logoZOOSDMotol2015Základní organizace Odborového svazu dopravy Motol
V Praze 7.10.2015

Zápis z Výboru základní organizace - říjen 2015

 

Účast: Zabloudil, Pakosta, Sarközi, Suchá, Richterová, Ing.Douša, Jantač, Hrušovský, Válek, Bergmann, Cibulková.  Omluveni/neúčast:  Pokorná, Kudrna, Zewel, , Schmid , Kašpárek, PhDr.Hejný, Hanuš,  Vávra.

1. administrativní oblast: PC evidence usnášení schopnosti, výdej hlasovacích lístků, přísp.na tlf výdaje s odečtem soukr. hovorů a SMS atp. Seznámení s fin. ukazateli a s aktualizací výpočtu mandátních míst jednotlivých sekcí.

 

2. Pozice místopředsedů sekcí Unie Frakcí, ŘED a Autobusy budou v prosinci znovu navoleny. Příjem kandidatur na místopředsedy–písemně, předsedovi. Nahlášeni zatím jen p.Bergmann(Autobusy) a p.Pakosta(ŘED). Kandidovat mohou členové přísl.sekcí a to až do 4.11.2015. Poté bude proveden tisk volebních lístků. Volby proběhnou v prosinci.

 

3. Provozní a Profesní problémy a potřeby- Kolečko ze sekcí, řešení podnikových náležitostí.

Funkcionáři za jednotlivé sekce podali zprávu o problémech a činnosti Profesních a zájmových daných sekcí. V DPP pokračuje jednání o základní části KS. O přidání peněz nad rámec současné KS bylo již rozhodnuto, nyní probíhá kolektivní vyjednávání o nové KS na roky 2016 a 17. Jednání jsou složitá, přesto došlo k dohodě na:   Mzdovém nárůstu – 2,1% od 1.9. a dalších 1,4% od 1.1.2016. Pro ty, co to neumějí přepočítat na koruny, jde zhruba o celkový nárůst cca 800,-(+ - jak kdo). O roku 2017 budeme jednat v 9/2016.  Zatím je pro tento rok dojednána jen garance inflace.

Bylo by i nadále třeba, aby zaměstnanci, kteří nejsou dosud našimi členy podpořili svým členstvím ZO OSD Motol či alespoň korunové ROH, aby tak zvýšily reprezentativnost odborů a pomohli tak vyvinout účinný tlak na zaměstnavatele. Odbory ROH (se členstvím za korunu) na vyjednávání zastupují Ing.Douša a PhDr. Hejný. ROH úzce spolupracuje se ZO OSD Motol a navzájem si vycházíme vstříc. ZO OSD Motol osobou předsedy poskytuje ROH bezplatný organizační servis.

VZO projednal náměty došlé od zaměstnanců a s některými se ztotožnil a pokusí se je prosadit.

·                   Pí Richterová podala zprávu o vyjednávání v Plzni. I zde souběžně působí ROH a navzájem spolupracujeme v tlaku na zaměstnavatele na nárůst mezd. K dohodě zatím nedošlo. Zaměstnavatel nabídl 2% do základu +2% diferenciovaně. Odbory se navzájem radí.

·                   Odborový svaz dopravy dohodl další výhodu pro naše členy. Je jím pojištění právní asistence 24 hodin, sedm dní v týdnu. Platí nejen pro pracovně-právní ochranu, ale i pro soukromou aktivitu ( i civilní nehody atp.). Cena je velmi mírná do 50,-Kč měsíčně. Více informací po příštím VZO. Funkcionáři obdrží kompletní přehled možností a ceník.

·         V rámci informačního kolečka podali účastníci dále tyto podněty:
Pan Válek informoval o složité proceduře odškodňování našeho člena u autobusů. Problémy jsou i ve skladovém hospodářství- je málo náhradních dílů. Náhradní díly na T3 prakticky nejsou, na dožití jsou i T6A5.  Projednává se změna směrnice na ochranné nápoje. Pan Hrušovský se podivil nad tím, že po letní opravě, se nyní propadají koleje (kolejová harfa) na Žižkově. Kostky vyčnívají a hrozí vykolejení. Předseda doporučil informovat Inspektora bezp.práce. Pan Bergmann upozornil, že nové autobusy dodané na Kačerov budou mít nejen vyšší výkon, ale i spotřebu a je třeba toto zohlednit. Pan Sarközi poukázal na fakt, že od zprovoznění tunelového komplexu Blanka, mají autobusy značný problém s kolonami a narůstá jejich zpoždění. V garáži Řepy je automat na kvalitní kávu a dotázal se na možnost platby pomocí čipové karty pro naše členy. Pan Jantač poděkoval všem zainteresovaným s pomocí při přesunech tramvají po ukončení výluky (předseda požádal o mimořádné prémie pro zaměstnance z Motola). V Motole byla dokončena oprava kanalizace. Přibude klec pro MU.  Vyjádřil politování, že během dlouhé výluky nebyl opraven mycí stroj. Špatné značení kolejí na dlažbě již nebude renovováno. Pan Jantač navrhl uspořádat MDD coby exkurzi v TV s následným parníkem. VZO souhlasí, bude záležet na počtu našich členů, abychom měli dostatek prostředků. Kdo chce pomoci a není v ZO OSD Motol, pomůže nám vstupem k nám či alespoň do korunové ROH se kterou spolupracujeme. VZO dále schválil příspěvek na svatbu, projednal termín sjezdu OSD a připomínky ke Stanovám OSD.

4. Další schůzová činnost: mimořádnosti řeší Akční skupina, věci nad rámec organizace PV OSD.  
     Spolupracujeme úzce s ROH a s dalšími demokratickými organizacemi.

5. Předpoklady pro práci: s novým rokem dojde u některých funkcionářů ke změně telefonních  
  čísel, tak jak si sami určí. Nový model vzájemné telefonní komunikace projedná VZO 11/2015.

 

6. Členské bonusy 1.200,-Kč ročně: členské bonusy – koncem března se nevyzvednuté bonusy vrátily na účet a jejich výše se členům připsala na jejich konto. Každý zaměstnanec má možnost získat 1.200 až 1.800,-Kč bonus. Možnost výběru čl.bonusu během roku určuje Finanční směrnice ZO OSD Motol. V případě nejasností napište na predseda@zoosdmotol.cz . Aktuální stav bonusu sdělíme též o návštěvní den každý pátek (mimo předem oznámené pátky bez obsazení kanceláře). Členové, kteří platí méně než 100,-Kč na čl.příspěvku obdrží, dle rozhodnutí VZO 4/14, na bonus 25% z příspěvku. Při marodění nad 30dní je nutné uhradit udržovačky 35,-Kč, protože účtárna nemá co strhnout- dávku platí úřad soc. zabezpečení, nikoli podnik. V případě neuhrazení bude částka stržena z členského bonusu před jeho vyplacením automaticky v prosinci. Vše je řádně zdůvodněno a popsáno ve zprávě, kterou vždy obdrží každý náš člen. Každý člen má také možnost bonus nevybrat a pokračovat v jeho střádání. Bonus lze vybrat i částečně jako příspěvek na dovolenou. Je však třeba výběr včas hlásit.

 

7. Nároky členů: všichni členové mají výhody v závislosti na ŘÁDNÉ PLATBĚ čl. příspěvků.

 

8. Daně, kontroly a jiné: bez problémů. Členové mají možnost aktuální stav dotazovat každý pátek.

 

9. kancelář, její obsazení a návštěvní doba pro veřejnost: letos standardně vždy v pátek 9-15hod,.
Předseda letos zbylé pátky pokryje i za cenu čerpání své dovolené na návštěvní hodiny. Příští rok závisí na míře množství členů od které se odvíjí vzorec výpočtu uvolnění..  Nový profesionální samomlecí automatický stroj na kávu a obdobné nápoje je mezi členy oblíben. O návštěvní pátek obslouží i desítky zájemců. Tento stroj jsme obdrželi darem a bude k dispozici v kanceláři v Motole pro všechny naše návštěvníky a pro funkcionáře organizace při schůzích a poradách. Přijďte k nám i Vy na dobrou kávu…Další kancelář v hostivařské OZM– výhradně – po dohodě s pí Richterovou.

 

10. Výhodný tlf. tarif. – naše síť = libovolný počet SMS + libovolný počet volání =ZDARMA, do cizí sítě máte 50minut v ceně a to jen za 117,-Kč.: Simku je možné objednat do cca týdne. Smlouvu lze uzavřít pouze o návštěvní den v kanceláři. Momentálně je možné k telefonu dokoupit Internet, cena 178,-Kč za 250 Mb i feree tarify s Internetem- 350,- či bez Internetu 250,- . 

11. Datový tarif - Internet se slevou 50% tj. 200,-Kč = 2Gb , 240,-Kč = 4Gb a 505,-Kč = 10Gb: Platba Internetu přes ZO OSD Motol je realizována srážkou ze mzdy či trvalým příkazem. Informace členům o poskytování laciného internetu prostřednictvím naší organizace naleznete na našem webu www.zoosdmotol.cz smlouvu lze uzavřít o návštěvní den v kanceláři ZO OSD Motol. Datová SIMKARTA je vhodná do tabletu, notebooku, PC a dalších zařízení se SIM slotem, nebo pomocí redukce do USB slotu. Rychlost připojení může předseda předvést na svém tabletu.

 

12. životní výročí, narození dětí atp. – nároky členů: Blahopřejeme všem jubilantům v měsíci červnu. Výdej dárku v kanceláři či po domluvě. Každý rok počet jubilantů stoupá. V roce 2015 již 19.

13.  Přihlášky nových členů: VZO přijal další 1 nového člena (tajné hlasování ANO 11-NE 0- Zdržel se 0). Možnost být členem má každý občan starší 15 let, bez ohledu na druh práce a místo výkonu práce či jeho pobytu. Členský bonus 1.200,-Kč, minimální náklady na režii a kvalitní právní zázemí naší organizace, včetně různých zvýhodnění a slev, začínají potencionální zájemci vnímat jako pozitivní a důležité pro vstup. Věříme, že i nadále se počet našich členů rozroste. Tím dále posílíme vliv v podnicích i možnosti pro naše členy. Organizace si však vyhrazuje právo odmítnout žádost o členství v případech, že jde o spekulativní krok (např. zpětná potřeba právníka – tj.vstup až tehdy, když sám chci právní pomoc zdarma).

 

14. Odborná a jiná školení funkcionářů: Školení funkcionářů. Pravidelné školení pořádané OSD bylo v 18.+19.června na Slapech, další proběhnou v říjnu a v listopadu. Možnost školit se na novely zákonů umožní předseda všem našim funkcionářům. Funkcionář má právo na 5 dní v roce.

15. Akce pro členy a jejich blízké v roce 2015 ( s možností čerpání bonusu) viz zpráva na www.zoosdmotol.cz.  Další akce sdělovány průběžně SMSinfosystémem. Nedostáváte-li informaci pomocí SMS nahlaste své číslo na 775216711 formou: jméno-profese-vaše tlf.číslo. Tato služba členům je zdarma a na jakéhokoliv operátora. Možno též zasílat info na váš e-mail.

16. Časopis Motoláček -číslo 28 – je  distribuováno. Číslo M28 zpracoval a připravil předseda. Vaše podněty pro číslo M29 zasílejte na: casopis@zoosdmotol.cz – vyjde spolu s vánoci a jen pro členy.

 

Příští VZO 4.11.2015                      Poznámky Lucie Cibulková                    zpracoval: JZ