vstup. Věříme, že i
nadále se počet našich členů rozroste. Tím dále posílíme vliv v podnicích i
možnosti pro naše členy. Organizace si však vyhrazuje právo odmítnout žádost o
členství v případech, že jde o spekulativní krok (např. zpětná potřeba právníka
– tj.vstup až tehdy, když sám chci právní pomoc zdarma).
14. Odborná a jiná
školení funkcionářů: Školení funkcionářů. Pravidelné školení pořádané OSD bylo
v 18.+19.června na Slapech, další v říjnu, v listopadu a prosinci.
Možnost školit se na novely zákonů umožní předseda všem našim funkcionářům.
Funkcionář má právo na 5 dní v roce.
15. Akce pro členy a
jejich blízké v roce 2015 ( s možností čerpání bonusu) viz zpráva na www.zoosdmotol.cz.
Další akce sdělovány průběžně SMSinfosystémem. Nedostáváte-li informaci pomocí SMS
nahlaste své číslo na 775216711 formou: jméno-profese-vaše tlf.číslo.
Tato služba členům je zdarma a na jakéhokoliv operátora. Možno též zasílat info
na váš e-mail.
16. Časopis Motoláček
-číslo 28 – je rozebrán. Vaše
podněty pro číslo M29 zasílejte na: casopis@zoosdmotol.cz
– vyjde spolu s vánoci a jen pro členy.
Příští VZO 2.12.2015 Poznámky Lucie Cibulková zpracoval: JZ