Kolektivní vyjednávání ( asi ) skončilo.

I přes rozpory minimálně ve 20ti bodech , dnes po výzvě zaměstnavatele, většina organizací z Dosia a Ospea všechny výhrady stáhla a ustoupila ze svých požadavků ( i společných ) a vyjádřila odhodlání zítra 21.12.2007 KS podepsat a to na 2 roky !

(UPD souhlasila již v září…se vším).

Naše ZO OSD Motol a zbylé organizace v Odborové radě KS v tomto znění ( jak jsme vám slíbili na mítincích i demonstraci ) NEPODEPÍŠE ! Vyhlásili jsme i STÁVKOVOU POHOTOVOST !

Pokud nesouhlasíte s podpisem KS, máte jedinou a poslední možnost jak ovlivnit vývoj a to : POKUD HROMADNÝM VSTUPEM DO ZO OSD Motol zásadním způsobem rozšíříte naše řady ( do konce roku ), pak lze soudně napadnout podpis a nechat přepočítat počty odborářů z organizací co podepsali a co ne.

Stav se bude počítat k 31.12.2007, po něm si již odpovědnost za podpis nevýhodné dvouleté smlouvy berou na svou odpovědnost jen Ti, co to podepíšou. My jsme udělali vše, aby tyto podmínky přijaty nebyly.

Jak se změní platy ? Pro řidiče nad úroveň předpokládané inflace, pro „D“ na hraně a pod ní (podle toho, kam vás šéf umístí), TH provozní – platem dolů, pod inflaci, TH neprovozní- smluvní plat (a zmrazený na třeba x let… ) .

Letovné – řidiči mínus koruna ! Ostatní zaměstnanci na úrovni roku 2007.

KS bude platit 2 roky a v roce 2009 při inflaci do 3% dostanou zaměstnanci čtvrtletně coby vyrovnání pouze flexipassy…(!).

Nárůst stravenek na 80,-Kč, ale až od července.

Nárůst příspěvku na čištění stejnokroje o 20halířů, ale také až od července.

Nárůst o 2,-Kč při šejdru, opět od července.

Kompletní seznam změn uveřejníme, jak ho zpracujeme. Vydáme též informační leták- proč jsme to nepodepsali.

Děkujeme členům za podporu, kterou nám vyjádřili.  My je nezklamali, my ne…! JZ.