S T A T U T ZO OSD Motol

S T A T U T ZO OSD Motol. po Konferenci 2010.

Tento statut Základní Odborové Organizace Svazu DOPRAVY – Motol, se sídlem Praha 5, Plzeňská 217/101 PSČ 150 00 (dále jen „ZO OSD Motol“) v souladu se Stanovami Odborového svazu dopravy, blíže upravuje činnost ZO OSD Motol. Součástí tohoto statutu ZO OSD Motol je příloha č.1 , č.2 ,volební řád a jednací řád funkcionářů.

Článek I.

· ZO OSD Motol se zaměřuje převážně na hájení zájmů a potřeb zaměstnanců.

· Sídlem organizace je vozovna Motol. Členové ZO OSD Motol však mohou být zaměstnáni v různých střediscích i mimo DP Praha a.s.. ZO OSD Motol důsledně hájí jejich činnost na veškerých jejich pracovištích, v rámci možností pak zastupuje a hájí zaměstnance i ve střediscích a na pracovištích jiných, souhlasí-li se svým zastupováním prostřednictvím zvolených funkcionářů.

· ZO OSD Motol hájí pracovněprávní zájmy svých členů a ostatních zaměstnanců a její práva a povinnosti se řídí právními předpisy a kolektivní smlouvou. Činnost ZO OSD Motol je dále zaměřena i na doplňkové aktivity, kterými jsou rekreační, sportovní a kulturně-společenské akce ve snaze zpříjemnit volný čas nejen svým členům, ale i ostatním zaměstnancům.

· Jedním ze základních principů na kterém stojí ZO OSD Motol je odborářská solidarita. Uznáváme rovnost všech národností, ras a pohlaví . Členství v ZO OSD Motol je proto neslučitelné s rasismem, xenofobií, antisemitismem, homofobií a sexismem, protože názory rozdělující zaměstnance podle těchto falešných kriterií oslabují naší vzájemnou solidaritu.

· Pro místní potřebu je možné nahradit slovo Motol v názvu organizace místním názvem pracoviště či místa.

· ZO OSD Motol je ekonomicky i právně nezávislá a materiální a technické zabezpečení její činnosti je upraveno kolektivní smlouvou.

· ZO OSD Motol je založená na nepolitickém, demokratickém a rovném principu. Členství v ZO OS Motol je plně na svobodné vůli členů. Každý člen uzavírá při vstupu do ZO OSD Motol smlouvu ve formě přihlášky do odborové organizace ZO OSD Motol a souhlasu s platbou členského příspěvku bezhotovostně ve formě srážky ze mzdy mzdovou účtárnou, pokud nevyužívá jiné formy platby čl. příspěvku - viz níže. Po dohodě s VZO je možná platba bankovním převodem.

· Členství je podmíněno platbou členských příspěvků, při platbě prostřednictvím účtárny ve výši 1 % z čistého příjmu zúčtovaného zpětně.

· Udržovací příspěvky platí: důchodci, učni, studující, ženy na mat. dovolené, nemocní nad 30 dní a též nezaměstnaní, kteří to každé 3 měsíce musí doložit potvrzením z Úřadu práce, a to: částku ve výši 20,-Kč převodem, složenkou či v hotovosti hospodáři oproti potvrzení o příjmu.

· Individuální příspěvek činí minimálně 100,-Kč měsíčně na účet ZO OSD Motol a platí jej všichni členové zaměstnaní mimo DP Praha a.s. vyjma platby udržovacích příspěvků a zvláštní dohody o utajení členství. Platbu lze provést hotově funkcionáři (vloží ji do banky na účet), převodem z účtu či složenkou na uvedené účty ZO OSD Motol. Tyto platby lze dopředu předplatit. Jednotlivé profesní sekce si mohou určit příspěvek vyšší, přičemž částka nad 100,-Kč zůstává dané profesní sekci ve prospěch činností či aktivit dané profesní sekce, které si sama profesní sekce určí.

Článek II.

· Základní organizace je základním článkem organizační struktury odborového svazu, je nositelem odborové demokracie, těžištěm prosazování oprávněných zájmů a ochrany práv členů odborového svazu a uspokojování jejich potřeb.

· ZO OSD Motol je součástí Odborového Svazu Dopravy. Pokud členská schůze nejméně 2/3 většinou hlasů přítomných - zúčastněných členů rozhodne jinak, je VZO povinen do 1měsíce od tohoto rozhodnutí vypsat k danému rozhodnutí referendum pro celou členskou základnu, jehož výsledek bude závazný pro konečné rozhodnutí. Výsledek referenda a konečné rozhodnutí vyhlásí předseda po jednání nejbližšího VZO. Referendum musí VZO na základě rozhodnutí konference vypsat i pro případ rozpuštění organizace. Referendum a jeho aplikaci řeší článek III.

Článek III.

· Referendum. Referendum se provede korespondenčním obesláním všech členů hlasovacím lístkem, který posléze vyplněný odevzdá či odešle zpět na adresu sídla ZO OSD Motol. Referendum je platné, pokud se ho zúčastní alespoň nadpoloviční většina členů, a ve věci, která je předmětem referenda, se musí shodnout z tohoto počtu alespoň 2/3 respondentů.

Článek IV. Organizační uspořádání

1. Členská schůze. Nejvyšším orgánem ZO OSD Motol je členská schůze (konference), která:

· schvaluje základní dokumenty ZO OSD Motol (statut, volební řád, atp.),

· schvaluje zásady finančního hospodaření, rozpočtové priority, rozpočet daného roku a kontroluje čerpání finančních prostředků a nakládání s majetkem, přijímá a ruší vnitřní pravidla pro poskytování náhrad funkcionářům ZO OSD Motol v souvislosti s rozpočtem na daný rok, rozhoduje o provozování podnikatelské činnosti ZO OSD Motol,

· rozhoduje o všech důležitých otázkách práce a činnosti ZO OSD Motol,

· volí a odvolává své funkcionáře na základě návrhu předkladatelů uvedených v příloze č.2 Statutu ZO OSD Motol,

· volí a odvolává revizní komisi,

· kontroluje práci svých orgánů a funkcionářů,

· rozhoduje o vnitřní organizační struktuře,

· volí delegáty na sjezd DOPRAVY, navrhuje kandidáty na volené funkce v orgánech SVAZU a navrhuje odvolání těchto funkcionářů.

· Členskou schůzi (konferenci) svolává a řídí předseda ZO OSD Motol nebo jím pověřený funkcionář.

· Konference postupuje VZO pravomoc pozastavit členství do nejbližší konference tomu členovi, který neplní povinnosti člena uvedené ve stanovách OSD ( článek 3 ).

2. Výkonný orgán.

· Výkonným orgánem ZO OSD Motol je Výbor základní organizace.

· Výbor základní organizace přenáší některé své pravomoci na společný orgán řízení odborových organizací. Dále jsou tato pravidla uvedena v příloze ke STATUTU č.1.

· VZO má funkcionáře-místopředsedy za profesní sekce přímo zvolené členy dané sekce či konferencí a dále maximálně 10 dalších funkcionářů rozdělených do profesních sekcí, kteří jsou voleni řádnými, mimořádnými či doplňovacími volbami (viz volební řád), tajnou a přímou volbou, zpravidla z více kandidátů.

· Nasazení do funkcí takto zvolených funkcionářů blíže upravuje příloha ke STATUTU č. 2.

· Funkční období funkcionářů ZO OSD Motol je 5 let.

· Na první schůzi po zvolení si funkcionáři ZO OSD Motol ze svého středu - viz volební řád a příloha č.2, určí hospodáře a výkonné technicko-organizační funkce – viz příloha č.2.

· Předsedu ZO OSD Motol ze zvolených funkcionářů tajnými volbami, zvolí následně konference.

· Funkcionáři ZO OSD Motol se scházejí na pravidelných schůzích, zúčastňují se jednání komisí provozně–technického, technicko-ekonomického, bezpečnostního a podobných zaměření, včetně příslušných připomínkových řízení i jednání s představiteli ostatních odborových organizací a zaměstnavatele.

· Krátkodobé uvolnění funkcionářů ZO OSD Motol na jednání související s výkonem jejich funkce v ZO OSD Motol a náhrada mzdy za dobu takového jednání, se řídí Vnitřními pravidly odměňování funkcionářů ZO OSD Motol.

· VZO svolává a řídí předseda ZO OSD Motol nebo jím pověřený funkcionář.

· Místopředsedu za profesní sekci – může při jednání VZO zastupovat delegovaný náhradník – určený v rámci vnitřího uspořádání profesních sekcí.

3. Akční krizová skupina.

· Akční krizová skupina je tvořena předsedou ZO OSD Motol, a profesními místopředsedy.

· Akční krizová skupina je oprávněna přijmout rozhodnutí ve věci, která nesnese odkladu.

· Akční krizová skupina je oprávněna disponovat s účtem a to vždy v kombinaci min. 2 členů a razítka.

· Předseda a místopředsedové jsou STATUTÁRNÍMI ZÁSTUPCI ZO OSD Motol.

4. Revizní komise.

· Revizní komise má minimálně 3 členy.

· Revizní komise je volena členskou schůzí (konferencí) - viz volební řád.

· Člen revizní komise nemůže být zároveň funkcionářem ZO OSD Motol a naopak.

· Revizní komise kontroluje hospodaření ZO OSD Motol a majetkové vztahy ZO OSD Motol.

· Revizní komise plní další úkoly, které jí byly svěřeny rozhodnutím členské schůze.

Článek V. Volební řád -viz příloha 3

Článek VI. Jednací řád.

· Statutární zástupce se zúčastňuje pravidelných či mimořádných jednání orgánu společného řízení OO. Na VZO poté statutární zástupce přenáší k realizaci určené postupy a cíle.

· Funkcionáři ZO OSD Motol se scházejí na pravidelných schůzích (schůze VZO), které se konají jednou za měsíc v sídle organizace a dále dle potřeby na základě svolání předsedou ZO OSD Motol.

· Profesní sekce mohou své specifické problémy projednávat v místě tam, kde je největší počet členů této sekce. K tomuto účelu využijí prostor přidělených zaměstnavatelem nebo pronajatých. S pronájmem musí vyjádřit souhlas VZO.

· Funkcionáři plní své úkoly dle svého pověření. Návrh na pověření funkcionáře příslušnou agendou schvaluje VZO na návrh předsedy. Nominace na příslušná jednání uděluje předseda, přičemž zpravidla přihlédne k profesnímu zaměření a cíli jednání. Nevykonává-li funkcionář řádně své přidělené úkoly, je předseda oprávněn předat náležitosti jinému funkcionáři.

· Předseda navrhuje výši příspěvku na telefonní výdaje dle pravidel poskytování náhrad funkcionářům.

· Vzájemná zastupitelnost. – V případě úmrtí či dlouhodobé neschopnosti vykonávat funkci předsedy déle než 1 měsíc, přebírá automaticky jeho práva a povinnosti určený místopředseda. Stejně tak v případě určeného místopředsedy přebírá funkci místopředseda s početně nejvyšší členskou základnou dané sekce.

· V případě zdravotní neschopnosti či úmrtí obou současně musí být uspořádány nové volby.

· Zastupování výkonných mandátů určuje předseda.

· Schůze VZO je usnášeníschopná, je-li přítomna více než polovina funkcionářů ZO OSD Motol nebo většina členů Akční skupiny. V případě nemoci funkcionáře je možné s jeho souhlasem snížit kvórum pro usnášeníschopnost VZO o jeho osobu. Toto opatření lze použít pouze v případě takové nemocnosti funkcionářů (např. epidemie apod.), kdy VZO dle výše uvedeného pravidla pro usnášeníschopnost dané podmínky nesplňuje.

· Schůze VZO přijímá rozhodnutí po ukončení diskuse k předmětnému bodu jednání a to nadpoloviční většinou hlasů. Na požádání kteréhokoli z funkcionářů je možné o daném tématu hlasovat tajnou volbou - el.zařízením. Rozhoduje-li schůze VZO o větším objemu peněžních prostředků ,tj. 10.000,- a více, přijímá rozhodnutí 2/3 většinou zúčastněných funkcionářů ZO OSD Motol.

· Funkcionáři ZO OSD Motol osloví členskou základu formou petice, ankety nebo referenda, jde-li o zásadní kroky týkající se činnosti ZO OSD Motol či změny schváleného rozpočtu. Mohou též ke zjištění postojů členů používat tajný prostor na webových stránkách s přístupem určeným pouze členům ZO OSD Motol.

Článek VII. Závěrečná ustanovení .

· Tento statut , jeho přílohy, volební a jednací řád a jejich přílohy, nabývají účinnosti dnem jejich schválení ustavující členskou schůzí ZO OSD Motol dne 1.12.2004, po změnách konferencí dne 1.3.2005, 8.2.2006, 14.2.2007, 6.2.2008, 26.2.2009 a 1.2.2010. Změny tohoto statutu, volebního a jednacího řádu schvaluje členská schůze (konference) ZO OSD Motol 2/3 většinou zúčastněných členů.

V Praze dne 1.2.2010

příloha č.1 ke STATUTU ZO OSD Motol.

Přenesení výkonných pravomocí na společný orgán dvou či více vzájemně výhodně spolupracujících organizací.

0. ZO OSD Motol je součástí odborového uskupení (Odborová rada ) a maximálně koordinuje vzájemně dohodnuté projekty a cíle. Využívá vzájemně prospěšné spolupráce se všemi organizacemi navzájem i případně uzavřené užší dvoustranné spolupráce s jednotlivými organizacemi. K tomuto vydává tento závazný pokyn pro koordinaci řízení činností a rozhodování na úrovni výboru ( VZO) a dle těchto bodů přenáší některé prvky řízení na takto vytvořený orgán společného řízení odborových organizací.

1. Veškeré činnosti a rozhodnutí, která jsou zaměřeny na všechny zaměstnance či na profese, které nejsou ve VZO zastoupeny, rozhoduje a zpracovává příslušný orgán Odborové rady či orgán vytvořený pro vzájemné řízení při dvoustranné spolupráci a společném řízení ZO OSD Motol s další organizací. VZO o postupu informuje předseda ZO OSD Motol.

2. Pro tato vrcholová rozhodnutí vystupuje prioritně ZO OSD Motol v jednotě pod společnou hlavičkou a s jednotným zastřešením. VZO respektuje tyto dohody a podpoří je aktivně svou účastí personálně, finančně v rámci dohodnutých plateb i organizačně zajištěním pořadatelů či zprostředkovatelů společných výstupů. VZO o postupu a přijatých opatřeních informuje předseda ZO OSD Motol.

3. Předseda ZO OSD Motol je nominovaným funkcionářem za ZO OSD Motol pro společný orgán řízení a odpovědnou osobou za společně přijatá rozhodnutí. V případě potřeby může předseda pověřit svým zastupování I.místopředsedu. V rámci uvolnění předsedy daného ZP a KS tuto dobu předseda použije pro takto nastavené společné řízení a orgán společného řízení odborových organizací. V rámci společného řízení je možné dohodnout i jiný model uvolnění, lze využít společně složených limitů mezi organizacemi uzavírající dohodu o společném řízení.

4. Veškerá navzájem přijatá rozhodnutí na úrovni Odborové rady či na úrovni dvoustranné spolupráce ZO OSD Motol s další organizací, jsou závazná pro všechny(oba) subjekty. VZO respektuje tyto dohody a podpoří je aktivně svou účastí i organizačně. VZO o postupu informuje předseda ZO OSD Motol.

5. VZO přísluší místně-profesní rozhodnutí, vazba na svaz a jeho servis. Dále veškerá rozhodnutí, kterými se společný orgán řízení odmítl zabývat či pro která nedošlo k vzájemné dohodě o jednotném postupu.

6. Veškeré navzájem poskytované doplňkové činnosti a akce jsou recipročně nabízeny všem subjektům spolupráce.

7. Společně plánované akce a činnosti přijaté a realizované Odborovou radou či v rámci dohody o dvoustranné spolupráci VZO podpoří aktivně svou účastí, finančně dohodnutou částkou i organizačně.

8. Všechny subjekty se zavazují, že poskytnou podporu a účinnou pomoc tomu z partnerů, který o pomoc požádá v důsledku zásahu zvenčí či ze strany zaměstnavatele ve snaze zamezit činnosti odborové organizace či jakkoli násilně omezit její činnost. Odborová solidarita je v maximální míře uplatňována všemi partnery a hájena ve všech činnostech a všemi zákonnými prostředky.

9. Všechny subjekty, které vytvoří společný model řízení, se zavazují dále posilovat a vytvářet podmínky pro další možné spojení do jednotného právního subjektu v co nejkratším časovém horizontu. Po dokončení příprav na tento krok proběhne mezi členskou základnou hlasování.

10. Náhradník VZO nastupuje do VZO při uvolnění mandátu a nominací na uvolněný post předsedou. Tuto nominaci poté schvaluje mezi konferencemi VZO. Nejbližší konference změnu poté stvrzuje či ruší.

11. Řádné volby proběhnou v řádném termínu v únoru 2010 a dále v pětiletých cyklech.

12. Součástí STATUTU se stává usnesení Konference ze dne 1.2. 2010 , které na základě referenda o sloučení se ZO OSD POSOR přijalo následují a závazné, níže popsané, kroky.

Na základě výsledků referenda přijímá Konference 2010 tyto usnesení:

Usnesení č.1:

Konference ZO OSD Motol v závislosti na výsledku referenda o sloučení s OO DP-Metro (nyní ZO OSD POSOR) zavazuje předsedu organizace, neprodleně začít jednat, připravit a uzavřít podklady a do konce měsíce února 2010 dokončit veškeré kroky potřebné k sloučení ZO OSD Motol a ZO OSD POSOR pod společnou organizaci. K termínu 28.2. 2010 Konference doporučeje uzavřít podpisem smlouvu o vzájemném sloučení. Faktické propojení pak technicky proběhne na nejbližší společné – slučovací Konferenci. ZO OSD Motol bude poté působit jako sekce sdružující Profesní sekce ve stávajícím režimu organizace a v duchu společných STANOV a společné sloučené organizace. Zastřešující orgán stávajících sekcí se bude nazývat ZO OSD Motol. Výbor ZO OSD Motol budou tvořit zvolení funkcionáři v řádných volbách funkcionářů ZO OSD Motol a z Konference ZO OSD Motol dne 1.2.2010. Statutární funkcionáře sekce tvoří předseda ZO OSD Motol a místopředsedové Profesních sekcí. Funkce I.místopředsedy se ruší. Další řádné volby do ZO OSD Motol proběhnou za 5let v termínu společném s ostatními Profesními sekcemi společné organizace dle - podle společných Stanov upraveného - volebního řádu ZO OSD Motol.

Usnesení č.2:

Konference ZO OSD Motol bere na vědomí zprávu Revizní komise o kontrole hospodaření organizace a ukládá Revizní komisi dokončit kontrolu hospodaření od ledna 2010 do doby sloučení organizací a uzaření položek nejpozději v témž měsíci ve kterém proběhne sloučení.

Usnesení č.3:

Konference ZO OSD Motol rozhodla o převodu veškerého movitého i nemovitého majetku ZO OSD Motol do vzájemně sloučené organizace ke dni rohodnutí slučovací Konference. K témuž dni budou převedeny pravomoci statutárního zástupce na společné statutární zástupce. Pravomoci sekcí se modifikují tak, aby odpovídali pravomocím dalších sekcí společné organizace. V témž duchu budou vypuštěny z hlavních listin organizace věty, které jsou neslučitelné se společným řízením sloučených organizací a v rozporu se společnými Stanovami. Stávající Volební řád, Statut a další hlavní dokumenty ZO OSD Motol se stanou dokumenty platnými pro sekci ZO OSD Motol.

Usnesení č.4:

Konference ZO OSD Motol schválila rozpočet organizace v předloženém rozsahu. Tento rozpočet je harmonizován se ZO OSD POSOR a umožňuje plynulý přechod ZO OSD Motol a ZO OSD POSOR do sloučené organizace bez finančních změn v čerpání v průběhu roku 2010 a tím negativního dopadu na členskou základnu.

Usnesení č.5:

Konference ZO OSD Motol doporučuje ostatním odborovým organizacím v regionu Praha a Sřední Čechy vstup do společného projektu jednotné společné organizace Profesních sekcí. Konference se domnívá, že pouze tímto krokem je do budoucna možné účinně hájit oprávněné zájmy zaměstnaců různých podniků, firem a institucí.

Usnesení č.6:

Konference ZO OSD Motol děkuje všem součastným funkcionářům organizace za práci, kterou vykonávali po čas svého volebního období. Věříme že i další práce nových funkcionářů ve společné organizaci bude úspěšná a přínosná pro naše naše společné členy. Konference ZO OSD Motol v roce 2011 bude uskutečněna v přípdě souhlasu většiny profesních sekcí. Stávající rozhodnutí nejvyššího orgánu organizace nahradí Konference společné sloučené organizace na kterou obdrží ZO OSD Motol příslušný počet mandátů, které budou přiděleny jednotlivým sekcím podle velikosti členské základny. V případě sekce ZO OSD Motol budou mantáty rozděleny podle klíče výpočtu mandátů pro počet funkcionářů ve vrcholném orgánu – viz volební řád ZO OSD Motol.

Usnesení č.7:

Konference ZO OSD Motol dává souhlas se zapracováním přijatých návrhů změn hlavních dokumentů, které byly podány na Konferenci v písemné podobě a poté odsouhlaseny většinou zúčastněných aklamací o čemž byl učiněn zápis z Konference.

====================================================================== V Praze 1.2.2010

příloha č.2 ke STATUTU ZO OSD Motol. Obsazení mandátů, rozložení – po změnách schválených Konferencí 2010.

Předseda Místopředsedové Organizační mandáty

Předseda/kyně ZO OSD Motol Statutární zástupce organizace. Člen svazových orgánů, OR a dalšího prvku vzáj. formy řízení Odb. Org. Předsedu volí a odvolává Konference. Volen je pouze z již zvolených funkcionářů. Kandidovat na něj může kterýkoli funkcionář VZO. Zvolením předsedou uvolňuje dotyčný dosavadní pozici. Předseda musí být znalý odborové tématiky, mít k dispozici kontakty na operativní řešení problémů, na svaz, na vzájemné prvky řízení s další(mi) OO atp.. Předseda musí v dostatečné míře ovládat PC, být dosažitelný po mobilu či zajistit přesměrování na I.místopředsedu. Taktéž musí dát všeobecně k dispozici kontakty (e-mail, telefon atp.) Předpokladem pro činnost je schopnost řízení VZO a v případě potřeby účast na odborných jednání všech stupňů se znalostí dané problematiky.

Místopředsedové/ kyně

Místopředsedy za profesní sekce volí a odvolávají členové dané profesní sekce. K volbě jej nominuje předseda. Úvodní nastavení, odůvodněné změny a doplnění provádí Konference.
V případě, že se nedaří zvolit profesního místopředsedu, dle výše uvedených pravidel do tří měsíců od vzniku potřeby jeho zvolení, volbu na návrh předsedy provede poté VZO. Mandát je platný do data nejbližší konference.

Profesní Místopředseda musí být znalý profesní tématiky, mít k dispozici kontakty na operativní řešení problémů, na svaz, na vzájemné prvky řízení OO a další.
Místopředseda řeší přidělené úkoly od předsedy, musí ovládat základy PC gramotnosti a být dosažitelný po mobilu. Taktéž musí dát všeobecně k dispozici kontakty ( e-mail, telefon atp. ). Předpokladem pro činnost je řádná docházka na VZO a odborné jednání dané profese.

Organizační mandáty dle aktuálních potřeb a činností. Organizační mandáty jsou tvořeny operativně, dle potřeb organizace a pro zajištění jejího řádného chodu a pro koordinaci činností v rámci dohod o spoluprácí mezi OO.
Voleni jsou ze zvolených funkcionářů a z náhradníků. Dosazuje je na návrh předsedy VZO, poté potvrzuje či ruší nejbližší Konference.
Pro obsazení volných pozic, org. mandátů i pro doplnění volných pozic náhradníků, se postupuje dle věty předchozí a přihlíží se k poměrnému zastoupení dle procentuelního klíče členské základny a dále ke schopnostem kandidátů na daný post. Daná sekce nesmí ve VZO překročit max. limit daný volebním kvórem.

V Praze dne 1.2.2010

Revizní komise- viz statut - článek IV. bod 4.

Všichni funkcionáři VZO mají právo přidělit členům ZO OSD Motol právní pomoc

v obecné rovině dle operativní potřeby.