Zápis ze schůze VZO 5/2010

Přítomni: Zabloudil, Pokorná L., Suchá, , Pakosta, Schmid, Zewel, Duchová , Dvořák, Sladký,
Kudrnová, Jantač.

Neúčast: Tošil, Pokorná D., Havránek, Fejkl, Kronbauer, Schmid.

Host: Richterová Růžena- ZO OSD POSOR Škoda transportation , Macák Jan – ÚD-TRAM

0) Na začátku předseda představil naší kolegyni pí Růženu Richterovou z odborové
organizace ZO OSD POSOR, se kterou máme úzké kontakty a hostování funkcionářů
na jednáních je oboustranné a přispívá k vzájemné informovanosti a poznávání.

1) Úvod – výbor byl v aktivním stavu a usnášeníschopný, nálada výboru byla dobrá a schůze byla hodnocena pozitivně.

2) Stravování v metru, nyní v outsourscingových společnostech, byla podána stížnost na nesprávný postup vůči zaměstnancům nejen za diskriminaci v oblasti stravování zaměstnanců.

3) Hned v úvodu byl uložen úkol do příští schůze vypracovat, nebo alespoň podkladově připravit doplňující volby v sekci Euphony, úkol byl klasifikován jako naléhavý, protože místopředsedkyně odjíždí na tři měsíce do zahraničí.

4) Informace ohledně školení. Výkaz na částku 8.115,- Kč, přítomno 29 členů. Rovněž byl diskutován dětský den, zejména jeho organizační příprava a technické zajištění. Byl podán návrh na úplné proplácení vstupného do Mořského světa i pro rodinné příslušníky – vše odsouhlaseno a dle odsouhlaseného plánu splněno – viz internetové stránky organizace, odkaz na dětský den.

5) Dalším bodem určeným k diskusi a řešení byly pokračující outsourscingy. Hlavní fakta, která byla diskutována se týkala zastavení propouštění, dále pojištění odpovědnosti zaměstnanců outsourscingových firem a také poplatek za pojištění, který servisním způsobem svým členům plní jako vždy organizace – tedy míněna platba. Připomněno bylo, že pojistka je ve výši 200 Kč ročně na škodu, způsobenou zaměstnavateli na hodnotu 100 tisíc Kč (též byla připomněna významnost svazu – OSD, neb pojistka má hodnotu 850 ročně, organizace doplácí rozdíl od 200 Kč do zmíněných 850 a na trhu stojí tato pojistka tisíce) – chápáno jako nepostradatelná výhoda členům.

6) PEK – p. Pakosta zmínil aktuální problémy v oblasti pozemní tramvajové dopravy, které je nutno dořešit se zaměstnavatelem a opět opakovaně upozornil na kritická místa, kde dochází vlivem nedostatečné technické vybavenosti dopravních uzlů v pozemní dopravě ke kolizním dopravním situacím – dohodnuto další jednání na JPT, čili pokračování...

7) BOZP – p. Suchá upozornila na změnu v turnusovém uspořádání služeb jízdního personálu, zejména v lokalitách vozovny Pankrác, dále vozovny Žižkov a také zhodnotila odškodnění pracovních úrazů, které je díky nejen naší odborové organizace
(s přispěním ostatních), které činilo 100 %.

8) MARKETING – uložen úkol místopředsedovi za sekci Marketink (p. Havránkovi) zpracovat propagační pohled rekreačních možností organizace s případnou alternativou drobného finančního zhodnocení ve prospěch organizace – zejména jejich členů.

9) EUPHONY – p. Duchová podala informativní zprávu o víkendu po sekci Euphony, konaného na RS Kamýk. Bylo zároveň připomněno, že každá sekce si může zřídit pod hlavičkou organizace též svoji akci v rámci možností organizace – shoda přítomných na názoru velké výhody tohoto faktu pro členy všech samosprávných sekcí v rámci ZO OSD MOTOL.

10)ÚD DP – outsourscing diskutován prozatím do letních měsíců roku 2010, případný přechod pod Škodu Transportation diskutován s odbory i na úrovni GŘ DP, řada problematických okruhů pro zachování stávajících výhod pro zaměstnance nejasná, bude se řešit i nadále bezodkladně.

11)pí. Richterová – problematika ze strany Škody Transportation, která měla v úmyslu se dotyčné pracovnice „zbavit“ formou odchodu do starobního důchodu. Teprve až na základě intenzivního tlaku předsedy ZO OSD MOTOL Jiřího Zabloudila byla formou plné podpory obou dvou odborových organizací tj. ZO OSD MOTOL a ZO OSD POSOR vyvinuta plná snaha k zamezení tohoto kroku ze strany Škoda Transportation a organizace schválili nejen podporu, ale i formou podání písemného nesouhlasu (zamítnutí žádosti ŠT) podporu funkcionářky pí. Richterové. Richterová tak zůstává nadále plným zaměstnancem a jsou tak negovány další snahy ŠT o činění podobného pokusu.

12)Konference ZO OSD POSOR – konaná dne 13.5. program – schvalování rozpočtu, dále diskuse nad seminářem OSD, ve dnech 3-4 června 2010. Hlavním tématem i tak bylo slučování obou organizací, ze kterého vzniklo pokračujícím způsobem penzum informací, které poukázaly na další rozpory, které jsou nejen aktuální, ale i neslučitelné s charakterem ZO OSD MOTOL, která trvá na tom, že hlavním předmětem činnosti a celkového působení organizace je pořád vždy na prvním místě člen – odborář, který musí mít neustálou nejen právní, ale i organizační ochranu a plnou podporu. Také sekce musí mít svobodu, samosprávnost a individuální přístup. Tento rozpor se již ukázal v měsících minulých, kdy ZO OSD POSOR nebyla vždy s tímto hlavním mottem totožná. ZO OSD MOTOL nepřipustí sloučení do doby té, než-li bude v této otázce zcela jasno a vyřešen jednotný přístup. Eventualitou je podnikový výbor, kdy si organizace ponechávají suverenitu a společnou hlavičku použijí jen pro vyjednané aktivity.

13)Byly rozdány lístky do divadla, bylo učiněno ze strany odborářů i několik poděkování a kladných referencí, organizace za ně děkuje a bude i nadále působit v dalších akcích pro své členy.

14)Přijetí tak zvaných nováčků, tj nových členů, organizace se pochlubila přírůstkem 10 členů - předseda podotkl, že organizace jde správným směrem, neb na rozdíl oproti ostatním stále Motol nabírá nové členy, rovněž bylo zdůrazněno, že směr práce pro členy musí být vytrvalý a neustálý. I když nás občas někdo opustí ( nelze se zavděčit všem ) organizace v průměru roste o cca 30 členů ročně a nyní již čítá 315 členů. V současné době působíme ( byť někde jedním členem ) již v 17 podnicích a institucích. ve dvou máme velké skupiny a zde kolektivně vyjednáváme ( DP Praha a Euphony Czech Republic ). Připravujeme se na vstup do Škody Plzeň a nevylučujeme ani Českou poštu. Nedávno jsme vstoupili i do nadnárodních společností Coca-cola a Lidl.

15)ÚD DP – Tram, krátká diskuse nad dárkem k narozeninám ( výborný nápad ), současně ještě drobné dovětky k Euphony, Hofedu, atd....

16)Rozpočet 2011 – konzultace výboru nad záměry organizace, příprava, plány, další výhody, apod – bude upřesněno v průběhu zbytku roku 2010, v současné chvíli má rozpočet na rok 2011 časovou fázi projektu a opět značně posílil ve srovnáním s předchozím rokem. Naši členové tak budou moci pocítit více činností.

17)ZÁVĚR – nejasnosti v jednacím řádu POSORu, diskuse nad již zmíněným přístupem ke členským základnám organizací ZO OSD MOTOL a ZO OSD POSOR, zároveň krátké zmínění nad výjezdním zasedáním ZO OSD POSOR na RS Kamýk, konaného v termínu 22 a 23 květen, kdy předseda opět reprezentoval zájmy ZO OSD MOTOL a zdůraznil nutný přístup k členské základně jako prioritní a zcela základní.

18)Příští VZO, tak jako každé jiné VZO ( první středu v měsíci od 16ti hodin ).

Poznámky připravila: Pokorná Lucie Zapsal: Havránek Jan