VZO-10/08- Přítomni : Zabloudil, Pakosta, Zewel, Pokorná D., Suchá, Pokorná L. Host: Bláha L. (BUS Řepy)

Nepřítomni : Sárközi (přezkoušení), Tošil (volební akce), Mikula (zdrav.důvody), Havránek (prac.vytížení)

1. Kontrola podkladových materiálů (zápisy, evidence atp.), prezentace, zahájení VZO.

2. VZO vyslechl pracovně-právní problém hosta pana Bláhy z garáže Řepy. Tento byl shledán Mudr.Malou za neschopného další činnosti a vedoucím garáže mu bylo sděleno, že má výpověď. Tato výpověď však nebyla projednána s naší organizací, jíž je uvedený členem. Předseda proto poslal stížnost na postup a žádal nové projednání a to i v souvislosti s tím, že organizace většinově působící v garáži Řepy, která „omylem“ projednala propouštění, nekontaktovala p.Bláhu, nezjistila stav a důvod celé záležitosti a nesdělila dotyčnému ani možnosti odvolání proti takto postavenému zdrav. rozhodnutí. Dotyčný se tak právem cítí poškozen. Předseda v další fázi tohoto případu jednal o tomto problému na jedn. JPA-OO, s vedoucím garáže Řepy i spolu s p.Bláhou a požadoval nové zdravotní vyšetření.

3. VZO schválil právní pomoci ve věci dopravní nehody pí Orlíkové, p. Tošilovi a pí Suché.

4. VZO schválil 4 nové členy (3x ŘED Vokovice + 1x ŘED Motol).

5. VZO schválil termín KONFERENCE ZO OSD MOTOL na: čtvrtek 26.2.2009 – 15*30. Místo upřesníme.

6. Pí Suchá informovala o komisi BOZP. Nejvíce případů u BUS. V jednom z případů komise uplatnila krácení dávky. Opět byly projednány případy napadení revizorů. Tentokrát jsme projednávali i tři případy našich členů.

7. Předseda podal zprávu z RR ČMKOS. Tripartita se zabývala postojem k připravované novele ZP, privatizací zdravotnictví. Proběhla informace o firemních zdrav. pojišťovnách v SRN. Z úřadu práce přišla informace o nevyčerpávání fondů EU. Chráněné dílny využívá pouze 1 firma v ČR. EU poskytuje přitom dotaci 12tisíc za 1 prac. Jsou problémy v kultuře a s památkovou péčí – chátrají, chybí prostředky. Je snaha rozprodávat sbírky!

8. Propouštění a outsourcing. S odb. org. byla projednána další část připravovaných propouštění k 1.1.2009. Jedná se o změny v úseku Informační technologie, GŘ a úsek bezpečností, v dopravním úseku, u muzea Střešovice, odbor Strategie a řízení lidských zdrojů a odbor Zaměstnanecký. Předseda uplatnil výhrady vůči zrušení D-místa (elektromontér) v Muzeu Střešovice k pololetí 2009. Tento záměr byl poté vyjmut a bude projednán v jiné fázi jednání počátkem roku 2009. Z procesu vyvedení činností byla vyjmuta místa uklízeček (úsek JSNM) a koncept byl přepracován s využitím stávajících zaměstnanců. Odborové organizace ve shodě protestují proti záměru rozbití DP a masovému vyvedení činností na jiné subjekty. Veškerá společná prohlášení, dopisy institucím i podpory svazů našemu požadavku naleznete na naší webové stránce www.zoosdmotol.cz . Jednání mezi OO v této souvislosti a získávání podpory na svazech zajišťuje I. místopředseda p.Tošil. Bližší informace (vzhledem k omezenému místu i ke specifikaci problému) je ochoten sdělit na individuelních schůzkách. Nabízíme též všem zaměstnancům, kteří se cítí být ohroženi současným děním a ztrátou místa v DP, vstup do naší odborové organizace. Všechny naše členy budeme zastupovat. Pro celky, které mají jinou pracovní náplň, zajistíme zřízení vlastní profesní sekce (již od 3lidí) s pozicí vlastního funkcionáře ve Výboru naší organizace. Máme možnost i utajeného členství, kdy NESDĚLUJETE ÚDAJE ZAMĚSTNAVATELI (pouze naše evidence) a vaše jméno je případně sděleno jen při poskytnutí právního zastoupení (viz bod 3). K veškerým náležitostem s přijetím, přestupem i vystavením naší čl. legitimace na místě, můžete kontaktovat p.Tošila - 739083413, který za vámi přijede a vše vyřídí během několika minut na místě.

9. info z jednání s managementem: Při výdeji stravenek -nárok za říjen- obdržíte zhruba 2.000,-Kč v poukázkách Flexi-pass. Výpočet dle bodu 9.12KS a při modelovém příkladu 20.000,-hrubého činí 1.980,-Kč – zaokrouhleno na 1.950,-Kč. Zaměstnanci se smluvními platy(TH) obdrží podle nepotvrzených informací navýšení v průměru jen o 300,-Kč ( nevýhodná KS.... kdopak vám ji podepsal ? ) Návštěva skladu – podnik trvá na pouze jednom proplacení návštěvy ročně (viz KS), nicméně ti, kteří letos již do skladu nepůjdou, budou mít VŠECHNY body převedeny do příštího roku ! Je také zaveden prodloužený výdej a to v úterý a ve středu až do 20ti hodin. Pan personální ředitel uznal argumentaci analýzy ČMKOS, kterou ZO OSD Motol předložila a tak všechny odborové organizace byly přizvány k zahájení jednání o DODATKU KS. V této souvislosti proběhla jednání mezi odb. org. navzájem. Dne 14.11. bude jednání s vedením DP. O průběhu jednání Vás budeme informovat (viz naše www). Naší zásadní strategií pro jednání je nepřipustit zhoršení součastného stavu a maximálně zlepšit tuto špatnou KS.

Informace z různých jednání:

10. Dne 3.10. u vedoucího JPT. Cílem byla dohoda o střídacím místu pro linku 22. Pro linku 9 se připravuje Anděl. Preferujeme jako řešení střídací bod Malovanka se zázemím Královka, s návratem na stejný vůz. Projednány další informace: trať Radlická - naší organizaci se podařilo dohodnout placené zaškolení s novou tratí a o rozšíření oddychové místnosti na CD, které jsme dohodli s dopravním ředitelem, jako součást řešení problému střídání na l.22.

11. Dne 7.10.- JPA. Proběhla diskuze na téma kvalita nářadí a jeho zajišťování, výběrové řízení pro speciálně upravené BUSy pro invalidy, nákup náhradních dílů a problém zásobování skladů, obnova vozového parku ( DP má třetí nejstarší vozový park v ČR), nízkopodlažní typy jsou zastoupeny cca z 50% z celkového stavu vozů. Byly diskutovány pokuty ROPIDu za kouření, proběhla prezentace firmy Juwital ( www.juwim.cz ), která zaměstnává 55% invalidních zaměstnanců a lze ji využít pro náhradní plnění v případě zaměstnání kvóra invalidů v DP. Jako závažné shledáváme snahu zrušit držení záloh na všech garážích a mít tak zálohu jen na vybraných. Tento princip se neosvědčil ani u TRAM, kde též došlo k výrazné redukci. Diskutován byl i přechod na dvojsměnný provoz a jeho ekonom. kalkulace, kterou vedení vidí jako pozitivní. Díky nočním opravám se výrazně zvýšil počet vypravených vozů. Zaměstnancům díky příplatku za noční vzrostla mírně mzda. Je ale otázkou, jak a kdo tento systém vnímá, jaké má dopady na zdravotní stav a rodinný život. Emulzní nafta bude provozována, pokud to počasí umožní, i v listopadu. Proběhla diskuze o přestávkách a přesčasech. Přesčasy se dle evidence snižují. Závěrem předseda ZO OSD Motol upozornil na chybu v nastavení projednávání výpovědí s OO u pana Bláhy z garáže Řepy – viz bod 1.

12. Dne 9.10. proběhlo další kolo jednání o nové D1/2- byl zvolen další postup v otázce vypracování souvisejících norem i termínová prognóza. Uvedení nové normy do života se oddálí a to min. na duben 2009. V současné době se budou projednávat normy, které s D1/2 úzce souvisí ( zatahování do vozoven, výměny pojistek, zácvik a zaškolování atp.). I nadále budeme sbírat podněty od řidičů i v této oblasti.

13. Dne 10.+11.10. proběhlo školení funkcionářů ve školícím středisku Zlenice. OSD zajistil školení pro téma BOZP a bezp. předpisy, Zákoník Práce a jeho novelizace, KS a VKS, nařízení vlády a evropské směrnice. Program byl nabitý a materiálu  hrozně moc, nicméně toto školení je vnímáno od všech funkcionářů jako pozitivní a jistě pomůže zlepšit jejich právní vědomí i orientaci v nepřeberném množství novel, kterými nynější parlament zapleveluje zákony.

14. Dne 14.10. proběhlo jednání na Metru. Naše ZO OSD Motol se zúčastnila jednání, neboť i v oblasti Metra aktivně působíme (přestože stále hledáme šikovného funkcionáře pro sekci Metro.) Na jednání jsme byli informováni o přípravě a zavedení zónového provozu na trase C k 1.1.2009. Důvodem je snížení výkonů, které prý projednal ROPID a odborem dopravy. Byla též dána informace o automatickém bezobslužném provozu vlaku na stanici Dejvická. Tento systém se stále zkouší a v nejbližší době se nečeká jeho další rozšíření. Proto ani nijak nesnižuje počet strojvedoucích pro danou trasu. Vedoucí jednotky upozornil na velký počet přesčasů a zdůraznil, že nebude možné dodržet přidělený limit v rámci DP. Proběhly informace o místních provozních problémech, které se operativně řeší (odpady, kluznost ploch aj.).

15. Dne 23.10 jednání s vedoucím JPT p.Hlochem: a) relevantní odborové organizace (v zastoupení i pidiorganizace, co na jednání chodí jen sporadicky) ve shodě odmítají navrhované změny linkového vedení tak, jak jej připravil ROPID. b) výluka Vyšehradského tunelu začne 3.11.2008 bude tam nepřetržitý pendl Modřany - Podolská vodárna, v provozu (přes den, nebude-li mlha) budou k dispozici i 3 parníky na trase Výtoň - Podolská vodárna (přístavní ponton), c) trať bude uzavřena do 28. listopadu, výkony bude zajišťovat vozovna Pankrác, 2.11.zátah do Bráníka. d) vozovna Kobylisy: 5 kolejí mimo provoz - nelze opravit – čeká se na celkovou rekonstrukci - vlaky se ale do vozovny vejdou, v červenci generální oprava dvora VK, všude visí značky, kdo, co a kam při zatahování nesmí včetně omezení rychlostí, e) turnusy - všechny k vyjádření, které musíme dát do 14.listopadu-před jednáním s managementem. Máte-li připomínky a návrhy (nejen k turnusům) kontaktujte nás na: info@zoosdmotol.cz f) střídání Malovanka bude od 14.12.2008 = termín zahájení, pokud bude ale vůbec zavedeno (závisí to na výsledku ankety ve vozovnách) - nechce to (prý) zatím vozovna Pankrác a Kobylisy – tito řidiči chtějí mít střídání raději na I.P.Pavlova… ! L ( každý jsme hold nějaký, co člověk to názor…hlavně, že jsme kolem přesunu z I.P.P. jinam již desítky hodin projednali a naběhali spoustu km…pozn.JZ) , g) Různé: Linka č. 18 bude mít od 14.12.2008 - 4min. interval (projde-li návrh ROPIDU)- je proto potřeba zavést také střídání přestávek – je možné, že termín ale bude zřejmě později než 14.12.2008. h) Parkoviště Motol - neinformovanost od vedení – operativně pak řešeno a vyřešeno parkováním na dvoře – pan Zabloudil podal informace z těchto narychlo svolaných jednání o tomto ožehavém problému. Ch) Pan Růžička požadoval úklid kolejí - písku - ručně v prostoru zastávek a parkování aut bez vystupování a nastupování: princip pípnu a jedu ( jde zřejmě o místní problém vozovny Hloubětín. Naše organizace nebyla na tento problém nikým upozorněna). i) Pan Tošil upozornil na záchody ve smyčce Podbaba - mušle jsou ucpané, přístup byl opět zaveden na kličku, přestože již fungoval na čipovou kartu – zjistit proč a opravit, požadavek na zpřístupnění vstupu – v dalším jednání p.Tošil kontaktoval ved. odd. "Řidiči" a příslušného odpovědného pracovníka TSO (Technická správa objektů) p. Lacinu ve věci předmětné problematiky. Pan Lacina přislíbil zjednání nápravy (vyčistit a zprůtočnit mušle, vstup pouze na čip. kartu). 

16. Naše organizace se zúčastnila natáčení napínavého souboje v soutěži 5 proti 5, o zaslání peněz na charitu, mezi týmy odboráři ZO OSD Motol a TRAMVAJÁCI. Můžete jej shlédnout na TV Prima dne 13.12.2008.  Hrálo se o dobrou věc a  všichni zúčastnění si skvěle zasoutěžili. Vzdáváme hold našim soupeřům, oceňujeme jejich kvalitu. Byli jsme rovnocenným soupeřem do poslední chvíle a štěstí rozhodlo.

17. Proběhl další z turnajů v bowlingu. První místo obsadil p. Marek Tošil, 2. Jiří Lomoz, 3. Jiří Zabloudil a bramborovou medaili si odnesl p. Josef Sárközi. Další pořadí: 5.  Patočková Věra, 6. Javůrková Kamila, 7.  Pakostová Petra, 8.  Suchá Věra, 9.  Košina Arnošt, 10. Pakosta Jiří, 11. Javůrková Kamilka, 12. Pokorná Lucie, 13. Matyová Lolita, 14. Navrátilová Monika, 15. Pokorná Dana. Foto z  akce najdete na: www.zoosdmotol.cz .

18. Vylosování výherců tajenky z čas. 10 Byly vylosováni výherci dárk.balíčků: sl. Hrabálková, pí Pelikánová a p.Tošil.

19. VZO schválil další akci - proběhne turnaj v šipkách - 7.11.2008 v 18hod - Anděl. Hlásit se je možné u pí Pokorné - 774 916 713. Vstupné standardní (100,-Kč členové OSD, 200,-rodina, popř. za 500,- kdokoli ostatní. V ceně nápoje).

20. Časopis číslo 11 je hotov. Proběhla distribuce v DP i mimo něj i rozeslání poštou členům mimo MO. Pokud máte zájem o naše časopisy a nedostávají se k Vám, informujte nás na: info@zoosdmotol.cz.

21. Žloutenka - protože DP nehodlá zaplatit očkování (máme hlášené 3 případy), upozornili jsme, že ZO OSD Motol poskytne právní ochranu ve sporu o prac. úraz všem našim členům, u kterých by k nakažení došlo.

22. Předseda odborů strojvedoucích p.Phillip ukončil činnost a „přeběhl“ na pozici manažera DP – lidské zdroje. Po panu Pospíchalovi(Metro), Havrlíkovi(BUS) a Dubovi(TRAM), tak jde již o čtvrtý případ „převléknutí kabátu“ a výměny obhajoby členů své organizace za manažerské místo (někdy i dočasné). Je to smutné, každý takový případ vrhá špatné světlo na práci ostatních odb. funkcionářů a jsme poté všichni házeni do jednoho pytle…

Poznámky připravila Pokorná Dana www.zoosdmotol.cz Zapsal: Zabloudil.