Konference ZO OSD Motol 6.2.2008

schválené změny základních norem organizace

S T A T U T ZO OSD Motol.

Tento statut Základní Odborové Organizace Svazu DOPRAVY – Motol, se sídlem Praha 5, Plzeňská 217/101 PSČ 150 00 (dále jen „ZO OSD Motol“) v souladu se Stanovami Odborového svazu dopravy, blíže upravuje činnost ZO OSD Motol. Součástí tohoto statutu ZO OSD Motol je volební řád a jednací řád funkcionářů.

Článek I.

ZO OSD Motol se zaměřuje převážně na hájení zájmů a potřeb zaměstnanců. Sídlem organizace je vozovna Motol. Členové ZO OSD Motol však mohou být zaměstnáni v různých střediscích, i mimo DP Praha a.s.. ZO OSD Motol důsledně hájí jejich činnost v objektech vozovny Motol či činnost konanou na zařízeních, strojích či jakýchkoli vozidlech pod správou vozovny Motol, v rámci možností pak zastupuje a hájí zaměstnance i ve střediscích a na pracovištích jiných, pokud jde o zaměstnance a především členy ZO OSD Motol jiné. Důležitá je sympatizace s programem ZO OSD Motol a souhlas se svým zastupováním prostřednictvím zvolených funkcionářů ZO OSD Motol. ZO OSD Motol hájí pracovněprávní zájmy svých členů a ostatních zaměstnanců a její práva a povinnosti se řídí právními předpisy a kolektivní smlouvou. Činnost ZO OSD Motol je dále zaměřena i na doplňkové aktivity, kterými jsou rekreační, sportovní a kulturně-společenské akce, ve snaze zpříjemnit volný čas nejen svým členům, ale i ostatním zaměstnancům.
ZO OSD Motol je ekonomicky i právně nezávislá a materiální a technické zabezpečení její činnosti je upraveno kolektivní smlouvou.
ZO OSD Motol je založená na nepolitickém, demokratickém a rovném principu. Členství v ZO OS Motol je plně na svobodné vůli členů. Každý člen uzavírá při vstupu do ZO OSD Motol smlouvu ve formě přihlášky do odborové organizace ZO OSD Motol a souhlasu s platbou členského příspěvku bezhotovostně, ve formě srážky ze mzdy , mzdovou účtárnou. Po dohodě s VZO je možná platba bankovním převodem. Členství je podmíněno platbou členských příspěvků ve výši 1 % z čistého příjmu zúčtovaného zpětně, udržovací příspěvky platí : důchodci, učni, studující, ženy na mat.dovolené, nemoc nad 30 dní a též nezaměstnaní, kteří to ale každé 3 měsíce musí doložit potvrzením z Úřadu práce a to: částku ve výši 20,-Kč a to převodem, složenkou či v hotovosti, hospodáři oproti potvrzení o příjmu, individuelní příspěvek činí 100,-Kč měsíčně a platí jej všichni členové zaměstnaní mimo DP Praha a.s. vyjma platby udržovacích příspěvků.
Platba je hotově hospodáři (uloží do banky na účet), převodem z účtu na účet či složenkou na účet ZO OSD Motol. Tyto platby lze dopředu přeplatit.

Článek II.

Základní organizace je základním článkem organizační struktury odborového svazu, je nositelem odborové demokracie, těžištěm prosazování oprávněných zájmů a ochrany členů odborového svazu a uspokojování jejich potřeb. ZO OSD Motol je součástí svazu dopravy pokud členská schůze nejméně 2/3 většinou hlasů zúčastněných členů nerozhodne jinak.

Článek III. Organizační uspořádání

Členská schůze.

Nejvyšším orgánem ZO OSD Motol je členská schůze (konference), která schvaluje dokumenty ZO OSD Motol (statut, volební řád, rozpočtové priority, atp.), rozhoduje o všech důležitých otázkách práce a života ZO OSD Motol, volí a odvolává své funkcionáře a revizní komisi, kontroluje práci svých orgánů a funkcionářů, rozhoduje o vnitřní organizační struktuře, schvaluje zásady finančního hospodaření, rozpočet daného roku a kontroluje čerpání finančních prostředků a nakládání s majetkem, přijímá a ruší Vnitřní pravidla pro odměňování funkcionářů ZO OSD Motol; rozhoduje o změnách vnitřních pravidel pro odměňování funkcionářů ZO OSD Motol souvislosti s rozpočtem na daný rok, rozhoduje o provozování podnikatelské činnosti ZO OSD Motol, volí delegáty na sjezd DOPRAVY, navrhuje kandidáty na volené funkce v orgánech SVAZU, navrhuje odvolání funkcionářů. Členskou schůzi (konferenci) svolává a řídí předseda ZO OSD Motol, nebo jím pověřený funkcionář.

Výkonný orgán.

Výkonným orgánem ZO OSD Motol je Výbor Základní Organizace. Výbor základní organizace přenáší některé své pravomoci na společný orgán řízení odborových organizací. Dále jsou tyto pravidla uvedena v příloze ke STATUTU č.1. VZO Má funkcionáře-místopředsedy za profesní sekce přímo zvolené členy dané sekce či konferencí a dále maximálně 10 dalších funkcionářů rozdělených do profesních sekcí, kteří jsou voleny řádnými, mimořádnými či doplňovacími volbami (viz volební řád), tajnou a přímou volbou, zpravidla z více kandidátů. Nasazení do funkcí takto zvolených funkcionářů blíže upravuje příloha ke STATUTU č. 2. Funkční období funkcionářů ZO OSD Motol je 5 let. Na první schůzi po zvolení si funkcionáři ZO OSD Motol ze svého středu zvolí tajnou volbou I. Místopředsedu- viz volební řád a příloha č.2, určí hospodáře a výkonné technicko-organizační funkce – viz příloha č.2. Předsedu ZO OSD Motol ze zvolených funkcionářů tajnými volbami, zvolí následně konference. Funkcionáři ZO OSD Motol se scházejí na pravidelných schůzích, zúčastňují se jednání komisí provozně–technického, technicko-ekonomického, bezpečnostního a podobných zaměření, včetně příslušných připomínkových řízení i jednání s představiteli ostatních odborových organizací a zaměstnavatele. Krátkodobé uvolnění funkcionářů ZO OSD Motol na jednání související s výkonem jejich funkce v ZO OSD Motol a náhrada mzdy za dobu takového jednání, se řídí Vnitřními pravidly odměňování funkcionářů ZO OSD Motol. VZO svolává a řídí předseda ZO OSD Motol, nebo jím pověřený funkcionář.

Akční krizová skupina. Akční krizová skupina je tvořena předsedou ZO OSD Motol, a profesními místopředsedy. Akční krizová skupina je oprávněna přijmout rozhodnutí ve věci, která nesnese odkladu. Akční krizová skupina je oprávněna disponovat s účtem a to vždy v kombinaci min. 2 členů a razítka. Předseda a I.místopředseda jsou STATUTÁRNÍMI ZÁSTUPCI ZO OSD Motol.

Revizní komise. Revizní komise má minimálně 3 členy. Revizní komise je volena členskou schůzí (konferencí), viz volební řád. Člen revizní komise nemůže být zároveň funkcionářem ZO OSD Motol a naopak. Revizní komise kontroluje hospodaření ZO OSD Motol a majetkové vztahy ZO OSD Motol. Revizní komise plní další úkoly, které jí byly svěřeny rozhodnutím členské schůze.

Článek IV. Volební řád -viz příloha 3

Článek V.

Jednací řád. Statutární zástupce se zúčastňuje pravidelných či mimořádných jednání orgánu společného řízení OO. Na VZO poté statutární zástupce přenáší k realizaci určené postupy a cíle. Funkcionáři ZO OSD Motol se scházejí na pravidelných schůzích (schůze VZO), které se konají jednou za měsíc v sídle organizace a dále dle potřeby na základě svolání předsedou ZO OSD Motol. Profesní sekce mohou své specifické problémy projednávat v místě, tam kde je největší počet členů této sekce. K tomuto účelu využijí prostor přidělených zaměstnavatelem, nebo pronajatých. S pronájmem musí vyjádřit souhlas VZO. Funkcionáři plní své úkoly dle svého pověření. Návrh na pověření funkcionáře příslušnou agendou schvaluje VZO na návrh předsedy. Nominace na příslušná jednání uděluje předseda, přičemž zpravidla přihlédne k profesnímu zaměření a cílu jednání. Nevykonává-li funkcionář řádně své přidělené úkoly, je předseda oprávněn předat náležitosti jinému funkcionáři. Předseda navrhuje výplatu odměn dle pravidel odměňování funkcionářů.

Schůze VZO je usnášeníschopná, je-li přítomna více než polovina funkcionářů ZO OSD Motol, nebo většina členů Akční skupiny. Schůze VZO přijímá rozhodnutí po ukončení diskuse k předmětnému bodu jednání, a to nadpoloviční většinou hlasů. Na požádání kteréhokoli z funkcionářů je možné o daném tématu hlasovat tajnou volbou - el.zařízením. Rozhoduje-li schůze VZO o větším objemu peněžních prostředků ,tj. 10.000,- a více, přijímá rozhodnutí 2/3 většinou zúčastněných funkcionářů ZO OSD Motol. Funkcionáři ZO OSD Motol osloví členskou základu formou petice, ankety nebo referenda, jde-li o zásadní kroky týkající se činnosti ZO OSD Motol či změny schváleného rozpočtu. Mohou též k zjištění postojů členů používat tajný prostor na webových stránkách s přístupem určeným pouze členům ZO OSD Motol.

Článek VI.

Závěrečná ustanovení . Tento statut , jeho přílohy, volební a jednací řád a jejich přílohy, nabývají účinnosti dnem jejich schválení ustavující členskou schůzí ZO OSD Motol, dne 1.12.2004, po změnách konferencí dne 1.3.2005, 8.2.2006, 14.2.2007 a 6.2.2008 . Změny tohoto statutu, volebního a jednacího řádu schvaluje členská schůze (konference) ZO OSD Motol 2/3 většinou zúčastněných členů. V Praze dne 6.2.2008.

Pravidla odměňování funkcionářů ZO OSD Motol.

– článek III. Statutu ZO OSD Motol.

Všichni funkcionáři ZO OSD Motol zůstávají v pracovním procesu. Žádný není trvale uvolněn pro činnost odborového funkcionáře Výboru Základní Organizace (VZO). Krátkodobé uvolnění a náhrady řeší tato vnitřní norma.

Bod 1 – Financování „schůzovného“ v ZO OSD Motol.

Každému funkcionáři ZO OSD Motol za jeho účast na schůzi ZO OSD Motol či účast v komisi či obdobnou činnost, kam byl tímto orgánem poslán a za jinou činnost ve prospěch odborové organizace v rámci svého pověření,lze poskytnout odměnu "příspěvek na telefonní výdaje" ve výši 200,-Kč, pokud tuto odměnu částku  následně při pololetní čtvrtletní  evidenci schválí Výbor základní Organizace. Tato částka v sobě odráží zároveň i  příspěvek za činnost ve výši průměrných dvou hodin činnosti, na hovorné a datové přenosy, příspěvek na dopravu, stravu, atp.

Tuto částku po schválení VZO vyplácí hospodář ZO OSD Motol za období pololetí, dle příslušné evidence předsedou odb.org.. Tato částka může být Výborem Základní Organizace poměrně snížena, výplata posunuta či částka zrušena, pokud finanční hospodaření organizace neumožňuje tuto částku v plné výši vyplatit či funkcionář nevykonával svou činnost řádně.

Bod 2 – uvolnění na celý den – refundace v průměru mzdy a překážka na straně zaměstnavatele.

Funkcionář ZO OSD Motol je uvolněn z prostředků organizace ze svého pracovního procesu na celý den
( refundován ), jen je-li to nezbytně nutné a nelze jeho účast zajistit změnou v jeho pracovní době- přidělením jiné směny v jinou dobu.

Pro tyto případy je v rozpočtu ZO OSD Motol vyčleněna přiměřená částka. O souhlasu s uvolněním funkcionáře je třeba uvědomit a je třeba širší souhlas funkcionářů ZO OSD Motol.

Předseda či pověřený funkcionář je v souladu s KS a ZP uvolněn na jednání a jiné akce mezi zaměstnavatelem a odbory, přičemž tuto dobu hradí zaměstnavatel v souladu s KS.
Obdobně se postupuje při svazových akcích, které hradí svaz. Dle KS zaměstnavatel rovněž hradí předsedovi vymezený počet hodin uvolnění pro práci ve prospěch organizace. Náhrada mzdy v těchto případech není z prostředků organizace.

Bod 3 – jiné odměny platby, příplatky , atp.

Předseda ZO OSD Motol může ve smyslu kompetencí a pravidel s nakládáním s finančními zdroji udělit za činnost pořadatele či obdobné práce na akcích pro odboráře ZO OSD Motol, odměnu "příspěvek na telefonní výdaje" až do výše 1.000,-Kč. Z této částky je odváděna daň ve výši 15% ( viz mzdové předpisy ).
Členská schůze (Konference) ZO OSD Motol , popřípadě VZO v rámci rozpočtu či předseda v rámci finančního limitu může schválit dle výše předloženého čerpání rozpočtu i jiné, paušální náhrady ( například příspěvek na telefon ) v odůvodněných případech ( při zajišťování rekreací, sportovních akcí apod.).

Bod 4 – jiná uvolnění. V rámci společného řízení Odborových organizací může nadřazený orgán určený ke společnému řízení rozhodnout o částečném či jiném uvolnění některého z výkonných funkcionářů tohoto orgánu. Organizace sdružené ve společném řízení berou toto rozhodnutí na vědomí.

Tato pravidla financování funkcionářů schválila ustavující schůze ZO OS Motol dne 1.12.2004.Rámcovou změnu financování přijala konference ZO OSD Motol dne 1.3.2005, 14.2.2007 a 6.2.2008. Další změnu může určit pouze Konference ZO OSD Motol.

- Příloha č.3 - Volební řád – ČLÁNEK IV. - STATUTU ZO OSD MOTOL

1. Volby funkcionářů ZO OSD Motol se konají v únoru 2005 a poté v PĚTILETÝCH cyklech-dle stanov OSD. Volební systém vychází ze stanov svazu a struktury ZO OSD Motol. Byl schválen ustavující schůzí ZOOS Motol a změněn Konferencí ZO OSD Motol dne 1.3.2005, konferencí 8.2.2006, konferencí 14.2.2007 a konferencí 6.2.2008. Další změna je možná rozhodnutím Konference ZO OSD Motol. Výkonným orgánem ZO OSD Motol je VZO (Výbor základní organizace), Akční skupina (AS) a orgán společného řízení Odborových organizací –viz statut a příloha č. 1 a 2.
2. 30 dní před volbami funkcionářů do ZO OSD Motol , bude vypočten maximální počet mandátů pro jednotlivé sekce, daný profesním zastoupením členské základny.
3. Počet mandátů funkcionářů v ZO OSD Motol je maximálně 10 + počet místopředsedů za příslušné profesní sekce, které si volí členové profesní sekce přímou a tajnou volbou(viz bod 8 a 9). Počet 10 funkcionářů (vyjma zmíněných místopředsedů za profesní sekce) = volba ze 100% členské základny ZO OSD Motol. Tyto funkcionáře volí všichni členové ZO OSD Motol. Funkcionáři po jeho zvolení, může jeho mandát zrušit pouze konference a to tajnou volbou, nadpoloviční většinou hlasů ze všech hlasů zúčastněných oprávněných voličů. Funkcionáři jsou aktivní funkcionáři - nasazení a vykonávající výkonné pozice a dále jejich případní náhradníci, kteří se mohou zapojit do výkonu rozhodovacích pravomocí až po dosazení na uvolnění výkonný mandát (např. při rezignaci či úmrtí funkcionáře). Součet míst náhradníků a výkonných funkcionářů nesmí překročit max. mandátní číslo dle bodu 3.
4. Při řádných volbách , musí být jmenný seznam kandidátů na funkcionáře ZO OSD Motol zveřejněn nejpozději 20 dní před volbami funkcionářů do ZO OSD Motol.
5. Zájemci o kandidaturu na funkcionáře ZO OSD Motol se přihlásí nejpozději do 30ti dní před volbami do VZO, vyplněním příslušného formuláře (viz příloha bod 22) a jeho odevzdáním předsedovi ZO OSD Motol, jež příjem potvrdí .
6. Každý člen registrovaný v ZO OSD Motol obdrží 2 hlasovací lístky, na hlavním-bílém- abecedně seřazený jmenný seznam všech kandidátů na funkcionáře ZO OSD Motol , na sekčním-barevném- jmenný seznam s kandidáty do sekce s jeho profesním zaměřením (podle hlavního pracovního poměru dotyčného).
7. Způsob volby – Na hlavním-bílém- hlasovacím lístku. Každý člen odborů registrovaný v ZO OSD Motol volí maximálně 10 kandidátů a to zakroužkováním, zaškrtnutím či jiným zřetelným způsobem z abecedně seřazených kandidátů do ZO OSD Motol a to bez rozlišení profesí.
   Neplatný je ten lístek, kde není označen alespoň 1 kandidát,nebo je označeno více než 10 kandidátů.
8. Způsob volby- Na sekčním-barevném- hlasovacím lístku.
   Každý člen odborů registrovaný v ZO OSD Motol volí mezi kandidáty svých zástupců v dané sekci. Počet kandidátů je určen kvórem-viz bod 2. a na hlasovacím lístku zřetelně vyznačen. Neplatný je hlasovací lístek, kde není zakroužkován, zaškrtnut či jiným zřetelným způsobem označen alespoň 1 kandidát, nebo je označeno více kandidátů, než je počet maximálních mandátů pro danou sekci.-viz bod 2.
9. Volba místopředsedy za profesní sekci : při řádných volbách určuje místopředsedu pořadí z hlasování na sekčním lístku - viz bod 8. V případě vzniku nové profesní sekce, lze místopředsedu zvolit DOPLŇOVACÍ VOLBOU mezi členy příslušné sekce a to mezi kandidáty, jež se o tento post ucházejí. Možnost kandidovat musí být umožněna všem členům sekce, jejich písemnou přihláškou, včas zveřejněna a musí být včas určen termín volby- nejpozději 30dní před volbami- termín těchto voleb a nominaci vyhlašuje předseda ZO OSD Motol po konzultaci se členy příslušné profesní sekce. Možnost přihlášení se na kandidaturu končí 15 dní před volbami. Seznam přihlášených kandidátů na místopředsedu v doplňovací volbě musí být zveřejněn nejpozději 14dní před volbami. Volební lístky se vydají všem členům příslušné sekce, jež na toto hlasovaní přijdou, dle oficiální evidence členů ZO OSD Motol. Volba se poté provádí zásadně tajnou a přímou volbou. Zvolen je ten kandidát, který obdržel nejvíce hlasů, minimálně však 50% + 1 hlas z celkového počtu členů příslušné sekce. Nedojde-li takto ke zvolení místopředsedy za příslušnou profesní sekci, volba se opakuje stejným postupem v nových volbách, v novém termínu, s možností nových kandidatur, v časových lhůtách dle tohoto bodu. Počet možných nových voleb není omezen. Do zvolení svého místopředsedy se členové s profesními problémy obracejí přímo na předsedu či I.místopředsedu. Změna na postu místopředsedy za profesní sekci je též možná rozhodnutím Konference, jakožto nejvyšším orgánem organizace. Návrh na změnu v čele profesní sekce předkládá Konferenci předseda a tuto změnu odůvodňuje. Konference poté hlasováním(většinou přítomných) změnu schválí či ji neschválí a ponechá stávající stav.
10. Při vzniku nové profesní sekce se automaticky přepočítávají mandáty v sekcích. Dojde-li k situaci, že nově vzniklá sekce má nárok na počet mandátů vyšší, než je počet právě volných -neobsazených mandátů ve VZO, pak lze na žádost místopředsedy za danou sekci a rozhodnutím konference zkrátit volební období současného VZO a vypsat nové volby s novým rozdělením poměru mandátů. Svolat mimořádnou konferenci je předseda ZO OSD Motol oprávněn na příkaz schůze VZO. Je též možné, že některý z dosavadních funkcionářů, odstoupí a svůj mandát uvolní pro danou sekci.
11. Funkcionáři jsou voleni přímo i za sekce v den voleb a na dobu určenou mandátem a přechod do jiné profese během výkonu mandátu, nebo odchod do důchodu nemá na výkon jejich mandátu vliv.
12. Zvolený náhradník nastupuje do VZO na uvolněný mandát dané sekce za kterou byl zvolen náhradníkem a jeho zařazení je ke dni voleb za danou sekci i když u něho v průběhu doby mezi zvolením a nastoupením mandátu dojde k přeřazení na jinou práci a tím i k přeřazení člena do jiné profesní sekce.
13. Funkcionář může být na nejbližší konferenci přeřazen na mandát za profesní sekci, podle toho jaký momentálně vykonává pracovní poměr (jaké má profesní zaměření) a to tehdy, pokud s tímto postupem daná konference v hlasování aklamací většinou souhlasí a pokud je mandát příslušné profesní sekce neobsazený. Vychází se z faktu, že dotyčný již byl zvolen, je funkcionář a není tedy třeba, aby znovu podstupoval zvolení tajnou volbu. Jde o administrativní přesun. Bude-li takto převeden místopředseda za danou sekci, musí funkci místopředsedy opustit a členové dané sekce si zvolí jiného místopředsedu.
14. Dojde-li přepočtem mandátů (například při vzniku nové profesní sekce) k vytvoření volného a neobsazeného místa funkcionáře za danou profesní sekci, lze na danou volnou pozici dosadit náhradníka z poslední volby funkcionářů, je-li současně členem této profesní sekce, pokud tento v řádné (řádné či mimořádné volby) či doplňovací volbě (na konferenci) obdržel alespoň 50%+1hlas z odevzdaných.
15. Výsledek hlasování – vyhodnocení.
    Kandidáti, kteří ve volbách obdrží nadpoloviční většinu možných hlasů z celkového počtu odevzdaných bílých-hlavních- hlasovacích lístků, jsou zvoleni a dosazeni do pořadníku mandátních míst v dané sekci za kterou kandidovali, pokud nepřekročí kvórum pro svou sekci. Pořadí dosazování do mandátů se provádí dle přílohy ke statutu č.1 a 2. a zpravidla od kandidáta s nejvyšším počtem hlasů k nejnižšímu, avšak alespoň s 50% hlasy získanými z hlasů odevzdaných. Sekční kvóra jsou nadřazena celkovému počtu získaných hlasů. (může tedy nastat situace,že kandidát X do sekce A získá více celkových hlasů a přesto nebude funkcionář, avšak kandidát Y do sekce B s méně získanými hlasy se stane funkcionářem. )
16. Pořadí hlasů ze sekčních hlasovacích lístků při řádných (mimořádných) volbách, určí místopředsedu ZO OSD Motol za danou sekci. Pozici místopředsedy ZO OSD Motol za danou sekci, může dotyčný odmítnout na ustavující schůzi Výboru Základní Organizace (dále VZO) ZO OSD Motol, jež se koná do 30ti dnů ode dne voleb. Pozice poté přechází na dalšího v pořadí v počtu obdržených hlasů v dané sekci.
17. Doplnění funkcionářů ZO OSD Motol při nenaplnění stavu po sečtení hlavních-bílých-hlasovacích lístků. Pokud by nastala situace, že po vyhodnocení hlavních-bílých- hlas. lístků nedojde k naplnění míst funkcionářů ZO OSD Motol s přihlédnutím ke kvóru do sekcí, doplní se daná sekce dle vyhodnoceného seznamu ze sekčního hlasování-barevné hlasovací lístky. Podmínkou je, aby dotyčný kandidát získal alespoň 50% hlasů v sekci, za kterou kandidoval. Doplnění se provádí od kandidáta s nejvíce získanými hlasy po nejnižší počet získaných hlasů, avšak ne méně než 50% z odevzdaných hlasů v dané sekci.
18. Nenaplnění části mandátů funkcionářů ZO OSD Motol . Pokud ani tímto způsobem nedojde k naplnění mandátů funkcionářů v ZO OSD Motol, avšak počet zvolených členů VZO je alespoň 6 5, proběhnou doplňující volby na nejbližší konferenci ZO OSD Motol z kandidátů jež se přihlásí do nejpozději 14dnů před konferencí ZO OSD Motol a to vyplněním příslušného formuláře (bod 27) a jeho odevzdáním předsedovi ZO OSD Motol, jež převzetí potvrdí. Obdobně se postupuje, pokud dojde např. k úmrtí funkcionáře(-ů).
    Volební systém pro doplnění VZO určí příslušná konference, vždy je však prováděná volba přímou a tajnou volbou.
19. Nenaplnění většiny mandátů funkcionářů ZO OSD Motol. Pokud by nastala situace, že po řádných volbách do ZO OSD Motol , nedojde k naplnění alespoň 6 5 ti mandátů, budou volby zopakovány do 60ti dnů ode dne řádných voleb. Do té doby pokračuje mandát současného VZO (Výboru Základní Organizace). Předseda poté neprodleně informuje svazový orgán. Zájemci o novou kandidaturu se přihlásí vyplněním formuláře ( bod 27) a jeho odevzdáním předsedovi ZO OSD Motol, jež příjem potvrdí, nejpozději do 30 dnů před konáním nových voleb. Seznam přihlášených kandidátů bude zveřejněn do 20ti dnů před dnem nových voleb do ZO OSD Motol . Obdobně se postupuje, pokud dojde např. k úmrtí funkcionáře(-ů).
20. Volební právo. Právo volit má každý člen registrovaný v ZO OSD Motol, vedený ve výpisu členů platících příspěvky. Reklamaci na absenci v seznamu lze uplatnit u předsedy ZO OSD Motol na základě nezávislé evidence v ZO OSD Motol na účtárně DP Praha a.s.
21. Kandidatura. Právo kandidovat na funkcionáře ZO OSD Motol má každý člen registrovaný v ZO OSD Motol, pokud není zároveň funkcionářem členem jiné odborové organizace v DP Praha as. a to vyplněním příslušného formuláře ( viz příloha bod 27 ). Tento bod se nevztahuje na orgány společného řízení OO a jejich zastřešující - nadstavbové prvky. Se souhlasem VZO může být funkcionář členem i jiné organizace, je-li to nutné pro plnění stanoveného úkolu či v rámci společných akcí a projektů.
22. Ustavující schůze nově zvoleného orgánu ZO OSD Motol. Zvolení funkcionáři ZO OSD Motol se ujímají své funkce po podepsání slibu (viz formulář bod 28) na ustavující schůzi, jež se koná do 30ti dnů ode dne voleb. Schůzi svolává dosavadní předseda ZO OSD Motol, který též schůzi předsedá a to až do zvolení nového předsedy dle bodu 23. Schůze se účastní též dosavadní hospodář. Bývalý předseda ZO OSD Motol, není-li opětovně zvolen a bývalý hospodář, není-li opětovně zvolen, jsou povinni předat funkci a náležitosti do 30ti dnů ode dne voleb do rukou předsedy Revizní komise ZO OSD Motol.
23. Volby I. místopředsedy ZO OSD Motol. Volba se provádí zásadně tajnou volbou z kandidátů (funkcionářů ZO OSD Motol), kteří se o tuto funkci ucházejí na schůzi VZO. Funkcionáři ZO OSD Motol mohou povolit kandidátům na schůzi VZO jejich předvolební prezentaci a zdůvodnění jejich kandidatury na danou pozici. I. Místopředsedu navrhuje a nominuje do voleb předseda. Odvolat I. místopředsedu může pouze VZO na návrh předsedy ZO OSD Motol. Ke zvolení či odvolání (při volbě o odvolání) I. místopředsedy je nutná nadpoloviční většina kladných hlasů z hlasů ANO/NE všech funkcionářů.
24. Volby předsedy ZO OSD Motol. Předseda ZO OSD Motol je volen tajnou volbou přítomnými členy ZO OSD Motol na konferenci ZO OSD Motol ze zvolených funkcionářů ZO OSD Motol, majících o tuto funkci zájem. Odvolat předsedu může pouze konference, na návrh I.místopředsedy či místopředsedů za profesní sekce. Ke zvolení či odvolání (při volbě o odvolání) předsedy je nutná nadpoloviční většina kladných hlasů ze všech hlasů zúčastněných oprávněných voličů.
25. POSTUP VOLBY PŘEDSEDY ZO OSD MOTOL: Po vyhodnocení odevzdaných hlasů a zveřejnění výsledků voleb se zvolí PŘEDSEDA ZO OSD MOTOL a to z kandidátů – zvolených funkcionářů – jež o tuto funkci mají zájem. Volba se provede tajnou volbou mezi VŠEMI ZÚČASNĚNÝMI ČLENY na ČLENSKÉ schůzi (KONFERENCI) ZO OSD MOTOL. Pro volbu se použije hlasovací lístek s textem : souhlasím, nebo nesouhlasím. Je-li kandidát na tuto funkci jen jediný, zbylé kolonky se nevyplňují. Předseda ZO OSD je zvolen, získá-li minimálně nadpoloviční většinu z odevzdaných hlasů. Není-li zvolen volba se opakuje, kandidaturu podávají znovu zájemci o tuto funkci. Nedojde-li takto ke zvolení ani po třetím kole, předsedou se stává ten z funkcionářů, který získal při volbě funkcionářů nejvíce hlasů, pokud získali stejný počet hlasů dva či více funkcionářů, rozhodne los.
26. Do zvolení nového předsedy ZO OSD Motol a předání náležitostí revizní komisi, vykonává tuto funkci bývalý předseda ZO OSD Motol – viz bod 23. Do zvolení nového hospodáře a předání náležitostí revizní komisi vykonává tuto funkci bývalý hospodář ZO OSD Motol - viz bod 20. Po tuto dobu může být počet mandátů v ZO OSD Motol vyšší než příslušný limit.
27. Střet postů. Je-li nově zvolený předseda ZO OSD Motol , či I.místopředseda ZO OSD Motol, současně místopředsedou za profesní sekci , musí funkci v profesní sekci uvolnit a to dalšímu v pořadí ze zisku sekčních hlasů- viz bod 14. I.místopředseda může být současně místopředsedou za profesní sekci.
28. Volba Revizní komise ZO OSD Motol se provádí tajnou a přímou volbou na konferenci ZO OSD Motol. Odvolat člena revizní komise může pouze konference na žádost předsedy ZO OSD Motol. Ke zvolení či odvolání (při volbě o odvolání) člena Revizní komise je nutná nadpoloviční většina kladných hlasů ze všech hlasů zúčastněných oprávněných voličů. Počet členů Revizní komise (min.3) určuje konference.
    Předsedu revizní komise si členové RK volí mezi sebou a výsledek oznámí předsedovi ZO OSD Motol.

Člen Revizní komise dává svou rezignaci do rukou předsedy Revizní komise, rezignaci nesmí podat, je-li počet členů revizní komise již menší než 3. Předseda Revizní komise může rezignovat pouze po zvolení nového předsedy a po předání náležitostí. V případě mimořádných událostí a nemožnosti RK pracovat (například úmrtí členů RK), přebírá odpovědnost a náležitosti akční skupina VZO a svazový orgán, přičemž se neprodleně vypíše volba nových členů RK do minimálního počtu a na zbytek volebního období.

29. příloha –

30. příloha -

V Praze dne 6.2.2008.

příloha č.1 ke STATUTU Rekonstrukce VZO s přenesením výkonných pravomocí na dvou či vícestranné vzájemně výhodné spolupráce a společné řízení mezi odborovými organizacemi.

0. ZO OSD Motol i nadále zůstává součástí odborového uskupení ( nyní Odborová rada ) a maximálně koordinuje vzájemně dohodnuté projekty a cíle. Využívá vzájemně prospěšné spolupráce se všemi organizacemi navzájem i případně uzavřené užší dvoustranné spolupráce s jednotlivými organizacemi. K tomuto vydává tento závazný pokyn pro koordinaci řízení činností a rozhodování na úrovni výboru ( VZO) a dle těchto bodů přenáší některé prvky řízení na takto vytvořený orgán společného řízení odborových organizací.

1. Veškeré činnosti a rozhodnutí, které jsou zaměřeny na všechny zaměstnance či na profese, které nejsou ve VZO zastoupeny, rozhoduje a zpracovává příslušný orgán Odborové rady či orgán vytvořený pro vzájemné řízení při dvoustranné spolupráci a společném řízení ZO OSD Motol s další organizací. VZO o postupu informuje předseda ZO OSD Motol.

2. Pro tato vrcholová rozhodnutí vystupuje prioritně ZO OSD Motol v jednotě pod společnou hlavičkou a s jednotným zastřešením. VZO respektuje tyto dohody a podpoří je aktivně svou účastí personálně, finančně v rámci dohodnutých plateb i organizačně zajištěním pořadatelů či zprostředkovatelů společných výstupů. VZO o postupu a přijatých opatřeních informuje předseda ZO OSD Motol.

3. Předseda ZO OSD Motol je nominovaným funkcionářem za ZO OSD Motol pro společný orgán řízení a odpovědnou osobou za společně přijatá rozhodnutí. V případě potřeby může předseda pověřit svým zastupování I.místopředsedu. V rámci uvolnění předsedy daného ZP a KS tuto dobu předseda použije pro takto nastavené společné řízení a orgán společného řízení odborových organizací. V rámci společného řízení je možné dohodnout i jiný model uvolnění, společně složených limitů mezi organizacemi uzavírající dohodu o společném řízení.

4. Veškerá navzájem přijatá rozhodnutí na úrovni Odborové rady či na úrovni dvoustranné spolupráce ZO OSD Motol s další organizací, jsou závazná pro všechny(oba) subjekty. VZO respektuje tyto dohody a podpoří je aktivně svou účastí i organizačně. VZO o postupu informuje předseda ZO OSD Motol.

5. VZO přísluší místně-profesní rozhodnutí, vazba na svaz a jeho servis. Dále veškerá rozhodnutí, kterými se společný orgán řízení odmítl zabývat či pro která nedošlo k vzájemné dohodě o jednotném postupu.

6. Veškeré navzájem poskytované doplňkové činnosti a akce jsou recipročně nabízeny všem subjektům spolupráce.

7. Společně plánované akce a činnosti přijaté a realizované Odborovou radou či v rámci dohody o dvoustranné spolupráci, VZO podpoří aktivně svou účastí, finančně dohodnutou částkou i organizačně.

8. Všechny subjekty se zavazují, že poskytnou podporu a účinnou pomoc tomu z partnerů, který o pomoc požádá v důsledku zásahu zvenčí či ze strany zaměstnavatele ve snaze zamezit činnosti odborové organizace či jakkoli násilně omezit její činnost. Odborová solidarita je v maximální míře uplatňována všemi partnery a hájena ve všech činnostech a všemi zákonnými prostředky.

9. Všechny subjekty, které vytvoří společný model řízení se zavazují dále usilovat a vytvářet podmínky pro další možné spojení do jednotného právního subjektu v co nejkratším časovém horizontu.
Po dokončení příprav na tento krok, proběhne mezi členskou základnou hlasování.

10. Dle výše uvedených bodů se Výbor základní organizace rekonstruuje dle dále předložených podkladů a to k datu 7.2.2008. Mandát takto převedených funkcionářů zůstává v platnosti v původní délce, rozšířené Sjezdem OSD , do února 2010. Mandát nepřevedených funkcionářů pod nový model řízení je omezen k datu 6.2.2008 a dále pokračuje v pozici náhradník VZO.

11. Náhradník VZO nastupuje do VZO při uvolnění mandátu a nominaci na uvolněný post předsedou. Tuto nominaci poté schvaluje v mezi Konferencemi VZO. Nejbližší Konference změnu poté stvrzuje či ruší.

12. Řádné volby proběhnou v řádném termínu v únoru 2010.

Příloha : SCHÉMA REKONSTRUKCE VZO. V Praze dne 6.2.2008

příloha č. 2 ke STATUTU Obsazení mandátů, nové rozložení.

Rekonstruovaný Výbor základní organizace k 7.2.2008

Předseda Místopředsedové Organizační mandáty .

Rozpočet bez daru DP !

Rozpočet 2008	2007 - plán	2007 - realita	růst o 6,75%	2008 - plán
roční příjem od členů - zam. DP ( 2007-148, 2008-158 )	328 560 Kč	318 636 Kč	21 507 Kč	340 143 Kč
nárůst členů oproti 2007 (+10)	xxx	xxx		21 500 Kč
příjem od Indiv.členů- mimo DP	12 000 Kč	17 100 Kč	0 Kč	26 400 Kč
příjem z udržovacích příspěvků	3 840 Kč	3 910 Kč	0 Kč	4 560 Kč
celkem z příspěvků	344 400 Kč	339 646 Kč		392 603 Kč
odvod na svaz	-103 320 Kč	-101 566 Kč		-111 330 Kč
dar DP na činnost	104 400 Kč	104 400 Kč		0 Kč
půjčky- doplatek ve 2008	xxx	xxx		7 500 Kč
přebytek z loňského roku	15 000 Kč	15 000 Kč		2 500 Kč
K dispozici nám tedy zbývá :	360 480 Kč	357 480 Kč		291 273 Kč
	vůči realitě		tedy o	-66 207 Kč
vůči předpokladu			tedy o	-69 207 Kč
návrh pro čerpání zůstatku 338.673,-Kč - priority a plán čerpání - předpoklad
v rozpočtu 2007-plán		2007- realita	v rozpočtu 2008
konference	5 000 Kč	6 237 Kč	5 000 Kč
administrativa- kancel.potřeby	8 400 Kč	18 027 Kč	10 000 Kč
vybavení kanceláře	5 000 Kč	1 795 Kč	2 000 Kč
odb. tisk, zákony, CD-R, zajiš.jednání	3 000 Kč	2 693 Kč	1 000 Kč
majetek-obnova- nákup, opravy aj.	5 000 Kč	1 090 Kč	2 500 Kč
obnova techn. vybavení	10 000 Kč	3 212 Kč
dětský den	30 000 Kč	22 736 Kč	25 000 Kč
Vánoce	50 000 Kč	66 315 Kč	65 000 Kč
Mikuláš	10 000 Kč
víkendové rekreace aj.	65 000 Kč	45 797 Kč	40 000 Kč
jiné akce, sponz. (např. Kopec)	0 Kč	1 000 Kč	1 000 Kč
sportovní akce	15 000 Kč	14 555 Kč	10 000 Kč
časopis,letáky,tiskoviny,info členům	10 000 Kč	5 591 Kč	12 000 Kč
WWW - propagace, (+OR)	4 000 Kč	11 721 Kč
propagace, tašky, trika-ceny aj.	4 000 Kč	11 600 Kč	5 000 Kč
rezerva - opravné položky	5 000 Kč	8 000 Kč	2 000 Kč
pronájmy, poplatky	5 000 Kč	1 400 Kč	2 000 Kč
schůzovné	68 500 Kč	84 900 Kč	60 000 Kč
daně	9 500 Kč	7 271 Kč	0 (změna zákona)
odchody do důchodu, jubilea	10 000 Kč	12 080 Kč	14 000 Kč
vratky příspěvků ( nemoc atp.)	0 Kč	1 303 Kč	0 Kč
přísp.na dětské tábory	5 000 Kč	0 Kč	0 Kč
jiné soc. dávky a poplatky	0 Kč	3 800 Kč	2 000 Kč
dotované pojištění	2 500 Kč	3 000 Kč	5 000 Kč
akvárium DEPO	1 000 Kč	1 000 Kč	2 500 Kč
TV poplatky	8 640 Kč	8 640 Kč	10 000 Kč
provoz. zálohy+kafovné,obč. při jednání	10 840 Kč	13 400 Kč	8 000 Kč
jiné (nábor, úklid, soc. pomoc aj.)	10 000 Kč	7 915 Kč	2 000 Kč
výdaje a režie spol. řízení OO	xxx	xxx	5 000 Kč
celkem Kč	360 380 Kč	365 078 Kč	291 000 Kč
rozdíl oproti faktickému výběru + -	100 Kč	-7 598 Kč	273 Kč

Rozpočet s darem od DP

Rozpočet 2008	2007 - plán	2007 - realita	prům. růst o 6,75%	2008 - plán
roční příjem od členů - zam. DP ( 2007-148, 2008-158 )	328 560 Kč	318 636 Kč	21 507 Kč	340 143 Kč
nárůst členů oproti 2007 (+10)	xxx	xxx		21 500 Kč
příjem od Indiv.členů- mimo DP	12 000 Kč	17 100 Kč	0 Kč	26 400 Kč
příjem z udržovacích příspěvků	3 840 Kč	3 910 Kč	0 Kč	4 560 Kč
celkem z příspěvků	344 400 Kč	339 646 Kč		392 603 Kč
odvod na svaz	-103 320 Kč	-101 566 Kč		-111 330 Kč
dar DP na činnost (360*158)	104 400 Kč	104 400 Kč		56 880 Kč
půjčky- doplatek ve 2008	xxx	xxx		7 500 Kč
přebytek z loňského roku	15 000 Kč	15 000 Kč		2 500 Kč
K dispozici nám zbývá :	360 480 Kč	357 480 Kč		348 153 Kč
		realita	tedy o	-9 327 Kč
	předpoklad		tedy o	-12 327 Kč
návrh VZO pro čerpání zůstatku 338.673,-Kč
v rozpočtu 2007-plán		2007- realita	v rozpočtu 2008
konference	5 000 Kč	6 237 Kč	5 000 Kč
administrativa- kancel.potřeby	8 400 Kč	18 027 Kč	10 000 Kč
vybavení kanceláře	5 000 Kč	1 795 Kč	4 000 Kč
odb. tisk, zákony, CD-R, zajiš.jednání	3 000 Kč	2 693 Kč	2 000 Kč
majetek-obnova- nákup, opravy aj.	5 000 Kč	1 090 Kč	5 000 Kč
obnova techn. vybavení	10 000 Kč	3 212 Kč
dětský den	30 000 Kč	22 736 Kč	30 000 Kč
Vánoce	50 000 Kč	66 315 Kč	70 000 Kč
Mikuláš	10 000 Kč
víkendové rekreace aj.	65 000 Kč	45 797 Kč	40 000 Kč
jiné akce, sponz. (např. Kopec)	0 Kč	1 000 Kč	2 500 Kč
sportovní akce	15 000 Kč	14 555 Kč	17 500 Kč
časopis,letáky,tiskoviny,info členům	10 000 Kč	5 591 Kč	15 000 Kč
WWW - propagace, (+OR)	4 000 Kč	11 721 Kč
propagace, tašky, trika-ceny aj.	4 000 Kč	11 600 Kč	5 000 Kč
rezerva - opravné položky	5 000 Kč	8 000 Kč	3 000 Kč
pronájmy, poplatky	5 000 Kč	1 400 Kč	2 000 Kč
schůzovné	68 500 Kč	84 900 Kč	70 000 Kč
daně	9 500 Kč	7 271 Kč	0 (změna zákona)
odchody do důchodu, jubilea	10 000 Kč	12 080 Kč	14 000 Kč
vratky příspěvků ( nemoc atp.)	0 Kč	1 303 Kč	0 Kč
přísp.na dětské tábory	5 000 Kč	0 Kč	0 Kč
jiné soc. dávky a poplatky	0 Kč	3 800 Kč	0 Kč
dotované pojištění	2 500 Kč	3 000 Kč	5 000 Kč
akvárium DEPO	1 000 Kč	1 000 Kč	3 000 Kč
TV poplatky	8 640 Kč	8 640 Kč	10 000 Kč
provoz. zálohy+kafovné,obč. při jednání	10 840 Kč	13 400 Kč	10 000 Kč
jiné (nábor, úklid, soc. pomoc aj.)	10 000 Kč	7 915 Kč	5 000 Kč
výdaje a režie spol. řízení OO	xxx	xxx	10 000 Kč
celkem Kč	360 380 Kč	365 078 Kč	338 000 Kč
rozdíl oproti faktickému výběru + -	100 Kč	-7 598 Kč	10 153 Kč

Pravidla pro poskytování sportovních a společensko-kulturních akcí.

1. VZO bude, tak jako doposud, poskytovat finanční výpomoc i finanční dary, nově však podmiňuje výplatu finanční částky souhlasem s uzavřením nevratné půjčky.
Princip NEVRATNÉ PŮJČKY, spočívá ve vyplacení částky (oproti podpisu daného formuláře), přičemž se dotyčný zaváže, že danou finanční částku VRÁTÍ POKUD ODEJDE ze ZO OSD Motol do 1 roku. Organizace se naopak zaváže, že půjčku NEUPLATNÍ, pokud dotyčný u naší organizace SETRVÁ alespoň 1rok.

Tento postup uplatňujeme u výplat životních výročí, darů a příspěvků. Tento postup nebudeme UPLATŇOVAT při odchodu do důchodu a předání (věcného) daru.

Důvod změny je dán rostoucím případem tzv. „vychytrálků“, kteří vstupují do naší OO, aby po obdržení výhod opět vystoupili. Tím na ně doplácejí ostatní, čímž jsou o tyto prostředky kráceni. Tento postup podobným případům zcela zamezí.

2. VZO ruší úplné hrazení všech nákladů účastníkům při jednodenních akcích či sportovních akcích (oproti roku 2006). Nadále bude zpoplatněn přístup na námi pořádanou akci na : maximálně 100,-Kč do poloviny reálné částky za danou akci pro člena ZO OSD Motol. Děti a rodinní příslušníci našich členů mohou mít rozhodnutím VZO též částečnou slevu, její výši určí v závislosti na finančních podmínkách VZO. a do max. 500,-Kč cizí účastník , Částku možno platit hotově či poukázkami Flexi-pass.

Tato změna zcela zamezuje případům přihlášení se a blokování zaplněním stavu jiným a poté neúčasti i přihlášení se jen proto, že daná akce je zdarma.

3. Na víkendové rekreace se kalkuluje cena dle aktuelních nákladů. V rámci možností se našim členům poskytují slevy. Děti a rodinní příslušníci našich členů mohou mít rozhodnutím VZO též částečnou slevu, její výši určí v závislosti na finančních podmínkách VZO. Platbu, její způsob a storno určují . podmínky pro financování a provoz KULTURNĚ-SPOLEČENSKÝCH A SPORTOVNÍCH AKCÍ ZO OSD MOTOL – dále v příloze, který každému účastníku zájezdu předkládá při přihlášení se k akci kulturní referent.

Přihláška na akci se děje vyplněním přihlášky – viz vzor – a zaplacením zálohy, dle pravidel kulturních a společensko-sportovních akcí. --- viz tento vzor :

Základní Organizace Odborového Svazu DOPRAVY ZO OSD MOTOL

závazná přihláška k zájezdu číslo :

přihlašuji se na zájezd pořádaný ZO OSD Motol :

pan,paní,slečna : __________________________________________________________

služební číslo : ____________________________________________________________

středisko : ____________________________ datum narození : ______________________

kontaktní adresa : __________________________________________________________

OBJEDNÁVÁM CELKEM ______________MÍST, Z TOHO JE _________DĚTÍ DO 15TI LET

Záloha ve výši 50% z celkové sumy MUSÍ BÝT UHRAZENA DO 14 DNÍ PO PŘIHLÁŠENÍ !!!

v PRAZE Dne ___________200 PODPIS :

POTVRZENÍ O PŘIJETÍ PŘIHLÁŠKY ČÍSLO :

v PRAZE DNE ___________________________

RAZÍTKO A PODPIS POVĚŘENÉHO FUNKCIONÁŘE__________________________

podmínky pro financování a provoz KULTURNĚ-SPOLEČENSKÝCH A SPORTOVNÍCH AKCÍ

ZO OSD MOTOL

1. RÁMCOVOU HODNOTU A ROZSAH JEDNOTLIVÝCH AKCÍ pro daný rok URČUJE KONFERENCE zo osd motol.

2. DETAILNÍ PODOBU A KONKRÉTNÍ VÝŠI DOTACE na akci V ZÁVISLOSTI NA VÝVOJI ROZPOČTU URČUJE výbor základní organizace (dále jen VZO).

3. Účastníci se na akci přihlašují VEDOUCÍMU ZÁJEZDU (VÝPRAVY,VÝLETU,SPORTOVNÍ AKCE), který je zaznamenává do volných pozic. vzo může svým rozhodnutím upřednostit obsazení akce svými členy a to určením termínu do kdy se mohou přihlásit pouze členové zo osd motol, poté je již seznam otevřený všem. pokud již zbývá jen několik volných míst, je tato informace uveřejněna na nástěnce na webové stránce zo osd motol www.zoosdmotol.cz . stejný způsob je použit, je-li již zájezd plně obsazen. poté se již evidují pouze příp. náhradníci. tito zálohu neskládají.

4. ČLENové ZO OSD MOTOL A RODINNÍ PŘÍSLUŠNÍCI MAJÍ SLEVU V ROZSAHU cca 33-50% Z CELKOVÝCH předpokládaných NÁKLADŮ AKCE, konkrétní VÝŠI URČÍ VZO při vyhlášení akce. Děti mohou mít další slevu v závislosti na druhu (jídlo) a struktury(slevy vstupného) akce, výši určí VZO.

5. DOPRAVU JE MOŽNO PRO VŠECHNY ÚČASTNÍKY dané akce (I NEODBORÁŘE ZO OSD MOTOL) ČÁSTEČNĚ ČI PLNĚ DOTOVAT Z DARU DP NA ČINNOST ODBOROVÝCH ORGANIZACÍ. MÍRU A VÝŠI ČÁSTKY URČÍ VZO.

6. ZÁJEMCE O AKCI JE POVINNEN UHRADIT DO 14 DNÍ PO PŘIHLÁŠENÍ SE pořadateli ZÁLOHU VE VÝŠI 50 % Z CELKOVÉ ČÁSTKY. PLNOU CENU JE PAK POVINNEN DOPLATIT NEJPOZDĚJI 14 DNÍ PŘED UZÁVĚRKOU ZÁJEZDU (OBVYKLE 14DNÍ PŘED ODJEZDEM). POKUD ČÁSTKU DO UVEDENÉHO TERMÍNU NEUHRADÍ, JE V PRAVOMOCI VEDOUCÍHO ZÁJEZDU (VÝPRAVY,VÝLETU,SPORTOVNÍ AKCE) ÚČASTNÍKA VYŘADIT ZE SEZNAMU ÚČASTNÍKŮ, PODLE STORNO PODMÍNEK PŘÍPADNĚ POTÉ OBDRŽÍ ČÁST PROSTŘEDKŮ ZPĚT.

7. částku je možno platit hotově vedoucímu zájezdu, nebo zaslat přímo na účet ZO OSD Motol v československé obchodní bance – číslo účtu: 195 756 229 / 0300. do zprávy pro příjemce uvede své jméno a důvod platby, takto lze zaslat částku bezhotovostním převodem, nebo i složenkou.

8. STORNO PODMÍNKY : POKUD ÚČASTNÍK onemocní a ZA SEBE NAJDE NÁHRADU, NEPLATÍ ŽÁDNÉ SANKCE.

POKUD SE ODHLÁSÍ PŘED ZAPLACENÍM ZBYLÉ DRUHÉ VÝŠE ČÁSTKY, JE MU Z již POSKYTNUTÉ ZÁLOHY VRÁCENO 25% FINANČNÍ ČÁSTKY ZPĚT. POKUD SE ODHLÁSÍ až PO ZAPLACENÍ CELÉ ČÁSTKY, JEŠTĚ však PŘED UZÁVĚRKOU (POKUD ÚČASTNÍK ZA SEBE NAJDE NÁHRADU, NEPLATÍ ŽÁDNÉ SANKCE ) JE MU VRÁCENO 75 % FINANČNÍ ČÁSTKY ZPĚT. POKUD SE VŠAK ODHLÁSÍ AŽ PO UZÁVĚRCE AKCE, (POKUD ÚČASTNÍK ZA SEBE NAJDE NÁHRADU, NEPLATÍ ŽÁDNÉ SANKCE ) ,ČÁSTKA PROPADÁ, POMĚRNOU ČÁST JE MOŽNO VRÁTIT POUZE NA PÍSEMNOU ŽÁDOST, V ODŮVODNĚNÝCH PŘÍPADECH (NEMOC) A TO ROZHODNUTÍM VZO A AŽ PO FINANČNÍM VYÚČTOVÁNÍ CELÉ AKCE.

9. ÚČASTNÍCI AKCÍ JSOU POVINNI DODRŽOVAT POKYNY POŘADATELE A VEDOUCÍHO ZÁJEZDU (VÝPRAVY,VÝLETU,SPORTOVNÍ AKCE). ÚČASTNÍKY, KTEŘÍ BUDOU NEUKÁZNĚNI A NEBUDOU SE POKYNY VEDOUCÍHO ZÁJEZDU (VÝPRAVY,VÝLETU,SPORTOVNÍ AKCE) ŘÍDIT JE MOŽNO Z NÁSLEDNÝCH AKCÍ VYLOUČIT, postup viz bod 11.

10. KAŽDÝ ÚČASTNÍK PO ZAPLACENÍ URČENÉ ČÁSTKY ZA DANOU AKCI – MUSÍ OBDRŽET POTVRZENÍ O PŘÍJMU ČÁSTKY, storno podmínky(tento dokument)- PROGRAM AKCE, STRUčNÉ POKYNY A POVINNOSTI, KONTAKTNÍ SPOJENÍ NA VEDOUCÍHO AKCE, POPŘÍPADĚ DALŠÍ INFORMACE A POKYNY.

11. seznam účastníků po uzávěrce SCHVALUJE NA NÁVRH VEDOUCÍHO ZÁJEZDU VZO VĚTŠINOU HLASŮ, VZO MÁ PRÁVO V ODUVODNĚNÝCH PŘÍPADECH A V SOULADU S BODEM 9. KONKRÉTNÍHO ÚČASTNÍKA Z AKCE VYLOUČIT. V TOMTO PŘÍPADĚ VZO VRACÍ neprodleně CELOU ČÁSTKU ÚČASTNÍKU ZPĚT BEZ JAKÉHOKOLI STORNA. po 5-ti dnech možnost odvolání) je možné na volné místo doplnit náhradníka. úhradu částky náhradník provede operativně, podle času do odjezdu a způsobem určeným vedoucím zájezdu (VÝPRAVY,VÝLETU,SPORTOVNÍ AKCE).

12. PROTI VYLOUČENÍ MÁ PRÁVO VYLOUČENÝ PROTESTOVAT(PÍSEMNĚ) U REVIZNÍ KOMISE ZO OSD MOTOL, KTERÁ MUSÍ NEJDÉLE DO 5-TI DNŮ ROZHODNOUT, ZDA VYLOUČENÍ ORGÁNEM VZO je v souladu s tímto dokumentem ČI JE ZRUŠÍ. REVIZNÍ KOMISE MÁ PRÁVO VYŽÁDAT SI PODKLADY OD VEDOUCÍHO ZÁJEZDU, na základě kterých k vyloučení došlo. ROZHODNUTÍ JE KONEČNÉ . JINÉ ODVOLÁNÍ NENÍ MOŽNÉ. NENÍ-LI MOŽNÉ SEHNAT VŠECHNY ČLENY REVIZNÍ KOMISE O PŘÍPADU ROZHODNE PŘEDSEDA REVIZNÍ KOMISE, NEBO JÍM POVĚŘENÝ ČLEN REVIZNÍ KOMISE .

13. PROTI STORNU MÁ PRÁVO POSTIŽENÝ PROTESTOVAT (PÍSEMNĚ) U REVIZNÍ KOMISE ZO OSD MOTOL, KTERÁ MUSÍ NEJDÉLE DO 30-TI DNŮ ROZHODNOUT, ZDA STORNOPOPLATEK JE UDĚLEN V SOULADU S TÍMTO ZÁVAZNÝM DOKUMENTEM A JE PLATNÝ ČI JEJ ZRUŠÍ A NAŘÍDÍ NÁHRADU V JINÉ VÝŠI ČI JINÉ ŘEŠENÍ. ROZHODNUTÍ MUSÍ BÝT V SOULADU S TÍMTO ZÁVAZNÝM DOKUMENTEM A JE KONEČNÉ . JINÉ ODVOLÁNÍ NENÍ MOŽNÉ. NENÍ-LI MOŽNÉ SEHNAT VŠECHNY ČLENY REVIZNÍ KOMISE O PŘÍPADU ROZHODNE PŘEDSEDA REVIZNÍ KOMISE, NEBO JÍM POVĚŘENÝ ČLEN REVIZNÍ KOMISE .

14. oprávnění a ODPOVĚDNOST ZA PRŮBĚH A ZAJIŠTĚNÍ AKCE má KULTURNÍ A SPORTOVNÍ REFERENT, NEBO, JDE-LI O OSOBU JINOU , VEDOUCÍ ZÁJEZDU (VÝPRAVY,VÝLETU,SPORTOVNÍ AKCE) Z POVĚŘENÍ KULTURNÍHO A SPORTOVNÍHO REFERENTA.

15. KULTURNÍ A SPORTOVNÍ REFERENT SPOLUPRACUJE PŘI PŘÍPRAVĚ AKCE S PŘEDSEDOU, HOSPODÁŘEM A POVĚŘENÝMI FUNKCIONÁŘI VZO. AKCI FINANČNĚ ZAJIŠŤUJE A VYÚČTOVÁVÁ VE SPOLUPRÁCI S PŘEDSEDOU A HOSPODÁŘEM ZO OSD MOTOL.

16. VZO MÁ PRÁVO PO UZÁVĚRCE, PŘI OBSAZENÍ REKREACE MÉNĚ NEŽ POLOVINOU ÚČASTNÍKŮ, JE-LI TO VÝHODNĚJŠÍ NEŽ AKCI USKUTEČNIT, REKREACI ZRUŠIT. VŠEM NAHLÁŠENÝM SE poté VRACÍ PLNÁ VÝŠE ZAPLACENÝCH ČÁSTEK. STORNO OBJEDNÁVEK A POKUTU ZA NEPLNĚNÍ VŮČI SUBJEKTŮM UHRADÍ VZO Z ROZPOČTU ZO OSD MOTOL.

17. TYTO PODMÍNKY byly předloženy k diskuzi a k zapracování do dokumentů ZO OSD Motol na KONFERENCÍ 2/2006 - DNE :__8.2.2006_po změnách : 6.2.2008

Pravidla pro poskytování bezúročných půjček VZO v rámci možností a dle aktuelního zůstatku na účtu organizace, může v odůvodněných případech poskytnout žadateli, členu ZO OSD Motol, bezúročnou půjčku za těchto podmínek :

VŠEOBECNÁ pravidla poskytování bezúročných půjček.

1. Žádost podává ŽADATEL O PŮJČKU - písemně se zdůvodněním potřeby půjčky. Vyplněním určených příslušných formulářů a doložením potvrzení účtárny o možnosti splácet případnou půjčku srážkou ze mzdy.

2. K žádosti se přikládá kopie příslušných dokumentů (například potvrzení od Policie při krádeži, úřadu při kalamitě, povodni, požáru atp.)

3. Na půjčku není právní nárok, o jejím poskytnutí rozhoduje VZO s přihlédnutím k sociální potřebnosti

a ke stavu rozpočtu ZO OSD Motol.

4. Splátky půjčky jsou v minimální výši 1.000,-Kč bezhotovostním převodem z platu na účet ZO OSD Motol.

5. Horní výše poskytnuté půjčky je do 10.000,-Kč. Splatnost je zpravidla v daném finančním roce.

6. O přidělení půjčky hlasuje VZO tajnou volbou (na hlasovacím zařízení s nastavením vyššího kvóra). Pro souhlas s přijetím návrhu musí být více než jen polovina funkcionářů a VZO musí být usnášeníschopný.

7. Před splacením bezúročné půjčky není možné žádat o jinou půjčku.

8. Při ukončení členství v ZO OSD Motol je dlužník povinen vrátit celý nesplacený zbytek najednou v nejbližší možné splátce.

9. Půjčku lze poskytnout pouze členům ZO OSD Motol, kterým je členský příspěvek strháván mzdovou účtárnou přímo z platu.

10. Žadatel dává žádostí i souhlas VZO s uveřejněním informace o (ne)poskytnutí půjčky v zápisu ze schůze.

11. Tyto pravidla nabývají účinnost dne 8.2.2006 – schválením KONFERENCÍ ZO OSD Motol.

Žadatel vyplní tento formulář:

Dnešního dne byla podle § 657 občanského zákoníku uzavřena mezi Odborovou organizací ZO OSD Motol zastoupenou předsedou Jiřím Zabloudilem ( dále jen věřitelem ) a ČLENEM ODBOROVÉ ORGANIZACE ZO OSD Motol ( dále jen dlužníkem )

JMÉNO................................................................... PŘÍJMENÍ..............................................................

DATUM NAROZENÍ................................................ RODNÉ ČÍSLO....................................................

TRVALE BYTEM....................................................................................................................................

ZAMĚSTNÁN.........................................................................................................................................

TATO SMLOUVA 0 PŮJČCE :

Věřitel poskytuje z účtu ZO OSD Motol v hotovosti dlužníkovi částku : ....................slovy.....................

a dlužník svým podpisem příjem hotovosti stvrzuje.

Splatnost půjčky je dána takto : v pravidelných měsíčních splátkách po á................................Kč

(slovy...............................................................) vždy do 15tého dne v měsíci, počínaje měsícem následujícím po podpisu této smlouvy a to srážkami ze mzdy a jiných příjmů.

Dohoda o srážkách ze mzdy a jiných příjmů podle §551 občanského zákoníku je uzavřena podpisem této smlouvy o půjčce. V dalším odkazují účastníci této smlouvy na podmínky pro poskytnutí půjčky k překlenutí finanční tísně, které tvoří nedílnou součást této smlouvy.

Svým podpisem dlužník též stvrzuje, že byl seznámen s podmínkami pro poskytování půjčky k překlenutí finanční tísně z rozpočtu odborové organizace ZO OSD Motol svým členům a smlouvou o půjčce. Dne ................. . 200…

Za odborovou organizaci ZO OSD Motol.............................................

PODPIS dlužníka :________________________________

a doloží, že je mu možné půjčku strhávat ( solventnost ) : Potvrzení od mzdové účtárny.

Potvrzujeme, že zaměstnanci Dopravního podniku Praha a.s. se sídlem: Sokolovská 217/42, 190 22 Praha 9

Jméno: …………….……… Příjmení: ………………………Datum narození: …………………………….

Bydliště: ………………… střediska: ………………….……se služebním číslem : …….………..

je možno strhávat z jeho platu částku ve výši ………….…….....…… a zasílat jí na účet ZO OSD Motol, coby splátku případně přidělené půjčky od této organizace.

_____________________________ podpis a razítko mzdové účtárny

ZO OSD Motol si vyhrazuje právo přihlédnout při rozhodování o poskytnutí půjčky k tomuto potvrzení o solventnosti dotyčného(-né). Pozn.: tyto kolonky .....si vyplní sám žadatel ZO OSD MOTOL se zavazuje, že vyplněné údaje bude považovat za důvěrné a nesdělí je žádné jiné osobě.

Právní pomoc.

Na právní pomoc zdarma má nárok každý člen ZO OSD Motol, pokud dodrží tyto podmínky :

1. spor se týká pracovně-právního vztahu či je v souvislosti s prací našeho člena versus zaměstnavatel, nebo jiný účastník sporu. ( např. škoda na majetku zaměstnavatele, pracovně-právní spor o neplatnost výpovědi, o neoprávněně strženou částku ze mzdy, spor o zavinění nehody o zavinění úrazu atp. )

2. Soukromé záležitosti zdarma je možné právně ošetřit pouze po konzultaci s předsedou či I.místopředsedou ve vymezených případech a u smluvních partnerů ZO OSD Motol. Seznam poskytovatelů a bližší info je žadateli poté vydán.

3. Člen musí požádat o právní pomoc vždy písemně. V dokumentu uvede všechna dostupná fakta, datum žádosti a kontakt na sebe. V případě, že je nutno jednat rychle, kontaktuje také předsedu či I.místopředsedu na jeho mobil.

Vzor žádosti : pro:   ZO OSD Motol

IČO-712 423 33 DIČ CZ 71242333 Plzeňská 217/101 150 00 Praha 5 fax: 296124386

pan(-í)_____________________________________

dat. narození_______________________________

bytem: ____________________________________

telefonní kontakt : ___________________________

Věc : Žádám vás tímto

o poskytnutí právní pomoci (přidělení advokáta a popřípadě jiné potřebné náležitosti)

z důvodu :

Dne : podpis....................................................................

4. VZO schvaluje právní pomoc vždy na nejbližším zasedání. V případě nebezpečí sprodlení je oprávněn předběžně právní pomoc přidělit předseda.

5. V případě souhlasu VZO, kontaktuje dotyčný-ná právní oddělení svazu, regionální právní poradenství či zvolí jiný jemu doporučený postup.

6. Při ukončení právního sporu informuje dotyčný-ná VZO o výsledku.

7. Při ukončení členství nárok na právní pomoc zaniká a i když spor vznikl v době členství !

8. VZO má právo žádost odmítnout, pokud žadatel řádně neplní své členské povinnosti, například neplatí řádně členské příspěvky.

V Praze dne 6.2.2008.

10x proč jsme nepodepsali KS 2008  -  2009

ZO OSD Motol, v souladu s usnesením přijatém Konferencí ZO OSD Motol dne 14.2.2007 o podmínkách postupu při uzavírání KS a dle aktuální vůle členské základny vyjádřené hlasováním členů v tajném prostoru webové stránky naší organizace, nepodepsala návrh vedení DP na Kolektivní smlouvu pro roky 2008 - 2009. 

 Naše důvody :

1. V dnešní vypjaté době plné různých reforem a nestabilit si nemyslíme, že je vhodné KS koncipovat jako dvouletou. Omezí se tak možnost odborům korigovat nepříznivý vývoj a to hlavně v sociální oblasti. ZO OSD Motol nemůže s takovým stavem v žádném případě souhlasit. 

2. Nabídka zaměstnavatele není výhodná. Pouze omezenému počtu zaměstnanců ( strojvedoucím a novým řidičům povrchové dopravy ) zajišťuje navýšení a to jen mírně nad předpokládanou míru inflace v roce 2008. ( Starší řidiči jsou jiným způsobem kráceni- viz bod 3 ). Ostatní skupiny zaměstnanců jsou mzdově biti, D pod hranici Inflace, TH pak přímo katastrofálním způsobem, kdy je jim plat zmražen či dokonce ponížen oproti roku 2007 ! Jejich převedením do smluvních platů ztratí jakoukoli možnost očekávání nárůstu platů a možnost jednání o jejich platech ze strany odborů. Odmítnutím smluvních platů získají pak jen jejich zařazení na spodní hranici dnešního rozpětí, což je prakticky u všech pokles mzdy a to značným způsobem.
Tento stav vnímáme jako nespravedlivý, asociální a odborově nepřijatelný a nepřípustný ! Pouze odbory, které neplní své poslání rovného přístupu k členům mohou takové podmínky podpořit. ZO OSD Motol takovou není a nebude. 

3.  Nesouhlasíme se snížením letového příplatku řidičům. Vnímáme to jako trest pro starší řidiče, jako protistabilizační krok podporující fluktuaci. Každý řidič nad 3 roky praxe tak bude poškozen minimálně o - 3.800,-Kč. ( 160 hodin odpracovaných měsíčně x 24 měsíců-platnost KS ). Spíše však ještě více (přesčasy řidičů částku navýší) ! Nemůže podporovat toto nehorázné poškozování zájmu starších řidičů na úkor nově přijatých z kurzů. Letové je jediná možnost, jak zohlednit prodávání svého zdraví při řízení ve stresujících podmínkách a v čím dál více zhuštěném provozu. ZO OSD Motol nemůže s poklesem jakéhokoliv ohodnocení za dlouholetou práci pro DP souhlasit. 

4. Nemůžeme souhlasit s tím, aby se neustále rozevíraly platové nůžky mezi strojvedoucími a řidiči povrchové dopravy. Procentním navýšením stále stoupají platy strojvedoucím a dohody o postupném dorovnávání platů se nejen neplní, ale jsou tím hrubým způsobem porušovány. Zatímco intenzita provozu na povrchu stoupá, metro se automatizuje, avšak poté v odměňování je to přesně naopak. ZO OSD Motol vnímá tento stav jako diskriminační. 

5.  Nesouhlasíme s tím, aby se odborům upíraly možnosti spolurozhodovat o nastavení pracovní doby kolektivů a její rozdělení do turnusů. Zvláště po změnách v JPT, kdy nebyly výhrady odborů vůbec brány v potaz, to vnímáme jako nebezpečné a v rozporu se zájmy zaměstnanců.

ZO OSD Motol rozhodně protestuje proti omezení práv a možností spolurozhodování odborů. 

6. Nesouhlasíme s tím, aby příplatky nebyly valorizovány. Drtivá většina příplatků je dlouhodobě zmrazena, pár jich bylo jen symbolicky navýšeno. Při současném i budoucím inflačním vývoji jsou příplatky již na hranici směšného obolu. ZO OSD Motol žádá zohlednění a nárůst příplatků na reálnou hodnotu po očištění od inflace. S poklesem reálné výše příplatků nemůžeme souhlasit.

7.  Nesouhlasíme s tím, aby se zvyšovala pracovní doba pro D a TH pracovníky. Zvyšování pracovní doby je návratem do historie, do koloniálních a panských dob. Budoucnost má patřit snižování pracovní doby při zvyšování platů a ne naopak. Dále se jen zvýší náš odstup od vyvinutých států světa. ZO OSD Motol nemůže a nesmí s tímto záměrem zaměstnavatele souhlasit. 

8. Nesouhlasíme se snižováním benefitů a sociální oblasti vůbec.  Snížením poskytovaných poukázek flexi-pass ze současných 4.500,-Kč na 3.000,-Kč  přijde každý zaměstnanec za 2 roky platnosti této KS o dalších -3.000,-Kč ! ZO OSD Motol nemůže souhlasit z krácením jakékoli dávky. 

9. Nesouhlasíme se snižováním částky na činnost odborových organizací na polovinu částky z roku 2007. Tyto sumy jsou vesměs používány pro uspokojování kulturně-rekreačních činností pro členy a zaměstnance, které jinak podnik nedělá. Tím, že odborům omezí na ně zdroje, pocítí to v důsledku pouze zaměstnanci. Odbory budou muset své rekreačně-sportovní aktivity omezit či zdražit. Tento postup je tudíž také v rozporu se zájmy zaměstnanců, jakkoli se to zaměstnavatel snaží vyvrátit.
ZO OSD Motol nemůže souhlasit ze zhoršením a omezením činností pro zaměstnance. 

10. Nesouhlasíme také s propouštěním tam, kde je to bezúčelné, zbytné či dokonce nebezpečné pro provoz MHD či zaměstnanců DP. V KS chybí jakékoli záruky, které zaručily, aby uspořené peníze za propuštěné se rozdělily všem zaměstnancům a obáváme se toho, že opět budeme propouštět jen proto, aby Magistrát zase snížil dotaci pro DP. Tento bod je rovněž platný pro zdražování jízdenek.
ZO OSD Motol zásadně protestuje proti bezúčelnému rozprodávání podniku a proti zpřetrhání funkčních vazeb uvnitř DP. Máme rádi svůj podnik, máme dopraváckou hrdost a těžce neseme ničení funkčních celků, těžce neseme když poté po změnách přestávají fungovat věci, které přitom odjaktěživa fungovaly, zhoršuje se kvalita dopravy i vzájemná spolupráce a lidský přístup mezi zaměstnanci navzájem. Toto my nikdy nepodpoříme !

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

 RESPEKTUJEME, ŽE VĚTŠINA ORGANIZACÍ KS PODEPSALA A TA TUDÍŽ PLATÍ.
 JEJÍ PLATNOSTI JIŽ NEMŮŽEME ZABRÁNIT. NEZNAMENÁ TO ALE, ŽE ZMĚNÍME SVÉ NÁZORY, ŽE REZIGNUJEME NA SLIBY JEŽ JSME ZAMĚSTNANCŮM DALI.
MY SVÉ SLOVO DODRŽÍME. PRO NÁS JSOU PŘIJATELNÉ JEN SLUŠNÉ PODMÍNKY!

Jsme samozřejmě připraveni dále jednat za účelem dosažení kvalitní dohody, která bude pro zaměstnance přínosná.  Stávající návrh KS je však třeba přepracovat, navýšit mzdový objem, vstřícněji přistupovat k požadavkům odborů.
Zatím sociální smír nepodepisujeme, zůstáváme ve stávkové pohotovosti a jsme připraveni dále protesty rozšířit, v součinnosti s Odborovou radou, v dalších  krocích a zákonných akcích na podporu našich vytyčených cílů.

Kolektivní smlouvu nepodepsali :

ZO OSD Motol - p.Zabloudil 

OO DP – Metro - p.Obitko

ZO OS DOSIA DP – ředitelství  - p.Stecher ( OCEŇUJEME STATEČNOST PANA KOLEGY, BYŤ TLAČENÝ K PODPISU ZBYTKEM DOSIA, NEPODEPSAL )

PRO NÁS nevýhodný návrh KS 2008-2009 podepsali VŠECHNY OSTATNÍ organizace.