k

Základní Organizace Odborového Svazu Dopravy Motol

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elipsa:   III.    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Po uzávěrce -
   aktuální zprávy, opravy z čísel minulých apod. :

Tato informace byla v době uzávěrky ještě platná, ale po vydání již nikoli, protože Ing.Dub-předseda OSPEA je od srpna PLNĚ UVOLNĚNÝM-

tj. refundovaným funkcionářem. Jeho mzdu mu OSPEA hradí z členských příspěvků. Co se týče druhého uvedeného, tak I.místopředseda pan Toušek se svého

 uvolnění na 40hodin vzdal. (pak byl dokonce z OSPEA vyloučen a nyní je v odborové organizaci ODP).

A čerstvá zpráva nakonec :  16.11.ohlásil Ing.Dub svou rezignaci a odchod z DP k 31.12.2005. Zda jeho následovník bude i nadále plně uvolněným

 či se vrátí k režimu náhrad či jako u nás „schůzovného“ je plně v pravomoci této organizace a jejich členů a nikterak jim jejich právo neberu.    JZ

 

 

 

 

 

 

-         je to mladý hoch (po vyučení) - s obrovským talentem, citem pro záběry a elánem. Jeho výkonný profesionální fotoaparát zvládne i nemožné

podmínky pro focení. A pozor to nejdůležitější nakonec- je levný (na rozdíl od firem či agentur). Jeho práce si můžete prohlédnout i na

 internetu (třeba na PC v kanceláři odborů) na: WWW.QHODNOCENI.CZ/LINDE   mobil:  605 533 948

 

 navržené zaměstnavatelem. Dne 16.11. 2005 došlo k zásadnímu posunu v kolektivním vyjednávání. Generální ředitel poprvé připustil reálnou možnost navýšení mezd

o 3 – 3,5 %. Toto číslo samozřejmě neodpovídá představám odborů, které trvají na hladině nad úrovní inflace tj. kolem 7%. jednání budou dále pokračovat.

Odbory taktéž nesouhlasí s požadavkem zaměstnavatele na razantní snížení příplatku za praxi a na zvýšení pohyblivé složky mzdy z 5 na 10%

.Dohoda stále není v řadě oblastí. Došlo k posunu i v otázce mimořádných odměn, budou vyplaceny zřejmě v prosinci.  JZ

 

Plnění rozpočtu ZO OSD Motol (plán-stávající stav a předpoklad)

Omlouváme se,ale nemáme prostor na detailní rozbor jednotlivých položek. Zpráva je tudíž jen orientační.

Přístup pro rozklíčování všech detailů všech položek ale mají všichni funkcionáři VZO a revizní komise,

jež o rozpočtu podá zprávu na konferenci ZO OSD Motol dne 8.2.2006 – viz upoutávka a pozvánka na konferenci uvnitř listu.

plánovaný příjem z příspěvků =  +207.000,-Kč

současný příjem z příspěvků (k 30.11.2005) = + 199.000,-

příjem z příspěvků -předpoklad pro uzávěrku roku= +240.000,-Kč

příjem z udržovacích příspěvků

 a příjem od individuelních členů = cca + 5.000,-Kč

 

odvod na SVAZ DOPRAVY
plán = - 45.540,-Kč

současnost (k 30.11.2005)  = -43.000,-

odvod na svaz- předpoklad k uzávěrce roku = -52.800,-Kč

 

výdaje (k30.11.2005,popř. předpoklad do 31.12.2005) : akce a činnosti –

 Sklípek-příspěvek členům na dopravu –1.800,-Kč

Nové Hrady- víkendová Rekreace – 21.030,-Kč

Výlet na Okoř – 1.175,-Kč

Výlet na Kokořín – 4.589,-Kč

Dětský den – 17.428,-Kč

 Sport- Turnaj v šachu -  1.484,-Kč

Turnaj v nohejbale – 1.666,-Kč

 Kultura- Lístky do kina – 499,-,ale po rozprodání 0,-Kč

Informační periodikum I,II a odhad III.

Nic Vám netajíme - vždy a vše průhlédné - to je politika ZO OSD Motol812,50+ 2.634,50 + 500,- =- 3.947,-Kč

Akvárium DEPO- Údržba(provoz) a oprava(nákup nového skla)  -2.090,-Kč

Licence za TV(vrátnice, myčák,DEPO,zálohové místnosti ŘED) - 4.500,-Kč

Daně FÚ Praha 5  - 4.414,-Kč(6/05) + cca -3.000,-Kč(12/05) = - 7.414,-Kč

Pojištění pro členy(dotace z 500,-ceny na 300,-poplatek /osoba) – 1.400,-Kč

Mikulášské balíčky –10.000,-Kč

Kolekce a poukázky –30.000,-Kč

Jubilea a odchody do důchodu –4.000,-Kč

Dětské tábory-příspěvek-  -2.000,-Kč

Propagace při různých akcích a dárek členům k vánocům (balónky, tašky,

kalendáře,tužky,vlaječky)  -8.500,-Kč

schůzovné- předpoklad ke konci roku - funkcionáři VZO (VZO, účast na komisích,

připomínkovacích řízení, s managementem, na svazu i ČMKOS, personalistika i

servisní zajišťování chodu ZO, služba v místnosti atp.) vše za rok  - 40.000,-Kč

revizní komise ( revize, komise a občasná účast na VZO) – 3.000,-Kč

kancelářské potřeby a razítka ZO OSD Motol  –5.000,-Kč

vybavení(trezor, nástěnky, schránky, provoz www aj.) – 5.000,-Kč

tiskoviny,zákony  atp. –1.000,-Kč

nájmy, odměna za logo,občerstv. neform,schůze,drobné dárky zaOO(jiné)–5.000,-Kč

volby do VZO a konference 2005  - 3.000,-Kč

nákup spotřebičů- mikrovlnná trouba DEPO – 1.429,-Kč

DVD přehrávač- myčák –1.547,-Kč

Plenkovné(soc. příspěvek při narození dítěte)–0,- ale proplaceno svazem (-6.000Kč)

celková bilance- předpoklad k 31.12.2005

 

aktiva + 240.000,- Kč (pouze příjem od členů- bez jiných zdrojů)

pasiva – 240.000,- Kč (odvod na svaz +činnosti a akce + poplatky atp.)

Pozn.: do bilance nejsou započítány bezúročné půjčky (vratná položka)

 

 

 

 

 

 

                

 

 

 

     POZVÁNKA NA KONFERENCI

    ZO OSD Motol
     dne  8.2.  2006 od 15*30 ti  hodin
         v  konf. místnosti nad DEPEM

 

 

KAŽDÝ ČLEN ZO OSD Motol má podle statutu právo účastnit se konference!

Není to Vaše povinnost, ale Vaše právo!

 

Na konferenci proběhne diskuze o kolektivním vyjednávání a KS 2006 o restrukturalizaci a snižováním stavu lidí

(propouštěním), nad činností a plněním rozpočtu ZO OSD Motol v roce 2005, bude přednesen návrh na činnosti v roce 2006,

 budeme schvalovat rozpočet pro rok 2006, některé důležité přepisy, mimo jiné i závazná pravidla pro výběrové

i víkendové rekreace, výlety a storno poplatky, dále finanční pravidla pro poskytování bezúročných půjček,

proběhne doplňovací volba kulturního referenta a řada dalších důležitých činností, které pro svůj charakter musí určit konference,

jakožto nejvyšší orgán naší odborové organizace. Bude přednesena zpráva revizní komise.
Na konferenci pozveme zástupce vedení DP Praha a.s. z vozovny i z vrcholového managementu, taktéž předsedy některých

 odborových organizací. Součástí konference je i možnost diskuze a položení otázek nejen funkcionářům VZO, ale i pozvaným hostům.

 Využijte této příležitosti. Vzhledem k zajišťování pohoštění a místnosti prosíme o Vaše sdělení

 (vyplňte kupon a vhoďte do schránky ZO OSD Motol)  zda se konference účastníte.

 

Textové pole:  zúčastním se konference ZO OSD Motol           jméno a příjmení :___________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

na co se ptáte :

 

Jak se změní ZÁKONÍK PRÁCE  ?

 

(bude-li schválen  v návrhu  předloženém parlamentu)

             který dostane výpověď pro nadbytečnost. tak odpadne i povinnost vyplácet mu náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.

              původ, členství v politických stranách nebo příslušnost k církvi.

A jak je to s televizními a rozhlasovými poplatky  ?

 

 

 

 

*Štastné

  a veselé

     vánoce   

         2005

 

   a úspěšný nový rok 2006

Vám všem přejí funkcionáři

   Výboru Základní Organizace

        ZO OSD Motol.

Děkujeme Vám za podporu a přízeň.

 

 

 

 

Týden s předsedou odborové organizace ZO OSD Motol.

K napsání tohoto článku, mne vedl krátký rozhovor s kolegou řidičem, který potkající mne při zatažení prohodil : „co je nového- nic, viď..“ a  aniž by zprávu

 o novinkách vyslechl, když zaslechl že mnoho, běžel domů, řka: „nemám čas“. Je to tak, lidi nečtou nástěnky, lidi si o informace neřeknou, lidi pouze nadávají,

že málo pro ně děláme...Snad alespoň tento článek trochu poodhalí práci funkcionáře (nejen předseda vše obíhá, vše zařizuje) a  vylepší panující názor,

že pro zaměstnance děláme málo, že je to sranda....

   Neděle večer- 22*45 zatahujeme do vozovny, říkám to v množném čísle, protože jsem měl zácvik. tentokrát v klidu, ale minule to stálo za to, lidi nevrlí, naštvaný,

kolony, chudák nová řidička dostala několikrát vynadáno, že přijela pozdě.. no alespoň vidí, že to není legrace. Od 23*00 jsem v kanceláři a zpracovávám agendu-

 tím je vyřizování pošty, dnes přišlo jen pár e-mailů, ve všední den to ale bývají desítky, zpracovávám účty a pročítám návrhy norem, většina se nás netýká,

ale občas zableskne a nás se to přímo týká a tyto je třeba důkladně prostudovat, pak by management řekl, vždyť jste měli možnost se vyjádřit..co teď chcete, už to nejde.

 Zítra mám jen šichtu, tak ještě vypíšu legitimace pro nově přijaté členy a zaeviduji je do seznamu, problém nastává s jedním členem- odešel do metra a není na seznamech-

Hynčica to musí zjistit.., půlnoc už dávno dozněla, končím.

   Pondělí- dnes je pohodový den, jednání předsedů odborových organizací odpadlo a tak mám akorát polonoc od 14*30 až 00*45 od půl druhé jsem v kanceláři,

 po šichtě ale jen hodinku, musím rychle spát,  již ráno mám důležitou práci.

   Úterý– nejedu sice na svaz, tam jednáme vždy druhé úterý v měsíci, ale  i tak jde o důležitou akci. S kolegou Vobořilem máme sraz v Motole už v 9ráno a vyrážíme

 i s nástěnkou na Palmovku. Dostali jsme nabídku ji zde umístit, takže jsme neváhali, nástěnku zakoupili, nechali zasklít a osadili materiály. Pepa se táhne i s těžkou vrtačkou.

Po příjezdu zažívám překvapení, stěna vyhrazená pro nástěnky je malá a celou pro sebe si jí zabrala OSPEA obří nástěnkou, schránkou a držáky na lejstra.

Držáky jsme jim dali pod schránku, takže se nám tam přeci jen vešla, jiné organizace ale asi zájem nemají- to je typický případ. To mi štvalo celé roky v ZV,

když něco nedělal někdo z Motola (i za druhé), tak jiný ne a ještě jsme jim tam cpali spousty peněz...no nic, dál. Pak jedu zpět, rychle něco sním a odpolední šichta,

dnes jezdím linku 15, přes Letnou je sice frmol, ale jinak je klid. Večer v kanclu připravuji mapku pro sobotní výlet na kokořín. Ten kdo říká, že na webu je všechno tak lže,

strávím nad hledáním několik hodin a stejně jsem turistickou mapu nenašel, odkazů jsou tam stovky- ale jen na její prodej. Půjdeme hold podle knížky, jež jsem dnes cestou zakoupil.

Doma pak tisknu prezenčku pro sobotní výlet a program pro účastníky.  

   Středa– dnes mám své turnusové volno.Teoreticky, volno funkcionáře je  jen málokdy volnem úplným. Dnes od devíti máme pravidelné jednání (cca po 14dnech)

s managementem. Po řádné agendě začíná úvodní nástřel pro kolektivní vyjednávání – jak jinak o financích, vše je zatím v rovině úvah, přání, zkoušek... za týden to začne doopravdy.

 Pak jedu do kanclu, Skuhrovec má dnes službu, tak s ním chvíli pohovořím a zapíšeme spolu do seznamu kdo co chce na vánoce, potřebuji také vědět  informace z DEPA,

když se tam člověk běžně nepohybuje, ztrácí přehled- a to je problém i všech uvolněných funkcionářů, i když si to nechtějí přiznávat, ztrácí kontinuitu a jsou odtrženi od reality,

na jednáních pak hájí jen sami sebe...a to je cesta špatná, tudy ne, věřím že naše organizace nebude mít uvolněné funkcionáře i kdybychom čítali tisíc členů,

systém schůzovného je správný. Domů už to stejně nestojí za to, odpoledne jdu s klukem do kina. Večer pak ještě jedu do Mělníka, máme zde vytištěné dotisky periodika,

vzhledem k tomu, že nám vnitřky kamarádka nezištně a bezúplatně tiskne, můžeme si časopis dovolit, jinak by to ani snad nešlo, ceny za tisk či kopírování jsou neúnosné,

v noci ještě dotiskávám do materiálů fotky a kompletuji to.

   Čtvrtek – dnes mne platí svaz, jsem poslán na regionální radu ČMKOS. V Odborovém Svazu Dopravy jsme pár měsíců, přesto mi kolegové ve svazu dali důvěru

a mandát člena pléna tohoto vrcholového odborového orgánu- zastupovat celý region za OSD. Po návratu zpracovávám poznámky do podoby srozumitelné,

abych mohl informovat svaz i své kolegy funkcionáře o dění na RR, jde vesměs o záležitosti vyšší důležitosti (zákoník práce, jednání na Ministerstvu práce a soc. věcí,

 připomínkové řízení a dotace z EU, svazová agenda atp. i demonstrace na Letné). Jsou to i cenné zkušenosti, určitě se to hodí.

    Pátek – dnes s vedoucím jednotky provoz TRAM panem Hlochem jednáme v úzké skupině (Zabloudil, Ing.Dub, Navrátil a Ďuran) o střídání na přestávky

 a místnosti na oddych v budově dispečinku. Rýsuje se dobrá dohoda. Pak jedu chvíli úřadovat (připomínky, pošta, žádosti i stížnosti), střídám až ve dvě a jezdím do půl jedenácté.

Před půlnocí jsem ale už doma.

   Sobota- Dnes máme výlet na Kokořín. Na místě srazu jsem před půl desátou, již zdálky vidím nával na stanici. Sakra, co když se do busu nevejdeme ?

Vešli jsme se, ale během výletu nastává další problém, honí nás čas... i to se později nějak operativně vyřeší, výlet pak končí po deváté večer v Holešovicích,

zhluboka si oddechuji, další akce proběhla.

   Neděle- dnes zpracovávám výdajové doklady z výletu, píšu z něj zápis a třídím materiály. Ještě večer zajedu do vozovny, v poště je zas řada věcí,

mimo jiné i připomínkové řízení k přezkušování řidičů, to je třeba důsledně prostudovat.  Týden končí a tím i nástin mé práce, samozřejmě jsou i týdny klidnější,

tento uvedený je spíše výjimkou, většinou se pár volných dnů (myšleno odborově volných) v týdnu najde, vyplňuji je (po práci) evidencí účtů, vypracováváním statistik

 či psaním zápisů a článků,  nicméně  na slova nudím se, koukám na televizi či čtu si v klidu knížku nejen já, ale asi každý naplno pracující funkcionář odborové organizace

 těžko hledá čas. To platí i pro mé kolegy, kterým za jejich činnost patří mé poděkování.                       JZ

 

 

 

reklama a inzerce : Zde na této straně bude možné i v dalších číslech umístit Vaší inzerci , popřípadě i reklamu na Vaší firmu (platí pro členy-brigádníky) samozřejmě ZDARMA.

 Při velkém zájmu, přednostně pro naše členy.Vaše nabídky koupím, prodám, vyměním, zařídím apod. adresujte na adresu : ZO OSD Motol Plzeňská 101 Praha 5 150 00 ,

nebo vhoďte do schránky ZO OSD Motol či zašlete na e-mail: zoosd-motol@volny.cz   Vyhrazujeme si právo nevhodné nabídky vyřadit. Uveřejnění dle chronologie doručené zprávy.

Nezapomeňte uvést na Vás kontakt, min. tel.-mobil, není bohužel možné nabídky vyzvedávat v kanceláři odborů.

 

 

 

 

 

 

 

 

Akce v listopadu: týden za 600,- mimo sezónu sleva !

 

 

 

organizace OSDchata základní

 

 

 

Parkoviště u chaty - psa možno sebou !

 

 

 

 

 

                                  

   

 

HUDBA RŮZNÝCH ŽÁNRŮ

                                   SVATBY – VÝROČÍ – JUBILEA - OSLAVY         

                                        BOHATÝ REPARTOÁR  I ZPĚV

                                          Kontakt :  Karel Mácha

                                           Mobil :   723 525 967

                                          e-mail: vaclavmacha@volny.cz

 

                                   Prodám  motorku :  typ : JAWA 50/23

 cena :  dohodou                     

p.Vobořil – mobil: 737 555 721 ,nebo  720 344 322

 

 


 

 

Mladen Tončev- autoslužby – nonstop – prodej náhradních dílů, opravy vozů.  Všestary 10  Stránčice  25163 

 telefon: 323 641 389 , mobil: 602 310 115

 

 

 


Clearman-Tončev úklidové práce, mytí oken,    

tepování koberců + interiéry vozidel. Levně a spolehlivě.

Kontakt : http://Mujweb.cz/www/clearman-toncev   mobil +420 605 879 747

 e-mail: clearmantoncev@volny.cz

 

 

 

 


Reich Zdeněk - malování, lakování –

    mobil: 603 152 634, telefon :  257 215 973

 

 

 

Aktuální informace o kolektivním vyjednávání : ZO OSD Motol jakožto svéprávná a oficiální odborová organizace se přímo účastní kolektivního vyjednávání.

Čerstvé údaje jež  Vám můžeme poskytnout jsou ale omezeny nutností časové uzávěrky tohoto čísla a i případné nemožnosti zveřejnit utajované informace.

ZO OSD Motol si však vymínil (jako jediná OO) právo informovat  o vyjednávání v zápisech z VZO. Sledujte proto naše zápisy. Na této straně můžeme pouze shrnout

určité situace PŘI PROJEDNÁVÁNÍ jak šli po sobě…k 10.11.2005 Ke dni 10.11.2005 bylo dohodnuto následující :

 bod 2. Pracovně právní vztahy 2.2 – bylo odsouhlaseno ponechat text ve znění KS 2005 , 2.3.2 b) – bylo dohodnuto upravit text první věty takto:

 Při uvolňování zaměstnanců z organizačních důvodů využije zaměstnavatel především přirozeného úbytku zaměstnanců s cílem zaměstnat maximum zaměstnanců v produktivním věku.,

 2.3.2 d)  - bude jednáno dále ,

2.3.4 – bylo odsouhlaseno ponechat text ve znění KS 2005 , 2.3.4 b) – bylo dohodnuto v textu vypustit slovo „náhradní“ ,

 2.3.7 – bylo dohodnuto v textu vypustit …10 let před odchodem do starobního důchodu …,2.4.3 – bude jednáno dále

 , 2.5.3 – bylo odsouhlaseno ve druhé větě doplnit …průměrně 7,5 hodiny denně…

2.5.8 – byla dohodnuta úprava textu takto: Začátek a konec pracovní doby stanoví odborný ředitel, vedoucí jednotky,

vedoucí provozovny pro podřízené útvary v rámci své působnosti po projednání s odborovými organizacemi. ,

2.5.15 – bude jednáno dále. Odborové organizace obdrží seznam profesí, kde nelze poskytnout plnohodnotné přestávky na jídlo a oddech. ,

 3. Dopravně provozní oblast , 3.3 – odsouhlaseno doplnění textu … výrobní, oděvní, BOZP, odškodňování pracovních úrazů.,

3.4 – byla dohodnuta změna textu  .. zaměstnanci vykonávající kontrolní činnost v provozu…,

3.5 – bylo dohodnuto znění: Zaměstnavatel přidělí každému zaměstnanci soubor předpisů, které je povinen znát s ohledem na výkon své profese,

 umožní každému zaměstnanci pořízení kopie vnitropodnikových norem v elektronické podobě

a zapůjčí každému zaměstnanci na jeho žádost potřebné materiály, minimálně 21 dní předem, k přípravě na zkoušky a přezkoušení související s výkonem jeho povolání.

Veškerá přezkoušení z vnitropodnikových předpisů budou prováděna jen písemnou a předem zveřejněnou formou.

Materiál pro přezkoušení zaměstnavatel zpřístupní nejpozději od 1.6.2006 prostřednictvím své vnitropodnikové sítě včetně souboru všech otázek přezkoušení.

 4. Mzdová oblast 4.4.7 - bylo odsouhlaseno ponechat text ve znění KS 2005 , 4.4.8 – bude jednáno dále. , 5. Sociální oblast 5.1.2 – byla odsouhlasena úprava textu….vlastními závodními lékaři a odbornými lékaři… ,

5.1.6 - bylo odsouhlaseno ponechat text ve znění KS 2005 , 5.1.7 – byla dohodnuta úprava textu …do 8 kalendářních dnů  ,

5.2.6 – bude jednáno dále ,

5.2.10 – byl odsouhlasen text nového odstavce: Zaměstnavatel společně s příslušnou odborovou organizací bude průběžně vyhodnocovat připomínky a návrhy strávníků a projedná je s provozovateli závodních kantýn a závodních jídelen. , 5.3.1 – byla dohodnuta úprava textu na …zaměstnancům v hlavním

pracovním poměru…,5.3.2 – bude jednáno dále.,

5.3.3 – byl odsouhlasen navržený text zaměstnavatelem: Rekreace ve vlastních rekreačních střediscích a letních dětských táborech provozovaných DP, a.s.

 je zaměstnancům poskytována  za sníženou (dotovanou) cenu poukazu. Dotací vytvořená ztráta z hospodaření těchto středisek je hrazena ze sociálních nákladů ,

5.3.4 - byl odsouhlasen navržený text zaměstnavatelem: Na dětskou rekreaci pořádanou jinými organizacemi  je poskytován příspěvek nepeněžní formou - nákupem poukazu.

Výše příspěvku činí 200,- Kč na den na zimní rekreaci v období jarních prázdnin vyhlášených pro celou ČR a 100,- Kč na den na letní rekreaci maximálně však 1000,- Kč.,

K bodu 5.3.3 a 5.3.4 bylo dohodnuto, že zaměstnavatel  předloží na další jednání rozbor nákladů. ,

 (původně 5.3.6) – bude jednáno dále , 5.5.2 - bylo odsouhlaseno ponechat text ve znění KS 2005 ,

5.5.5 - bylo odsouhlaseno ponechat text  ve znění KS 2005. Bylo dohodnuto, že péče o dítě do 15 let bude respektována jako podstatný důvod k případné občasné

 výměně turnusové směny., 5.5.7 – bude jednáno dále , 5.5.10 – bude jednáno dále. Po podaném vysvětlení zástupců odb. org.

 bylo dohodnuto, že problematika posuzování pracovní doby při jiné mimořádné události bude konzultována s vedoucími jednotek DP, a.s.,

5.5.11 - bylo odsouhlaseno ponechat text ve znění KS 2005 , 5.5.12 – bude jednáno dále , 5.5.13 – byl  odsouhlasen text:

Zaměstnanci mají právo využívat služebních spojů pro dopravu do zaměstnání a zpět. , 5.6.2 – bude jednáno dále ,

5.6.7 – byl odsouhlasen text: Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovou stranou připraví v průběhu roku 2006 návrh  řešení zavedení životního

pojištění v roce 2007 jako alternativní možnost pro zaměstnance DP, a.s., kteří nevyužívají příspěvek na penzijní připojištění. ,

 5.7 (původně 5.5.7) – bude jednáno dále , 5.8 – Sociální náklady , Proběhla rozsáhlá diskuse  k zaměstnavatelem navrhované změně systému

 v poskytování finančního příspěvku odborovým organizacím a benefitů.

 

 

Rozpory přetrvávají v bodech týkajících se:

 

PROBLEMATICKOU JE OBZVLÁŠTĚ OBLAST MZDOVÁ. SPOLEČNÝ NÁVRH ODBORŮ= POŽADAVEK NA RŮST MEZD o 8% ,

ZAMĚSTNAVATEL CVHCE NÁRŮST  NULOVÝ.... ODBOROVÉ ORG. VYDÁVAJÍ TUTO TISKOVOU ZPRÁVU :

Odborové organizace Dopravního podniku hl. m. Prahy v jednotné shodě vyjadřují nespokojenost s návrhem vedení DP,

 že by v příštím roce mělo dojít k nulovému nárůstu mzdového objemu.

Pokud by vedení DP a Magistrátu hl. m. Prahy nepřehodnotilo svůj postoj k zaměstnancům pražského dopravce,

 může dojít k ohrožení sociálního smíru a není vyloučen legitimní nátlak.

V Praze dne 2. 11. 2005podpis všech odb. org.

 

 

 

Strana pro Vás a pro Vaše názory :

 

Chcete něco veřejně sdělit, poradit, upozornit na .....

Na této straně můžete také v příštím vydání prezentovat své názory. Do uzávěrky této strany však opět žádný nedorazil. Vaše články zašlete na adresu ZO OSD Motol,

nebo vhoďte do naší schránky. Nezapomeňte se podepsat a uvést na Vás kontakt (pro případné ověření).  Nyní tedy tuto stranu tedy opět  vyplníme vtipy:

 

 

Sejde se Khón s Ábelem a Ábel se chlubí.
˝Dnes jsem Khón ušetřil korunu šedesát.˝
˝A jak jste to Ábel udělali?˝
˝No běžel jsem celou cestu z Vinohrad až na Žižkov za tramvají.˝
˝Jsou blbej Khon, kdyby běželi za taxikem ušetřili by 160 korun.˝

 

 

 

Má to jednu ruku a vykulené oči. Co je to?   Neopatrný dělník 

 

 

 

Podomní obchodník zazvoní u dveří.

Otevře mu jedenáctiletý chlapec, v hubě tlustý doutník.

Obchodník se zarazí a říká: “Chlapečku, je maminka doma?”

Kluk dlouze natáhne z doutníku a říká: “Co myslíš ?“ 

 

 

 

V letadle obsluhuje letuška afghánce. Ptá se ho: “Dáte si nějaký drink?” On odpoví: “Děkuji, ale nemůžu, budu řídit.” 

 

 

Na zastávce stojí autobus a chystá se rozjet. Za ním běží chlap a křičí: “Pane řidiči, pane řidiči zastavte, já jinak nestihnu práci!”

Řidič chce odjet. ale dobrotiví cestující ho přesvědčí a tak na chlápka počká. 

  Chlapík doběhne až k zadním dveřím, naskočí a vítězoslavně řekne: “Revize jízdenek!” 

 

 

Na odborářské schůzi vstane soudružka a navrhuje, aby se pracující zavázali k tomu, že příští sobotu odpracují mimořádnou směnu.
Na to povstane postarší dělník a zvučně praví:

˝A já navrhuji, aby se pracovalo nejen příští sobotu, ale všechny soboty

a taky všechny neděle a vůbec všechny dny, a to až do noci, neboť pak by se nesouložilo a nemohly by se rodit takové svině jako je tady soudružka.˝ 

 

 

Vtipný šéf - Dlouho jsme se té anekdotě pana šéfa smáli, než jsme pochopili, že jde o pracovní úkol…

 

 

Rekvalifikace - "Hledám nějakou práci. Mám osm dětí."  "A co ještě umíte?"

 

 

Jede chlap metrem v hrozné tlačenici, před nim stoji žena. V tom ten chlap povídá: "Promiňte paní, to není to,

co si myslíte. Já mám malou výplatu a dostávám to v mincích zabalený do válečku. A ten sem si dal před cestou do kapsy..."

V další stanici se na muže obrátí ta žena a prohlásí: "Vážený pane, to, že máte malou vejplatu, vám věřím.

 Že ji dostáváte v mincích, vám taky věřím. Ale to, že vám mezi Václavákem a Karlovým náměstím přidali, to vám tedy nesežeru !!!"

 

 

 

 

Informace k udržovacím příspěvkům a možnosti INDIVIDUELNÍHO ČLENSTVÍ v ZO OSD Motol :

Naše organizace je z podstaty a právních důvodů otevřenou, je tedy pro členstvím přístupná nejen pro zaměstnance v jiných střediscích než je provozovna Motol ,

 ale i dokonce mimo DP.  Pracovníci v DP Praha a.s. platí členský příspěvek ve výši 1% rovnou srážkou ze mzdy, členská základna mimo Motol je pak

evidenčně dělena na :

členy s příspěvky udržovacími – to jsou důchodci, bývalí naši členové (pro úvodní start ZO OSD Motol jsme tuto možnost dali i členům- důchodcům  z bývalého DV,

kterým jsme byli)- pak jsou to ženy na mateřské dovolené (taktéž naši předchozí řádní členi) a učni- učni mohou být z DP, ale i z jiných podniků.

Všichni  tito platí členský příspěvek 10,-Kč měsíčně (možno platit dopředu- např. na rok) . Důchodci, kteří občas vydělávají (brigádníci řidiči) platí srážky ze mzdy,

pokud tyto jsou ve výši minimálně 10,-Kč. Pokud této hladiny v průměru nedosáhnou, je třeba doplatit „udžovačky“.

 

 Druhou formou je individuelní členství  - to je uzavíráno se zájemci o členství v ZO OSD Motol, kteří pracují mimo DP Praha a.s.. Pro tyto členy platí výhody

 svazu DOPRAVY, výhody ZO OSD Motol, výjimkou je jen nemožnost za tyto členy kolektivně vyjednávat.  Neboli máte-li ve svém okruhu známých zájemce

o odborové členství v naší organizaci, je možno jej za tohoto předpokladu přijmout. Kontaktujte předsedu ZO OSD Motol, jež Vám vydá příslušný formulář k dohodě

 o členství a  příspěvcích. Příspěvky individuelní členové mohou platit tak jak jsme my zvyklí, tedy 1% z platu, musí si však tuto náležitost vyřídit ve své mzdové účtárně,

nebo je s nimi možno se dohodnout na jiné platbě, ve výši nad hladinou průměru členských příspěvků. Naše organizace již má 5 individuelních členů a dohodla

se s nimi na částce 200,-Kč/měsíc. Příspěvky lze zasílat na účet naší organizace, nebo platit v hotovosti předsedovi či hospodáři ZO OSD Motol oproti potvrzení o příjmu.

 

 

Členské příspěvky jež odvádíme ZO OSD Motol si lze odečíst z daňového základu!  Vše řádně a detailně evidujeme.

Příslušnou listinu s přesnou částkou jež jste odvedli do rozpočtu ZO OSD Motol obdržíte koncem roku.  Dovolte, abych Vám poděkoval za přízeň

a velkou podporu naší ZO OSD Motol. Jen díky pochopení a Vaší podpoře  můžeme fungovat s cílem aktivněji směřovat toky peněz zpět na činnost se členskou základnou

a to vše i při kompletní odborové práci tak jako jiné Odb.Org.. JZ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zápis z výletu na Kokořín.

Dne 15.10.2005 uspořádal ZO OSD Motol výlet na Kokořín. Na místo srazu se dostavilo 19 účastníků.

Odjezd byl dle  busem od metra Nádraží Holešovice v 10*00. Autobus byl totálně narvaný, nicméně dobrou náladu nám to nezkazilo.

Poté jsme přestoupili na vlak v Mělníku v 11*36 a odtud se přesunuli do stanice Kanina.

Tato stanice je jak z jiného století, pár baráčků v poli, výstup je zde  na znamení a mezi poli jedna asfaltka přes koleje kamsi pryč...

Tou se šlo poté procházkou pěšky. V programu dne rozdaném účastníkům i v upoutávkách na tuto akci bylo upozorněno,

že jde o cca 3km chůze. Tento údaj byl odečten z měřítka v mapě při přípravě scénáře dne,

skutečnost však byla tak kolem 4-5km a to terénem obtížným, což nám nikdo zazlívat nemůže,není reálné,

abychom nejprve jeli obhlédnout terén a trasu projít a pak teprve plánovat výlet...na to nejsou lidi, čas ani peníze.

Typ jednodenních výletů je předem pouze tématicky připraven, operativně pak řešen v případě potřeby až na místě,

 tak jako tomu bylo nyní. Cesta byla sice velmi hezká, lemovaná zelení a pískovcovými masívy, plná zátočin,

s výhledem na okolní kopce, po silnici i poté lesem podél potoku Pšovka a podél Podhradské tůně, nicméně byla dlouhá,

již po prvním kilometru se ozývalo: „jaká že je to dálka“ a „kdože si to vymyslel“... po dvou kilometrech u hospody bylo pak

 požadováno jídlo, takže se jedlo a čas nám všem udělal čáru přes rozpočet. Po občerstvení se poté skupina 7mi účastníků

 vedených panem Zabloudilem vydala na hrad a zbytek s panem Skuhrovcem se poté vrátil, na plánovaný čas odjezdu zpět.

Sedmičlenná skupina jež hodlala hrad vidět i za cenu možných problémů s časem při návratu zpět, dorazila ke hradu před půl třetí.

 

Silueta hradu byla romantiky často přirovnávána ke korábu se stěžněm. Má 2 dominanty - válcovou věž s kuželovitou helmou (výška 38m)

a hradní palác, který byl za Špačkovy úpravy zvýšen o další patro a zastřešen. Po hradební zdi vede vyhlídkový ochoz a na nádvoří u paty

nově přistavěné malé věže socha zpodobňující ženu J. Špačka. V hradním paláci jsou ukázky dřívějších zbraní, keramiky a dobového nábytku.

Nástěnné malby zpodobňují vesměs rodinu Špačkovu. Na zdi schodiště vedoucí  na věž je heraldická dekorace. Je zde vstupní historická expozice.

Pokochali jsme se pohledem z vysoké věže a poté absolvovali i prohlídku hradu s průvodcem  i unikátní vyhlídkovou procházku

 kolem hradu dokola po vyhlídkovém ochoze v hradbách. Prohlídka skončila v 15*30 Vlak zpět již chytnout nešlo.

 Mobilem byl operativně zjištěn další spoj na Prahu, poslední ten den, který jel až za několik hodin.

A tak jsme se ještě chvíli těšili z pohledů na krásný hrad a blízké okolí, ze všech možných i nemožných míst kolem,

 vyfotili desítky záběrů a pak se velmi pomalou chůzí vydali na cestu zpět. V podhradí jsme u stánku doplnili tekutiny

a volnou procházkou se po již známé cestě vydali na pochod zpátky, tentokrát do kopce, serpentinami úzké silnice.

Mladí účastníci si alespoň prolezli skalní útvary z pískovcových kvádrů, zbyl i čas na sběr ořechů u jednoho stromu u cesty.

Se soumrakem v zádech jsme dorazili do stanice Kanina. Zde jsme ještě čekali 45 nekonečných minut a doufali,

že vlak na znamení opravdu zastaví...V 18*52, již za tmy, zastavil a 19*30jsme byli v Mělníku, ve 20*10 již seděli v poloprázdném

autobuse zpět a před devátou jsme byli v Praze Holešovicích. Tím tento výlet skončil. Tato malá skupinka byla spokojena,

hrad byl moc hezký. Trable s návratem prý za to stáli, zda-li však byla spokojena skupina jež na hrad nedorazila, těžko říci.

V Mělníku, při cestě zpět, bylo však panem Skuhrovcem dětem zakoupeno dětské menu a jak známe děti, možná právě toto

 ocení více jak celý hrad a všechny výlety dohromady.(výdaje za výlet celkem 4.589,-)  J.Z.

 

 

Z víkendové rekreace ZO OSD Motol - Nové Dvory.

ZO OSD Motol uspořádal ve dnech 23.-25.9.2005 víkendovou rekreaci na jih Čech do malebné oblasti Novohradska.

Dopravu autobusem nám zajistila firma TOMBUS. Ubytování a stravování bylo zajištěno v Nových Hradech v Klášteře řádu Servitů.

 Nádherné zdobení stěn i stropů a nábytek na pokojích, původem prý původní, užívaný mnichy, to vše uchvátilo ubytované.

 K dispozici byla i modlitebna,  kaple a v objektu nás zaujala též instalována výstava obrazů paní Fialové. Objekt ač starý,

byl standardně vybaven, včetně moderních sprchových koutů na chodbě, s umyvadlem, el. zásuvkami a teplometem na pokojích.Všude čisto,

vysmýčeno.

 V pátek jsme dorazili až v pozdních večerních hodinách a tak po ubytování již žádný oficiální program nebyl, mnozí účastníci proto vyrazili do města.

 na degustaci místního moku, nebo na procházku úzkými uličkami a náměstími, až do pozdních hodin. 

V sobotu po snídani v nádherné jídelně jsme vyrazili, vybaveni balíčky místo oběda, na celodenní výlet. Začali jsme prohlídkou kruhové tvrze

Cuknštejn, nyní v majetku soukromníka, kolem vodního díla a malé elektrárny Humenice a pokračovali dále v Terčině údolí naučnou stezkou

a parkem podél  řeky Stropnice. Příjemnou procházkou v lese jsme se dostali k vodopádu, k ruinám historického sídla více než dvě století starého,

k objektu starých lázní-Lázničky a pak k stylové vilce, naší první občerstvovací  stanici, kde jsme doplnili tekutiny. Dále jsme pokračovali busem na

protější vrch a pak se vydali na dlouhý a strmý výstup na Kraví horu.  Někteří účastníci jen s vypětím všech sil zdolávali příkrý svah posetý

 kamenným polem, porostlým mechem a s pařezy plnými chorošů. Slova já už nemůžu…zaznívali zde každou chvíli. Skalní útvary tady tvoří

velkolepé a bizardní přírodní sochy a scenérie, poté jsme konečně stanuli na 953 metrů vysoké Kraví hoře a poté ještě vyšlapali několik desítek

 schodů nahoru na kovovou rozhlednu. Z rozhledny byl překrásný výhled do okolí širokého i blízkého, u nás i do Rakouska. Škoda,

že na rozhledně není umístěn dalekohled a popisky, přesto některé lokality byli  identifikovány a to díky odbornému výkladu našeho řidiče

 pana Romana Švikruhy. Díky. Dolů s kopce jsme šli lesní cestou, sice delší, avšak již ne tak strmou. Část rekreantů se cestou věnovala sběru

ostružin a hub a oni opravdu rostli, pěkné poddubáky i pravé hříbky… škoda, že jsme je neměli jak uplatnit, kde uvařit….Domů by nevydrželi.

 U busu jsme posvačili a hurá na další akci, byl jím Klášter v Dobré vodě.

Pokud pomineme prodejnu suvenýrů, kde mnozí zakoupili hezké hrnečky a džbánky, pak zde zaujal nádherný výhled do krajiny a léčebný pramen,

 který jsme také okusili. Další stanicí na sobotním výletu byla prohlídka hradiště Žumberk, jde o opevnění se střílnami a věžičkami, kolem kterých

 vede cestička po hrázi rybníka s umělou hrází, ručně skládanou s žulových kostek, jde rovněž  o unikátní dílo, stojící za shlédnutí. Poté jsme

dodrželi pitný režim na zahrádce místního pohoštění  a pak se již vydali na cestu zpět do Nových hradů. Po návratu jsme zašli na zdejší hrad,

 avšak návštěvní doba již skončila a tak tuto prohlídku jsme odložili na ráno. Navštívili jsme tedy alespoň kovárnu a pan umělecký kovář všem

 přítomným ukul drobný dárek na památku. Po večeři pak proběhla soutěž v koulované, v které těsně zvítězila paní Věra Suchá a obdržela

speciální diplom. Po setmění jsme vyrazili do atypické hradní restaurace shrnout zážitky a probrat pracovní i osobní příhody.

V neděli ráno jsme navštívili státní hrad v Nových hradech, poté jsme opustili náš dočasný domov a vyrazili na cestu  zpět, při níž jsme navštívili město

Třeboň a zde provedli exkurzi místního pivovaru Regent. Poté jsme procházkou po hrázi rybníka Svět s výhledem na rybářské sádky, dorazili

k Schwarzenberské knížecí hrobce- hrobka Domanín, kterou jsme také navštívili a vyslechli odborný výklad.  Účastníci poté ještě shlédli rybník

 Rožmberk a pak již cesta směřovala zpět ku Praze zpět do chaosu a běžného všedního dne….  Smutné je, že přestože nabídka této rekreace

 byla dostatečně prezentována v tisku na nástěnce i na webové stránce, přesto byl počet účastníků rekreace jen 24včetně dětí.

Ano je to škoda nevyužitých míst, ale šanci přihlásit se měl opravdu každý. Plánovaný výdaj z rozpočtu naší organizace na tuto akci ve výši 20.000,-

jsme i díky nárůstu ceny nafty překročili, ale pouze o 1.030,-Kč. Domníváme se, že částka 600,-Kč pro odboráře(300,-děti), za tuto akci rozhodně

stála a její výše, spíše symbolická, nebyla příčinou malého zájmu. No snad příště. Je třeba zamyslet se i nad systémem storna a výběru záloh,

typu akce v souvislosti s věkem atp.  A jaký víkendový zájezd tedy uspořádá ZO OSD Motol na jaře? Necháte se překvapit, nebo nám chcete

s akcí pomoci ? Některé návrhy již padali během této akce. Například Český ráj. Své návrhy nám však můžete sdělit i Vy prostřednictvím schránky

ZO OSD Motol či e-mailem na zoosd-motol@volny.cz , budeme rádi i za podklady, kontakty a materiály pro přípravu. Zpracoval JZ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

...