Zápis ze schůze VZO ZO OSD Motol  2.1. 2008, 
doplněný o ZPRÁVU Z KONFERENCE 2008.

 

 

VZO-leden- Přítomni : Zabloudil, Pakosta, Vobořil, Pokorná ,Vávra, Skuhrovec,   

Nepřítomni : Sarközi, Fraus, Cába, Toušek Hosté: Suchá – čl.RK a  p.Tošil- kandidát na funkcionáře VZO za sekci ŘED ( Vokovice) .

 

Lednová schůze zhodnotila Kolektivní vyjednávání. Zaměstnavatel přesvědčil o její výhodnosti 9 z 12ti organizací, které ji poté podepsali. Dohodnutý společný postup odborových organizací porušila Ospea, která jako první souhlasila s diferenciací nárůstu od 1,5% do 9% dle profesí a jednotný postup odborů zhatila. Dále se k ní připojili organizace z DOSIA. Naše ZO OSD Motol NEPODEPSALA, mítinky a demonstrace ukázaly, že máme podporu lidí, že šlo vyjednat více a pro všechny a vyzíváme nespokojené zaměstnance aby přešli do organizací, které KS, která poškozuje velkou část jejich zaměstnanců nepodepsaly. Jen tak je možné pro příště vyjednat více. Buďte v organizacích, které důsledně hájí všechny členy a nehledí sobecky jen na sebe a výseč profesí svých  členů.

  Pro nepodepsání KS  uvádíme tyto důvody : 

1. V dnešní vypjaté době plné různých reforem a nestabilit si nemyslíme, že je vhodné KS koncipovat jako dvouletou. Omezí se tak možnost odborům korigovat nepříznivý vývoj a to hlavně v sociální oblasti. ZO OSD Motol nemůže s takovým stavem v žádném případě souhlasit.
 2. Nabídka zaměstnavatele není výhodná. Pouze omezenému počtu zaměstnanců ( strojvedoucím a novým řidičům povrchové dopravy ) zajišťuje navýšení a to jen mírně nad předpokládanou míru inflace v roce 2008. ( Starší řidiči jsou jiným způsobem kráceni- viz bod 3 ). Ostatní skupiny zaměstnanců jsou mzdově biti, D pod hranici Inflace, TH pak přímo katastrofálním způsobem, kdy je jim plat zmražen či dokonce ponížen oproti roku 2007 ! Jejich převedením do smluvních platů ztratí jakoukoli možnost očekávání nárůstu platů a možnost jednání o jejich platech ze strany odborů. Odmítnutím smluvních platů získají pak jen jejich zařazení na spodní hranici dnešního rozpětí, což je prakticky u všech pokles mzdy a to značným způsobem.Tento stav vnímáme jako nespravedlivý, asociální a odborově nepřijatelný a nepřípustný ! Pouze odbory, které neplní své poslání rovného přístupu k členům mohou takové podmínky podpořit. ZO OSD Motol takovou není a nebude. 

3.  Nesouhlasíme se snížením letového příplatku řidičům. Vnímáme to jako trest pro starší řidiče, jako protistabilizační krok podporující fluktuaci. Každý řidič nad 3 roky praxe tak bude poškozen minimálně o - 3.800,-Kč. ( 160 hodin odpracovaných měsíčně x 24 měsíců-platnost KS ). Spíše však ještě více (přesčasy řidičů částku navýší) ! Nemůže podporovat toto nehorázné poškozování zájmu starších řidičů na úkor nově přijatých z kurzů. Letové je jediná možnost, jak zohlednit prodávání svého zdraví při řízení ve stresujících podmínkách a v čím dál více zhuštěném provozu. ZO OSD Motol nemůže s poklesem jakéhokoliv ohodnocení za dlouholetou práci pro DP souhlasit. 

4. Nemůžeme souhlasit s tím, aby se neustále rozevíraly platové nůžky mezi strojvedoucími a řidiči povrchové dopravy. Procentním navýšením stále stoupají platy strojvedoucím a dohody o postupném dorovnávání platů se nejen neplní, ale jsou tím hrubým způsobem porušovány. Zatímco intenzita provozu na povrchu stoupá, metro se automatizuje, avšak poté v odměňování je to přesně naopak. ZO OSD Motol vnímá tento stav jako diskriminační. 

5.  Nesouhlasíme s tím, aby se odborům upíraly možnosti spolurozhodovat o nastavení pracovní doby kolektivů a její rozdělení do turnusů. Zvláště po změnách v JPT, kdy nebyly výhrady odborů vůbec brány v potaz, to vnímáme jako nebezpečné a v rozporu se zájmy zaměstnanců. ZO OSD Motol rozhodně protestuje proti omezení práv a možností spolurozhodování odborů. 

6. Nesouhlasíme s tím, aby příplatky nebyly valorizovány. Drtivá většina příplatků je dlouhodobě zmrazena, pár jich bylo jen symbolicky navýšeno. Při současném i budoucím inflačním vývoji jsou příplatky již na hranici směšného obolu. ZO OSD Motol žádá zohlednění a nárůst příplatků na reálnou hodnotu po očištění od inflace. S poklesem reálné výše příplatků nemůžeme souhlasit. 

7.  Nesouhlasíme s tím, aby se zvyšovala pracovní doba pro D a TH pracovníky. Zvyšování pracovní doby je návratem do historie, do koloniálních a panských dob. Budoucnost má patřit snižování pracovní doby při zvyšování platů a ne naopak. Dále se jen zvýší náš odstup od vyvinutých států světa. ZO OSD Motol nemůže a nesmí s tímto záměrem zaměstnavatele souhlasit

8. Nesouhlasíme se snižováním benefitů a sociální oblasti vůbec.  Snížením poskytovaných poukázek
flexi-pass ze současných 4.500,-Kč na 3.000,-Kč  přijde každý zaměstnanec za 2 roky platnosti této KS o dalších -3.000,-Kč ! ZO OSD Motol nemůže souhlasit z krácením jakékoli dávky

9. Nesouhlasíme se snižováním částky na činnost odborových organizací na polovinu částky z roku 2007. Tyto sumy jsou vesměs používány pro uspokojování kulturně-rekreačních činností pro členy a zaměstnance, které jinak podnik nedělá. Tím, že odborům omezí na ně zdroje, pocítí to v důsledku pouze zaměstnanci. Odbory budou muset své rekreačně-sportovní aktivity omezit či zdražit. Tento postup je tudíž také v rozporu se zájmy zaměstnanců, jakkoli se to zaměstnavatel snaží vyvrátit.ZO OSD Motol nemůže souhlasit ze zhoršením a omezením činností pro zaměstnance. 

10. Nesouhlasíme také s propouštěním tam, kde je to bezúčelné, zbytné či dokonce nebezpečné pro provoz MHD či zaměstnanců DP. V KS chybí jakékoli záruky, které zaručily, aby uspořené peníze za propuštěné se rozdělily všem zaměstnancům a obáváme se toho, že opět budeme propouštět jen proto, aby Magistrát zase snížil dotaci pro DP. Tento bod je rovněž platný pro zdražování jízdenek.
ZO OSD Motol zásadně protestuje proti bezúčelnému rozprodávání podniku a proti zpřetrhání funkčních vazeb uvnitř DP
. Máme rádi svůj podnik, máme dopraváckou hrdost a těžce neseme ničení funkčních celků, těžce neseme když poté po změnách přestávají fungovat věci, které přitom odjaktěživa fungovaly, zhoršuje se kvalita dopravy i vzájemná spolupráce a lidský přístup mezi zaměstnanci navzájem. Toto my nikdy nepodpoříme !

 

 Dále z programu :

·        VZO připravil návrh rozpočtu pro Konferenci.

·        Byla podána zpráva o úkolech pro zajištění Konference 2008.

·        Pan Pakosta informoval o komisi PEK, která se zabývala světelnou signalizací, vybavení obratišť a vybavování všech typů TRAM.

·        Pan Vávra podal zprávu o BOZP, kde byla projednána řada napadení řidičů BUS.

·        Paní Pokorná představila nabídku zájezdů se slevou 8% našim členům a rodinným příslušníkům našich členů, od cestovní kanceláře Campana tour – katalogy jsou k dispozici v naší kanceláři.

·        Byli přijatí nový členové – 9, z toho 7 z DP.   Stav členů 207.

·        Před Konferencí proběhla KONTROLA MAJETKU A HOSPODAŘENÍ ORGANIZACE, přičemž REVIZNÍ KOMISE konstatovala, že vše je v naprostém pořádku.

     

 Z KONFERENCE ZO OSD Motol :

KONFERENCE – viz prezence uložená v kanceláři VZO – cca 35 členů ZO OSD Motol,

Neúčast z VZO a RK : Sarközi,Skuhrovec, Šmakal, Fanta.

Hosté na Konferenci:Ing. Ďuriš, p.Hloch, p.Čeněk, p.Bláha, p.Beneš, p.Kokoška, pí.Kadlecová, p.Obitko, p.Čada, p.Olejár

 

 Konference ZO OSD Motol schválila změny v interních základních dokumentech organizace,

Konference tím dává mandát Výboru základní organizace rekonstruovat VZO a nastavit výkonné mandáty tak, aby lépe a účelněji odráželi potřeby chodu organizace i zajištění servisu členské základně.    Seznam funkcionářů a nově nastavené pověření --- viz kontakty

Konference dává mandát Výboru základní organizace vytvořit nadřazený orgán společného řízení odborových organizací. Konference schvaluje změnu v hodnocení funkcionářů i změny v systému poskytování slev na kulturně-společensko-sportovních akcích.

Konference ZO OSD Motol schválila rozpočet ve dvojím provedení,

Konference tím dává mandát Výboru základní organizace pracovat s rozpočtem zprvu v omezené míře a později po předpokládaném vyhraném soudním sporu s DP Praha dále pokračovat v nekrácené výši. Případné přebytky se promítnou do navýšení dárku pro členy na vánoce.

Veškeré nové vnitřní dokumenty, včetně vyznačených změn na : www.zoosdmotol.cz

Konference ZO OSD Motol schválila zvolila nové tváře ( funkcionáře ) v doplňovací volbě a to :

Pana Marka Tošila, slečnu Lucii Pokornou a paní Věru Suchou.  

Do revizní komise schválila jako doplnění pana Vladimíra Nejedla.

Konference ZO OSD Motol vydala závazné usnesení tohoto znění :

Konference dává mandát Výboru základní organizace postupovat nadále ve všech jednáních ve stejném duchu a nadále důsledně hájit odborovou solidaritu.

Konference dává mandát VZO k jednání o možném prolnutí organizací a k posílení svého vlivu a k dalšímu nárůstu členů. 

   Úvodní projev předsedy  a Fotomomentky taktéž na: www.zoosdmotol.cz

  Poznámky  Vobořil.                                                                                                            Zapsal Zabloudil.