Dnes(7.9.2016) proběhl mítink ČMKOS "Konec levné práce".

Za naši organizaci jsem se zúčastnil já - tedy alespoň předseda (byť jsem pak sotva stíhal připravit schůzi výboru).

Celkově nás za svaz bylo obrazně řečeno pět a půl, organizace bídná...

Začínám být velmi pesimistický, že lepší příští ještě za mého života přijde... Stáhnout ocas před válkou, na vše kašlat a být lhostejný, to není přece cesta za platy západní Evropy, jakkoli velkohubě o tom pak můžeme na mítincích mluvit. Je smutné, když řada profesí dostává přidáno jen nárůstem minimální mzdy, čímž se ČMKOS chlubí a to bylo vlastně hlavním motivem mítinku. Je smutné, že si to tito lidé nechají líbit. Kam se poděla lidská důstojnost? Tak mizerné mzdy nebyly snad ani za totáče (v porovnání při přepočtu ofic. kurzu tehdejší Kčs ku Marce SRN a vůči dnešní koruně na současné Euro)... Na migranty prachy jsou, na přidání do mezd, aby práce nebyla hodnocena hůře než soc. dávky, ne?

Není zde nastaveno něco špatně? JZ

Prohlášení účastníků:

KONEC LEVNÉ PRÁCE V ČR

Nechceme patřit mezi nejhůře placené zaměstnance v EU!
Pod tímto heslem v roce 2015 Českomoravská konfederace odborových svazu zahájila dlouhodobou kampaň „Konec levné práce“ proti nízkým mzdám a platům v ČR. Cílem kampaně CMKOS je vymanit českou ekonomiku z přetrvávajícího hospodářského konceptu nízkých mezd. Kampaň odboru inspirovala a příznivé ovlivnila kolektivní vyjednávání ve firmách pro rok 2016. Nárůst mediánové mzdy se letos přiblížil 6,5 %, což je nejvíce za osm let.

Vláda pravidelným navyšováním minimální mzdy a zvyšováním platu v rozpočtové sfére napravuje příjmy zaměstnancům, kteří jsou placeni státem. Pro zaměstnavatele v podnikatelské sféře, by to mělo být inspirující.

ČMKOS považuje za důležité zdůraznit význam reálné mzdy — co si skutečně za svou mzdu mohou zaměstnanci koupit. Spotřeba

domácností je totiž klíčovým faktorem růstu HDP. Představuje dokonce více než 50 procent tvorby hrubého domácího produktu. Proto celá

společnost musí mít zájem, aby se zaměstnanci prostřednictvím zvyšování mezd více podíleli na výsledcích růstu české ekonomiky.

V nadcházejícím kole kolektivního vyjednávání v roce 2017 ČMKOS doporučuje, kde pro to jsou dobré ekonomické předpoklady, vyjednávat růst objemu mzdových prostředku o 5 — 5,5 procenta.

Účastníci manifestačního mítinku CMKOS 7. září 2016 Praha, Aréna Sparta

Spravedlivý růst mezd v kolektivních smlouvách pro rok 2017