Zápis ze schůze VZO           ZO OSD Motol       1.6.2005

           

Přítomni pánové : Zabloudil, Hynčica, Skuhrovec, Pakosta, Brajovič, Vobořil , Pinc a Fraus      Neúčast: -p. Cába   

 Hosté :  vedoucí JPT p.Hrabánek, vedoucí JSV p. Bláha, p.Sárközi, předseda VP OSPEA Motol p.Smejkal .

  

1.       Kontrola dokumentů,prezence.

2.       Pozvaný host pan Sárközi informoval o možnosti pomoci při realizaci podzimního víkendového zájezdu. Vzhledem ke svým dlouholetým zkušenostem v této oblasti VZO jeho ochotu pomoci vítá a spolupráci přijímá. Pan Sárközi již zjistil prvotní informace o místě ( Nové Hrady-klášter), předběžné kalkulaci a termínu. VZO svým hlasováním poté rozhodl akci „VÍKENDOVÁ REKREACE NA ŠUMAVĚ“ uskutečnit.  Termín bude 23.-25.9.2005. Pan Sárközi  do příští schůze VZO zajistí 2 varianty(odjezd v pátek dopoledne a odjezd v pátek navečer) a dopracuje doprovodný program – návštěvu kulturní (popř. i přírodní) památky atp. Dle úvodní kalkulace a možnosti rozpočtu ZO OSD Motol by cena pro naše členy (a rodinné příslušníky) měla být velmi slušná. Konkrétní částky a program však až po VZO 6.7.2005.

3.       S druhým hostem vedoucím jednotky p. Hrabánkem , byli diskutovány místní problémy, proběhly informace o stavu zaměstnanců ve vozovně a dopadu restriktivní politiky vrcholového managamentu DP Praha a.s. na naší provozovnu. I v další období budou prohlubovány úsporná opatření spočívající v absenci možnosti přesčasů, snižování záloh, úspory v oblasti kancelářských výdajů, je možný tlak z vedení na jednotnou změnu turnusu pro všechny vozovny, na změnu stavu výpravčích (ze 4 na 5 ), atp. Pan Hrabánek požádal o pomoc při projednávání  a vysvětlení stávající složité ekonomické situace a jejích dopadů odborové funkcionáře. Aby se i oni aktivně angažovali  mezi zaměstnanci , nutnost kroků a dopady vysvětlili, a to i vzhledem k lepším a denním kontaktům s dotyčnými na pracovištích.  Diskutovány byli informace o propouštění zaměstnanců

4.       byli porovnány vzájemné informace týkající se PITNÉHO REŽIMU. Pan Zabloudil informoval, že slibované automaty na žetony s největší pravděpodobností NEBUDOU  a vedení se kloní k zavedení SUCHÉHO REŽIMU, to znamená distribuce rozpustných tablet, fasování termopouzdra na PET a příplatku za horko. Další jednání bude 16.5. (odborové organizace x vedení DP- účast zajistí p.Zabloudil).

5.       Pan Smejkal a Zabloudil tlumočili vedoucímu požadavky na doladění přístupu a používání PC v odborové místnosti v plném rozsahu i pro nové funkcionáře, vzhledem k tomu, že samotný přístup již byl povolen avšak možnost využití programů Outlook (pošta) a Internet je  nefunkční. Při diskuzi na toto téma však pan Brajovič oznámil , že on osobně nemá zájem o plný přístup. Předseda ZO OSD Motol toto sdělení bere na vědomí a spolu s předsedou VP OSPEA Motol p.Smejkalem tedy předloží konkrétní seznam, s  požadavky. 

6.       Pan Smejkal informoval o novém voze OSPEA.  Žádal informaci proč předseda ZO OSD Motol nepodpořil žádost OSPEA na podniku o poskytnutí vysílačky. Pan Zabloudil informoval, že zásadní výhrady nesdělil, pouze požadoval ROVNÝ PŘÍSTUP  ke všem odborovým organizacím, tedy má-li některá organizace obdržet technické zařízení, nevidí důvod proč by ostatní toto zařízení neobdrželi též. K činnosti vozu a k výhradám pro jeho využití měli výhrady jiné organizace ( Kadlec, Havel ).

7.       Naopak pan Zabloudil informoval , že pánové Dub(OSPEA), Kadlec( ZOOS DP-ED) a Havrlík(PV DP-Autobusy)  trvají na podpisu DODATKU KS BEZ SPOLUPODPISU ZO OSD Motol. V současné době již máme právní rozbor LEGISLATIVNÍ RADY ČMKOS, z něhož jasně vyplívá NUTNOST spolupodpisu i naší organizace pod tento dokument! Předseda ZO OSD Motol informoval vedoucího pana Hrabánka o možnosti ZÁKONNÉ FORMY PROTESTU NAŠÍ ORGANIZACE, pokud vedení DP Praha a.s. přikročí k souhlasu podpisu dodatku ostatních organizací bez ZO OSD Motol, jelikož tento akt bude chápán jako protizákonný, diskriminující naší odborovou organizaci a porušení sociálního smíru.
Pan Hrabánek požádal o včasné nahlášení formy protestu a důsledků dopadu na provozovnu.
K dotazu pana Frause na možnost práce pro brigádníky z DEPA uvedl, že během čerpání dovolených o prázdninách se předpokládá možnost jejich využití, pokud však oni sami budou mít v tento termín zájem.

8.       Další host – vedoucí pan Bláha byl interpelován na možnost řešení stávající zoufalé situace s parkováním os.vozidel. Tento problém nyní však naráží i na majetkový přesun- tedy převedení našeho parkoviště pod správu nemovitostí DP Praha a.s. v rámci restrukturalizace. Do této doby již není reálné cokoli uskutečnit.
Pan Skuhrovec požadoval opravu vlakové cesty (signalizace). Pan Bláha zjistí stav a zajistí opravu.
V diskuzi byla probrána i špatně nastavená kamera (vidí jen strom)- opraví  příslušná složka.
K absenci pana Cáby na schůzi VZO (informoval o nemožnosti účasti pro pracovní vytížení), na požadavek předsedy ZO OSD Motol zajistit funkcionářům možnost účasti, pan Bláha sdělil, že nic nebránilo panu Cábovi vyměnit si šichtu a že nemá proti tomuto řešení výhrady. Pan Zabloudil probere situaci s kolegou Cábou, jelikož jde
 o informaci novou a řešení se jeví jako schůdné.                        .                     
Pan Brajovič vyslovil názor, zda by bylo možné aby řidiči (na stálý pracovní poměr) si mohli přivydělat jako manipulační řidič v DEPU, jelikož nyní je tam 1 volné místo. Při diskuzi na toto téma vyšlo najevo, že nelze proplácet výkon více zájemcům a je nutno sehnat zaměstnance ať už na trvalý poměr , nebo vedlejší pracovní poměr avšak pro práci v turnuse a jen jednoho na dané místo.                           .
Pan Bláha k dotazu pana Frause na využitelnost novinky – zkušebního zdvihacího panelu-podnožky,  uvedl že tato novinka byla poskytnuta firmou na zkoušku  a probíhá nyní její ověřování.                         .
Rovněž bylo diskutováno téma rekonstrukce schodů na parkoviště (poslední investice před předáním parkoviště pod správu nemovitostí- viz v zápise výše)- z důvodu závady při kontrole BOZP.

9.       Oba pozvaní hosté přijali pozvání na společné jednání relevantních odborových organizací, vedení vozovny a zájemců z řad zaměstnanců koncem září v zasedací místnosti nad DEPEM.        .
Konkrétní termín se určí koncem prázdnin. Všem přítomným hostům děkujeme za účast.                  .
===========================================================================

10.    KINO. VZO souhlasí s návrhem předsedy rozprodat zlevněné kupony na vstupenky do kina. Cena poukázky na vstupenku činí 34,-Kč. Při odběru dvou vždy i poukázka na nápoj v ceně. Zájemci můžou o prodej požádat kteréhokoli funkcionáře ZO OSD Motol- v kanceláři odborů.

11.   Pan Zabloudil podal zprávu o finanční zátěži při akci DĚTSKÝ DEN. Oproti plánovaným výdajům byl limit překročen o cca 2.500,-Kč. Funkcionáři berou na vědomí. Dětský den hodnocen kladně (ohlasy účastníků).

12.   Byli přijati další tři nový členové. Náše organizace se rozšířila i na útvar Měnírny. Proto byl diskutován problém s řádnou informovaností našich členů mimo vozovnu a jako jeden z prostředků byl předsedou kladen důraz na plnou aktualizaci webové stránky naší organizace ( www.zoosd-motol.wz.cz ). Funkcionáři souhlasí aby ze složky rozpočtu  (V-006- vybavení kanceláře) byla v případě potřeby vyčleněna částka do 1.000,-Kč na technické zabezpečení a nákup odborné literatury, atp. Webovou stránku zpravuje pan Fraus a k nedávno byla obohacena o nový vzhled a funkce.

13.   právník pro soukromé účely. Z informací poskytnutých na svazu vyplývá nemožnost čerpání právníka zdarma pro soukromé účely- na rozdíl od vztahu pracovně právního či jakéhokoli týkajícího se výkonu práce a pracovního vztahu. Nicméně nový předseda svazu doporučuje zavolat si na právní oddělení (známý telefon 234 462 195 a pokud mu telefonicky nebudou moci poradit, odkáží dotyčného na smluvního právníka za rozumnou cenu. V oblasti bytové je možné obrátit se i na SON (středisko ochrany nájemníků  v Domě Odborových Svazů -přízemí (DOS) na Žižkově.(tram. st.– Husinecká- linka 9,5 a 26).

14.   Z informací ze svazu : nejvyšším vedením svazu byl zvolen nový předseda p.Pomajblík. Na našem vztahu ani na fungování aparátu svazu nemá změna osoby vliv. Jde mladého , vzdělaného člověka plného elánu a jistě tato změna přinese i nové myšlenky a přínos pro náš svaz čítající cca 21.000 členů jehož jsme součástí. V září pořádá svaz turnaj v nohejbale. Pravděpodobně ve školícím  středisku ve Zlenicích. I naše organizace byla požádána o účast. Proto vytvoříme tým 4 lidí (3hráči a náhradník). Ubytování stravu i uvolnění z práce bude hrazeno svazem. Žádáme zájemce- nohejbalisty, aby v případě zájmu kontaktovali předsedu ZO OSD Motol. Pan Hynčica informoval i o možnosti zapojení učňáku z Motola i zde je cesta.

15.   Z jednání mezi představiteli Odborových Organizací. Poslední 3 „sezení“ absolvovali pánové Pakosta, Vobořil a Zabloudil. Na nejbližší (13.6.) se nahlásil p.Vobořil. Při těchto jednáních nedošlo k zásadním shodám a spíše se předjednávali body jednání Odborových Organizací s Vedením DP (16.6.-p.Zabloudil).

16.   Z posledních jednání OO s vedením – s posledních témat bylo nejzávažnějším především jednání o konečné fázi restrukturalizace a následném propouštění o úsporném opatření, možnosti odprodeje majetku DP atp. Probírány byli limity přesčasů, k zásadní neshodě došlo pak při návrhu vedení včlenit ZO OSD Motol do podpisu dodatku KS, viz bod 7.Problém je při zavedení pitného režimu,jednotných přestávek aj.

17.   Z jednání PEK- p.Pakosta stručně informoval s obsáhlého jednání. Jako přínosné se jeví prosazení upozornění o kontrolním bodě v hlásiči stanic, na trati do Modřan je požadováno zabezpečení drážní signalizace. Diskuze nad možností otevřených dveří kabiny při vedru, chybném postupu v oblasti bezpečnosti svářečů kolejí, požadavek na regulaci hlasitosti reproduktoru v kabině, ústrojová problematika, požadavek na hlášení konečné v němčině a angličtině, požadavek na upozornění konečné u jiné konečné v sedle (viz linka 7 – Kotlářka), informace o kontrole sociálních zařízení na konečných (na prvním a druhém dnu byl ze všech organizací pouze zástupce naší- tj.ZO OSD Motol, na čtvrtém dnu pak pouze my a Osepa. – ze 14ti organizací v DP Praha a.s. je to ostuda -nikoli však naše).

18.   Pan Skuhrovec stručně seznámil se schůzí BOZP a odškodněním za úrazy.

19.   Pan Hynčica předložil možné podněty pro Kolektivní vyjednávání – zdravotní dovolené a její čerpání.

 

                        NAŠE STRÁNKY NAJDETE NA  http://www.zoosd-motol.wz.cz

                        poznámky  zapsal : p.Vobořil                                                          zpracoval:  p.Zabloudil

2.6.

9*00

PEK

komise

Pakosta

8.6.

15-17

kancelář

Služba v místnosti

Cába

13.6.

9*00

Odbor. organizace

Jednání představitelů OO

Vobořil

 

14.6.

9*00

ÚRP

svaz

Zabloudil

 

15.6.

9*00

OO+ vedení

Jednání představitelů OO s vedením

Zabloudil

15.6.

15-17

kancelář

Služba v místnosti

Hynčica

21.6.

15-17

kancelář

Služba v místnosti

Skuhrovec

28.6.

9*00

BOZP

komise

Skuhrovec

 

6.7.

15*00

VZO

Schůze ZO OSD Motol

všichni?

 

             jednání a schůze v následujících dnech :                                          další akce uveřejníme následujícím zápisu